29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mattel GmbH Bewertungen
Mattel
GmbH
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Betriebsklima ist durch das Top Management...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mattel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist durch das Top Management vergiftet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Gehalt & nette Kollegen, aber unerträgliche Atmosphäre: Management macht sich rar & HR fördert oder ignoriert es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mattel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist unerträglich. Das Management ist willkürlich. Der Countrymanger regiert mit Angst und ist stolz drauf. Man kann das alles eigentlich nicht mehr ernst nehmen.
Image
Die Produkte sind bekannt und sie sind auch gut, aber das wird irgendwann nicht mehr helfen. Es spricht sich rum, was für ein Laden das ist.
Work-Life-Balance
Ist das Lieblings Thema von HR. Sie verstehen nicht, dass es den Leuten nicht dadurch besser gehen wird, wenn sie weniger im Büro sind, sondern wenn man die Atmosphäre verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dein Vorgesetzter dich mag, steht der Karriere nichts im Wege. Beförderungen werden sehr willkürlich entschieden, obwohl es einen Entwicklungsplan gibt. Der wird auf dem Papier gemacht, aber keiner guckt sich den an (am wenigsten HR)
Gehalt/Benefits
Weil sie die Leute mit sonst nichts halten können, gibt es wenigstens ordentlich Geld. Das macht es schwerer wieder zu gehen, aber am Ende kann das Geld das, was man sich antun muss, nicht kompensieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Prseudomaßnahmen - Aktionen im Kindergarten, wo sich insb. HR in den Vordergrund drängt, um es dann für Powerpoints zu nutzen
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen unerträglich wären, wäre es nicht auszuhalten. Der Zusammenhalt ist das einzige, was hilft dort zu bleiben. Leider gehen die jungen Leute nach kurzer Zeit, weil sich das keiner antun will.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind nett, aber es müssen dennoch mehr junge Leute rein. Aber von denen, die neu anfangen, wollen nur die wenigsten bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie dich mögen, dann kannst du Kritik üben, aber nicht zu viel. Wenn es Konflikte gibt, dann hat der Vorgesetzte immer recht. Vom Top Management wird ein respektloser Umgang vorgelebt (zum Glück halten sich nicht alle dran)
Kommunikation
Da es keine Prozesse gibt, muss man wissen, wo man was herbekommt. Wenn man das weiß, dann ist alles da. Besser wäre es, wenn man endlich anfängt wenigstens einfache Sachen strukturierter anzugehen.
Gleichberechtigung
Positionen werden nach dem Sympathie Faktor vergeben. Wenn man zufällig die passende Hautfarbe, Geschlecht, Religion hat, dann könnte man von Gleichberechtigung sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und wenn man einen guten Chef hat (der dich mag), dann kann man auch vieles gestalten.
Arbeitsbedingungen
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I like :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mattel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten Dinge zu ändern, voranzubringen, schnell viel Verantwortung übernehmen, sich selbst weiterzuentwickeln, wobei man viele Trainings und Unterstützung erhält. Die Mitarbeiter haben ein sehr faires Miteinander und Spaß zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Industrie ist sehr schnell und dynamisch, was es manchmal etwas anstrengend macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Halte dich fern von Vize Präsidenten und Personalabteilung
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mattel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Bei den Headhuntern ist das Unternehmen bekannt, leider nicht für sein gutes Image
Gehalt/Benefits
Es ist schwer sich aus dem Laden los zu reissen, weil sie einem mit Geld zuwerfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert dort keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist 18 Jahre und die alten kann man nur schwer motivieren, aber sie werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, missbrauchen häufig ihre Macht und geführt wird nach Steinzeitmethode: Führen durch Angst einflößen
Gleichberechtigung
existiert nur im Zusammenhang: Passt mir deine Nase, dann ist es egal ob du Mann oder Frau bist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Portfolio, tolle Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mattel in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produkte sind top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mattel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr familiär. Man kann zw. Beruf und Family gut vereinbaren..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mattel in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mattel in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mattel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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