Tolle Unternehmenskultur und es wird auch nach Jahren nie langweilig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kontinuierliche Innovation in allen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich aktuell eigentlich keine.
Arbeitsatmosphäre
Fail Forward Kultur, nur wer Fehler machen darf, kann auch lernen. Alle inkl. der Vorgesetzten sind fair zueinander und begegnen sich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Da die ganze Organisation agil weiterentwickelt wird, genau wie die hergestellte Software, wird man auch entsprechend über alles restlos informiert, sonst würde es mit dieser Dynamik gar nicht funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich bei den gemeinsamen Zielen, nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Eine anspruchsvolle Branche, ein anspruchsvoller Arbeitgeber, der jedoch mit einer mittlerweile sehr gut geführten und damit top aufgestellten HR Abteilung alles dafür tut, seine Mitarbeiter so gut wie möglich zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin gerade in den letzten Jahren meist sehr überzeugt von den Managern und fast immer auch von ihren Entscheidungen. Die mit denen ich zu tun hatte, waren dabei immer modern in ihrem Umgang mit den Mitarbeitern, also motivierend und um Dialog bemüht.
Interessante Aufgaben
Es bleibt immer spannend und herausfordernd, weil sowohl auf der Produktseite als auch auf der Organisationsseite immer wieder interessante und vielversprechende Veränderungen und Aquisitionen anstehen.
Gleichberechtigung
Ich habe immer den Eindruck gehabt, bei uns sind alle gleichberechtigt, egal wie, wo, was, wer und warum. Wenn jemand nicht in das Unternehmen passt, dann höchstens wegen seines Mindsets.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, das war noch nie überhaupt ein Thema. Es geht darum, was man mit seinen Mitteln für das Unternehmen tun kann, um sonst nichts.
Arbeitsbedingungen
Alles ist top ausgestattet und modern, inkl. neuer Arbeitsbereiche im New Work Style im Headquarter. Die Ausstattung fürs Home Office ist umfangreich, inkl. Handy (iOS oder Android), Laptop, 2 Monitore und Docking Station.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich zwar sozial, im Bereich Nachhaltigkeit ist aber noch etwas Luft nach oben. Es könnten z.B. mehr Anreize geschaffen werden, statt den Firmenwagen die Bahn zu benutzen und Fair Trade Kaffee habe ich bisher auch noch nicht in den Küchen gesehen. Hier sind die Verantwortlichen aber sicher zu Gesprächen bereit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube, man bekommt ein marktübliches Gehalt oder besser und hat ziemlich gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es werden verschiedene Sozialleistungen angeboten.
Image
Ich würde sagen, die meisten Kollegen, mit denen ich zu tun habe, halten die Matrix42 für den mit Abstand besten Player in ihrem Segment und für einen der besten mittelgroßen Softwarehersteller.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es passt, kann man innerhalb der Organisation immer gerne wechseln oder aufsteigen. Zudem wird regelmäßig in Fortbildung investiert, wobei man auch immer die Möglichkeit hat, sich selbst um eine individuelle Fortbildung zu kümmern, die dann finanziert wird, wenn es passt.