Wer nicht bereits weggelaufen ist, sollte es
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Ich mache keine mehr. Meinung und Vorschläge sind nicht relevant.
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann nicht die Rede sein. Es ist eher düster, gruselig kalt wie in einem Horror-Film. Wer hier arbeitet ist nur noch eine seelenlose Gestalt.
Kommunikation
Die Kommunikationsfähigkeit hat über Jahre abgebaut und hat nun den bisher tiefsten Punkt erreicht. Null Sterne würde ich vergeben, wenn ich könnte.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht zu retten was zu retten ist. Das ist auch löblich. Manchmal kracht es auch unter Kollegen. Das kommt bestimmt mal vor. Leider macht niemand etwas dagegen. Es wird von der Seitenlinie betrachtet ohne Eingreifen und Mediation.
Work-Life-Balance
War früher besser. Hat abgebaut weil nichts mehr aktiv dafür getan wird. Es wird ausgeruht auf den bisherigen Entscheidungen. Andere Firmen haben nachgezogen und bieten hier entweder das Gleiche oder mehr.
Vorgesetztenverhalten
Nicht erwähnenswert, weil das Verhalten nicht beschrieben werden kann..
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok - Mal mehr mal weniger interessant. Liegt im eigenen Ermessen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht schlechter Matrix42
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines vorhanden.
Image
Image baut signifikant ab.
Karriere/Weiterbildung
Für 95% der Belegschaft gibt es nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte, die uns einen kleinen Einblick geben, wie sich die Matrix für dich verändert hat. Es stimmt, wir bewegen uns in einem sich schnell verändernden Umfeld und befinden uns aktuell in einer herausfordernden Umbruchphase – auch durch personelle Veränderungen im Top Management. Gerade weil wir daran interessiert sind zu verstehen, wo unsere Mitarbeiter Verbesserungspotenzial sehen, gibt es vielzählige Veranstaltungen, wie z.B. das kürzlich eingeführte Breakfast Meeting, in dem sich Management und Mitarbeiter in lockerem Rahmen treffen und austauschen können. Bezogen auf das Thema Karriere und Weiterbildung würde mich sehr interessieren, was genau zu deiner schlechten Bewertung geführt hat. Wir geben aktuell jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich über diverse Lernplattformen weiterzubilden und haben im letzten Quartal 2022 auch wieder damit begonnen, Präsenztrainings bei uns in Frankfurt vor Ort durchzuführen. Vielleicht sind es ja aber ganz andere Aspekte, die für dich eine Rolle gespielt haben. Gerne würde ich mich mit dir persönlich über deine Bewertung und deren Hintergründe austauschen und freue mich, wenn du Kontakt zu mir aufnimmst.
Clarissa Wilhelm
clarissa.wilhelm@matrix42.com