98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Filiale, große Auswahl an Brillenfassungen und Kontaktlinsen
Soweit es im Einzelhandel möglich ist.
Eigene Akademie. Umfangreiche Schulungen online und in Präsenz
Angemessenes Gehalt.
Dienstrad ist möglich.
6 Wochen Urlaub, großzügig an Heiligabend und Silvester.
Mülltrennung. Energiebewusstes Verhalten.
Basierend auf Respekt und Toleranz.
Hab ich beste Erfahrungen gemacht.
Vorbildlich!
Angenehm.
Hat sich deutlich entwickelt.Interne Kommunikationsplattform. Email und Telefon.
Selbstverständlich.
Brillen-und Kontaktlinsenberatung.
Beratung seheingeschränkter Menschen. Stilberatung.
Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe.
Familie Matt ist greifbar für Mitarbeiter und nicht nur ein Aushängeschild für die Kunden
In den meisten Filialen und Teams ein toller Zusammenhalt und ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld
Wie im Einzelhandel üblich.
Man hat Überstunden aufgebaut, konnte sie aber jederzeit abbauen
Interne Schulungsplattform und Förderung beim Meister.
Auszubildende die Nachhilfe benötigen, werden unterstützt.
Lehrwerkstatt
Wenn man weiter kommen möchte, ist dies durchaus möglich!
Ich habe in diesen 8 Jahren ausschließlich positive Erfahrungen gemacht, egal in welcher Position.
Wenn es in irgendeiner Form ein Problem auftrat, wurde ich in Angriff genommen.
Wurde in fast 8 Jahren immer besser.
Anfangs durch Monatsmails und seit ca einem Jahr durch interne Kommunikationsplattform
Man konnte im Springerteam viele Standorte kennenlernen und extrem viel dazulernen.
Nichts, aber eben nur weil die Personalleitung so schlecht ist. Das einzige gute, was aber anscheinend nichts bringt, ist, dass die Familie matt selber wirklich nett ist.
Filialleitung und Personalabteilung sowie Bezahlung. Eigentlich fast alles.
Die Personalleitung ist katastrophal. Schade denn die Familie Matt selber ist eigentlich ganz nett. Ich hoffe, dass sie was unternehmen.
Je nach dem in welche Filiale du arbeitest, aber eigentlich sind alle mehr oder weniger unglücklich
Wird hier komischerweise immer nach ein paar schlechte Bewertungen mit einer Superbewertung versucht zu retten. Man muss einfach selber bei Matt gearbeitet haben, um zu sehen, wie es in Wirklichkeit ist. Anschließend wird mein anderer Arbeitgeber neu zu schätzen wissen.
Kaum! Aber gut im Einzelhandel jennt man die Arbeitszeiten. Ärgerlich sind nur die 15 minuten die man täglich unbezahlt früher zur Arbeit muss. Bei Vollzeit mehr als eine Stunde in der Woche die man verschenken MUSS !
Da muss man auch ehrlich bleiben und sagen, dass sie einen den Meister Kurs finanzieren. Anschließend ist mein aber mehrere Jahre an Matt gebunden.
Gehalt ganz schlecht! Knapp über Mindestlohn krin Weihnachtsgeld krin Urlaubsgeld nichts ! Lohnerhöhungen bewegen sich nach Jahre der Mitarbeit im Bereich von 100-150€ Brutto, lächerlich !!!
Schlecht! Wie gesagt es müssen Stunden verschenkt werden, aber nur in den Filialen! In der Zentrale wird man bezahlt sobalt man einstempelt!!! Das sndere ist ja illegal, aber wo kein Betriebsrat trotz den über 400 Mitarbeiter krune möglichkeit was zu erreichen
Sehr viel
Das es so wenig Filialen in Baden-Würrtemberg gibt.
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit.
Durch meine netten Kollegen und die tollen Aufgaben war ich jeden Tag motiviert. Klar ist es mal stressig aber das gute überwiegt deutlich.
Wie bei jedem Anderen Arbeitgeber auch. Wer Vollzeit arbeitet der hat den Feierabend und das Wochenende. Also alles ganz normal.
Kommt auf die Filiale an aber ich hatte riesiges Glück. Meine Kollegen und Kolleginnen haben meine Arbeit erst richtig toll gemacht. Wir können über alles sprechen und konstruktive Kritik hilft jedem weiter. Wir feiern jeden Erfolg zusammen und sind für einander da wenn es mal nicht so läuft. Einfach super !
So etwas habe ich noch nie zuvor erlebt.
Familie Matt sind sehr freundliche und Bodenständige Menschen und auch auf den Führungsebenen sind alle sehr freundlich. Niemand ist hier Fußvolk oder minderwertig. Man wird immer ehrlich, respektvoll und freundlich behandelt.
Hier wird jede 2. Woche über alle wichtigen Themen gesprochen. Man hat die Möglichkeit sich auszutauschen und Ideen einzubringen.
Klar kann es immer besser sein.
Dennoch verdient man bei Matt überdurchschnittlich und ich habe nie eine andere Firma kennengelernt, die einen mit so vielen Zusatzleistungen unterstützt ( Fahrtkosten, Jobbike, etc.
Mein Job ist voller interessanter Aufgaben.
Keine Beurteilung möglich, da es nur negative Aspekte gibt und es hier ausarten würde.
Zum Eintritt war alles harmonisch und man spürte die Wertschätzung, leider wandelte sich das Blatt , nachdem die Leitung im Personal ausgetauscht wurde. Man wurde mit Arbeit zugehäuft, musste ständig Überstunden machen und als man dann doch mal seine Meinung vertreten wollte, wurde man das erste mal versetzt..eine reine Katastrophe…und wenn man hier mit der Psyche nicht zu tun bekommt weil man unglücklich in der neuen Stelle wird, dann weis ich es auch nicht. Nach langen Gesprächen durfte ich wieder zurück und man musste spüren wie man in der Personalabteilung nur noch missachtet wurde und weiter mit Arbeit die gar nicht meinen Aufgabengebiet entsprachen, zugehäuft wurde. Man schluckte doch sehr viel runter und war ständig frustriert. Alles wurde bemängelt und Fehler bewusst untergeschoben.Kurze Zeit später wurde man im wahrsten Sinne des Wortes vor die Hunde geführt und Zwangsversetzt. Wenn ich diesem widersprochen hätte, hätte ich die Kündigung erhalten!!!!!! Toller Arbeitgeber -NICHT!!!!!! Ich bin froh diese Psychospiele nicht mehr ertragen zu müssen.Ich hoffe die oder der eine oder andere wird selbst mal die Position des Opfers einnehmen , damit die spüren , wie es sich anfühlt
Wenn ich hier anfangen würde, dann müsste ich ein Buch schreiben.
Die Philosophie „der Mensch steht im Mittelpunkt „ überdenken, dies ist nur eine heuchelei.
Bevor der Umbruch in der Personalabteilung stattgefunden hat, war alles gut.
Naja jeden Monat das gleiche Angebot in den Filialen… 50% bla bla
Überstunden an der Tagesordnung. Zwei Sterne nur, weil es Homeoffice in der Verwaltung gibt, ansonsten würde man den Wahnsinn nicht aushalten.
Gibt es nicht, wird gespart , damit gewissen Leute in der oberen Ebene das Geld weiter zugeschoben wird
Sozialleistungen bietet mittlerweile jeder Arbeitgeber an. Nichts außergewöhnliches!
Gehalt: also wenn man Bürgergeld beziehen würde, ist man besser gestellt. Keine Sonderzahlungen
Keine mülltrennung. Verschwenderisch
Fehlanzeige, jeder denkt nur an sich und lässt den oder die andere im Stich.
Wurde teils nicht respektiert
Sollten mal alle zu einem Assessment Führungsschulung geschickt werden. Unprofessionalität und hinterlistig.
Tolle moderne Büros. Davon kann ich mir aber sonst auch nichts kaufen
Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Es wird über einen gesprochen, aber nicht mit jemanden!!! Am Schluss erfährt man was Sache ist, während unbeteiligte es bereits lange Zeit vorher wissen!
Nein!!!!!!!
Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Filialen war toll. Somit war das Aufgabengebiet abwechslungsreich.
Sobald man aber Ideen innerhalb der Verwaltung einbringen wollte, wurde man mundtot abserviert.
Die gelebten Werte!
Den bisher eingeschlagenen Weg unbedingt beibehalten!
Die meisten Filialen sind sehr ansprechend und modern. In der Verwaltung ist es auch sehr chick aber etwas kühl.
Ich bin stolz hier zu arbeiten
Na ja, wie das so im Handel ist. Das Arbeitszeitkonto verschafft aber wenigstens die Flexibilität die ich brauche.
Meine Weiterbildung habe ich selbst in der Hand. An der MATT Akademie knn ich sehr viele Schulungen buchen.
Momantan ist es schwierig, die durch die Inflation entstandenen Lücken zu schließen. Das ist aber überall so.
Nachhaltigkeit ist im Unternehmen definitiv ein Thema.
Super nette Kolleginnen und Kollegen!
Absolut vorbildlich! Immer wieder werden langjährige Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand verabschiedet.
Bisher immer fair, wertschätzend und absolut auf Augenhöhe. Kritik gab es immer am Sachthema und nie an der Person.
Moderne Technik und Ausstattung
Eine eigene Kommunikationsplattform (MATTogether), Mails, Newsletter, Mails zur Monatsmitte, Videobotschaften und jährlich eine zweitägige Führungskräfte-Tagung. Das Beste ist aber, wenn ich ein Problem habe, kann ich jeden einfach direkt anrufen.
Klar, igibt ja hier auch mehr Frauen als Männer.
Bassd scho! Ich liebe immer noch das was ich tue.
Dass ich hier nicht mehr arbeiten muss. Ein Dank geht an meinen Anwalt, der mich 6 Monate unterstützt hat. Sollte versucht werden meine Bewertung zu löschen, kann ich alles nachweisen.
Werte und Art und Weise mit Mitarbeitern umzugehen überdenken.
Bei Kunden gut, bei Mitarbeitern sprechen die Bewertungen für sich.
Als Mann top Karrieremöglichkeiten.
Richtig mies. Familienunternehmen… Sehr familiär diese Art und Weise. Wenn man nicht mehr gebraucht wird, wird man einfach entsorgt bzw. zwangsversetzt. Man kann ja gehen wenn es einem nicht passt.
Als ich dann krank wurde bei verschiedenen Diagnosen wurde einfach monatelang mein Gehalt einbehalten mit null Interesse, wie ich meinen Kredit und weitere Kosten bezahle. Meinem Anwalt wurde mitgeteilt ich könnte ja Krankengeld beantragen. Ich hatte überhaupt keinen Anspruch auf Krankengeld sondern es bestand Entgeltfortzahlungspflicht.
Es gab keine Kommunikation. 7 Wochen nach Geburt meines Kindes wurde mir per E-Mail aus der Personalabteilung mitgeteilt, dass meine Führungsstelle neu besetzt wird. Für mich wird man was anderes finden wenn ich nach einem Jahr wiederkomme. Ich habe versucht Lösungsvorschläge zu bringen um meine Stelle zu behalten. Hat weder die Personalabteilung noch die Geschäftsführung interessiert. Da der Mensch ja laut Website im Mittelpunkt steht hätte man zumindest mal anrufen können. Am nächsten Tag war meine Stelle dann schon ausgeschrieben. Psychisch ging es mir monatelang schlecht aufgrund dieser Art und Weise. Ich war schon so weit, dass ich es bereut habe ein Kind zu bekommen und das 7 Wochen nach der Geburt… Matt denkt aber alles richtig gemacht zu haben, immer hin wurde mir ja eine neue Stelle angeboten, die ich aber nicht wollte. Ein Aufhebungsvertrag wurde mir netterweise auch noch angeboten. Man dachte es wäre besser für mich. Ja, arbeitslos mit Kleinkind ist natürlich ein Traum jeder Mutter.
Nur Männer im oberen Management.
Vor allem die neu umgebauten Filialen schaffen eine super Arbeitsatmosphäre.
Es wird durch mit Mitarbeiterräume endlich die Möglichkeit geschaffen in Ruhe seine Mittagspause verbringen zu können.
Nicht wirklich vorhanden
Bei uns in der Filiale sehr gut
Früher sehr schlecht.
Mittlerweile durch Abteilung ZD viel besser, welche immer sofort weiterhilft!
Man soll und darf wirklich sein wahres ich zeigen und wird akzeptiert / geschätzt .
Meine Kollegen
Weihnachts und Urlaubsgeld wäre zumindest schön
In meiner Filiale sehr gut
Man kann später den Meister machen der auch zum großen Teil gezahlt wird, sonst kann man sich nicht wirklich weiterbilden
Wie bei jedem anderen Optiker sehr schlechte Arbeitszeiten vor allem in Einkaufszentren, teilweise auch verkaufsoffene Sonntage
In dieser Branche ist der Gehalt in der Ausbildung bei Matt vergleichsmäßig hoch
Ausbilder je nach Filiale sehr unterschiedlich, im Ausbildungszentrum in Waldmünchen haben die Ausbilder teilweise nicht von allem eine Ahnung
Wenn man gerne von Kunden beleidigt wird hoch
Man hat vielseitige Aufgaben, je nach Filiale hat man an manchen Tagen sehr viel und an manchen fast nichts zutun was etwas nervig sein kann
Man lernt immer wieder was neues aber im Grunde macht man jeden Tag das gleiche
Von den Kollegen abhängig, es wird erwartet, dass man genauso viel macht wie Gesellen aber dann heißt es wieder man ist ja nur “Azubi”
So verdient kununu Geld.