Arbeitgeber Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde direkt die HomeOffice Ausrüstung und der Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter erschließen, damit die Mitarbeiter gut für die Aufgaben gewappnet sind und nicht direkt ins kalte Wasser gestoßen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man ist direkt auf sich alleine gestellt wenn man nicht mit Kollegen zusammen in einem Projekt eingesetzt ist. Ansonsten findet die Kommunikation meistens nur per Telefon, eMail etc statt.
Im Büro herrscht eine recht kühle Atmosphäre und jeder arbeitet für sich alleine da man meist nicht die direkten Ansprechpartner vor Ort hat.
Kommunikation
Meist per Telefon oder eMail. Man sollte darauf gefasst sein, dass man es erwartet das man 24/7 erreichbar ist, man aber bei Rückfragen/Problemen meist lange auf eine Antwort oder Rückruf zB durch den Projektleiter wartet. Es gibt vereinzelt Mitarbeiterveranstaltungen die aber eher auf das Teambuilding bzw das kennenlernen der anderen Geschäftsbereiche aus ist. Auch wenn man im Büro arbeitet ist es meist so, dass man nur auf das BackOffice trifft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich und für sein Projekt/Arbeit zuständig. Hilfe/Rückfragen per eMail oder Telefon muss man mit einer gewissen Vorlaufzeit einkalkulieren. Wenn man gemeinsam in einem Projekt eingeteilt ist kann dies besser sein.
Work-Life-Balance
Man ist viel in und zu Projekten unterwegs die normalen vereinbarten Arbeitszeiten überschreiten. Auch wird verlangt bzw es ist normal, dass man auch an einem freien Tag, Urlaub oder Wochenende seine Arbeit fortführt da vorausgesetzt wird, dass so schnell wie möglich das Projekt abgeschlossen wird bzw voranschreitet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine 24/7 Erreichbarkeit quasi vorausgesetzt wobei man auch schon einmal auf einen Rückruf oder eine eMail mehr als einen Tag wartet. Wenn man laut der Meinung des Vorgesetzten nicht schnell oder gut genug arbeitet kann der Umgangston auch schon rauer werden.
Man muss damit rechnen, dass man mehrere Aufgaben auf einmal bekommt die aber gar nicht in der vorgegebenen Zeit schaffen kann.
Gerade in der Anfangszeit kann man sich nicht auf Hilfestellungen zum einarbeiten verlassen, es werden die gröbsten Dinge schnell und ohne weiteren Erklärungen gezeigt und man ist dann auf sich alleine gestellt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt zwar schon verschiedene Aufgaben zugeteilt aber ohne eine gewisse Vorbereitung sind diese schwierig alleine zu bewältigen. Wenn man im Projekt ist ist es je nach Geschäftsfeld aber eine gleichbleibende Arbeit mit immer den gleich Aufgaben und Computerarbeiten. Großer Kundenkontakt ist dort nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein ausgeglichenes Kollegn Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen, allerdings merkt man, dass es immer wieder jüngere Kollegen gibt die eingestellt werden.
Es herrscht eine sehr große Fluktuation und man merkt auch, dass viele Arbeitnehmer eingestellt werden die nicht vom Fach bzw direkt von der Uni eingestellt werden, damit man Kapazitäten für Projekte hat.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Möglichkeit im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten. Es ist aber wie schon erwähnt vorausgesetzt das man 24/7 erreichbar sein muss obwohl die Arbeitszeit schon abgegolten wurde. Auch ist es im Arbeitsvertrag geregelt, dass man eine gewisse Anzahl an Überstunden zu leisten hat die nicht vergütet werden. Wenn man einmal Überstunden abbauen muss ist es eine gewissen Herausforderung diese auch genehmigt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat die Möglichkeit Projekte auch mit den öffentliche Verkehrsmitteln zu erreichen, dies wurde bis dato vom BackOffice übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man einmal berücksichtigt, dass man geforderte Überstunden nicht vergütet bekommt, man mehr als die vertraglich geregelten Arbeitszeiten leistet und man die Anfahrtszeiten zu Projekten meistens am Wochenende antritt ist die Gehaltszahlung eher schwach.
Zumal muss man noch eine Pauschale für die private Nutzung des Firmenwagens bezahlen. Es werden keine vermögenswirksamen Leistungen gewährt.
Anscheinend würde es eine betriebliche Altersvorsorge geben, allerdings fand kein Termin mit dem Vertreter des Versicherers statt um diese zu starten.
Verpflegungspauschalen für längere Aufenthalte werden auch nicht gewährt.
Image
Man merkt schnell, dass es eine sehr große Fluktuation gibt und bis dato die Mitarbeiteranzahl eher abgenommen hat. In Gesprächen erfährt man, dass ehemalige Kollegen sich dann doch lieber für eine andere Beratungsgesellschaft entschieden haben, da dort die Bedingungen für ein besseres Gehalt wesentlich besser sind.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden wenn man etliche PDF Seiten durchlesen will, so arbeitet man sich auch in die Materie ein. Damit man in eine höhere Führungsposition aufsteigen kann muss man darauf hoffen, dass dieser Kollege aus dem Unternehmen ausscheidet und das diese Stelle neu besetzt wird.