10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MLU Matthias Leimpek Unternehmensberatung Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwieriges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung
Respektvollen Umgang mit den BewernerInnen
Bewerbungsfragen
- Belanglosen Gelaber
- Belanglosen Gelaber
- Belanglosen Gelaber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unkomplizierter Bewerbungsprozess und Onboarding.
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden thematisiert.
- Räumlicher und inhaltlicher Jobwechsel war angestrebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolgreiches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine negativen Erfahrungen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- zum Werdegang allgemein, berufliche Entscheidungen (z. B. zu einem Wechsel)
- Die Gesprächsatmosphäre war sehr positiv, sehr offen, auf einer sehr höflichen, entgegenkommenden Ebene. Gehaltsvorstellungen (der Knackpunkt, an dem es ja gelegentlich scheitern kann) wurden ernst genommen und letztlich auch erfüllt. Sehr positiv, auch wenn man sich im positivsten Sinne selbst umgewöhnen muss: Arbeitsatmosphäre und Vertrauensarbeitszeit werden direkt in Aussicht gestellt. Da ich genau nach einer positiven Arbeitsatmosphäre suchte, war das natürlich direkt ein Plus. Und auch, dass sich der Arbeitgeber darüber bereits im Vorfeld darüber Gedanken gemacht hatte, machte einen sehr guten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wachsendes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview, angenehmes Bewerbungsgespräch - leider sind wir bei den Gehaltsvorstellungen nicht zusammen gekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung, gute Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess auf Aufenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes Bewerberinterview
Bewerber/inHat sich 2019 als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und wertschätzender Austausch
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Berater, Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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