Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Alles
Entdeckt Menschenlickeit, soziales denken und Fairness
Eine sogar sehr junge Standleitung hat mir einmal ein sehr gutes Gefühl gegeben
Ansonsten, arbeite oder störe nicht.
Schichten werden nach belieben bzw. Bedarf um mehrere Stunden nach hinten oder nach vorne geschoben ohne Ausgleich bzw Rücksicht auf abspachen
14
Rein nach stunde, nicht nach Schichtplan, anfangs ging es um 30 stunden, raus kam 23....
Benefit ist ein kaltes Sandwich als Pausenverpflegung
Sozialkompetenttraining durch fehlende Mitarbeitertoiletten. Offizielle Ansage: Geh ganz nach vorne und sag das du hier arbeitest.
Wer auf einer Welle schwimmt, kommt gut klar. Neulinge und Alteingesessenen etwas schwierig, vorallem bei wenig Arbeit, obwohl keine umsatzbeteiligung und kein Trinkgeld
Arrogant und von oben herab, gesetzte interessieren niemanden
Im Vorfeld gut, bis zu dem Moment wo ich bei der Veranstaltung angekommen bin. Ab 9 uhr mögliche Anreise, erste Information zwecks Unterkunft und Anfahrt ab ca. 11:30
Teils harsche, etwas unfreundliche Kommunikation von oben herab.
Wer Lust hat etwas über Gastronomie und Getränkeservice zu lernen kann das als Einstieg gut nutzen ;)
spontane Arbeitsplätze
Die Bezahlung, die Verpflegung, die Kommunikation, die Arbeitszeiten.
Wenn die Firma Ihre Angestellten längerfristig halten möchte und glückliche MitarbeiterInnen bei der Arbeit sehen möchte, sollten Sie ihre Bedingungen ändern. Dafür sorgen, dass man sich wertgeschätzt fühlt und man nicht ausgenutzt wird. Zum Beispiel nicht das billigste an Verpflegung bereit stellen, sondern wenigstens 3 Softgetränke pro Schicht zur verfügung stellen und eine warme Mahlzeit - oder wenigstens 50% off für die Gastro Angebote des Events - so dass man ab Beginn eine angemessene Verpflegung hat und diese nicht wiederholend anfordern muss. Des weiteren sollte Ersatz gefunden werden wenn die Arbeitszeiten überschritten werden oder Pausen eingefordert werden - selbst wenn die Vorgesetzten selber kurz einspringen müssen. Auch sollte die Vergütung angepasst werden je nach Erfahrungen, da einige mehr Leisten können und bei anderen Sachen einspringen können bei der Arbeit als andere und dies auch geschätzt werden sollte.
Der eine Stern ist für die MitarbeiterInnen - alle haben sich gegenseitig Motiviert und klasse miteinander gearbeitet! Alles andere hat nicht dazu eingeladen nochmals über FestivalJobs.de und Matzke Gmbh&KoKG zu arbeiten.
Einem wird konsequent über die Schulter geschaut damit man nicht einen Zentimeter mehr ausschenkt als angegeben / am ersten Tag gab es kein Essen und danach als "Verpflegung" für das gesamte Wochenende nur labbriges Toast mit Aufstrich / auch wurde nur billiges Wasser gestellt und für alles andere musste der volle Preis übernommen werden / Paar KollegInnen haben nach einer Pause oder früheren Feierabend gefragt, die nicht genehmigt wurde und das bei 10-14 Stunden schichten, da zu viel los war / Zusätzlich ist die Bezahlung nicht angemessen für die Leistungen und es bleibt kaum Zeit sich z.B. das Festival anzuschauen
Keiner der MitarbeiterInnen mit denen ich im Kontakt stand war glücklich mit den Arbeitsverhältnissen
Die anderen ZeitarbeiterInnen waren klasse!
Unterschiedlich. Einige KollegInnen hatten entspannte Barchefs die darauf geachtet haben dass es allen gut geht und man flexibel Wünsche äußern konnte - andere haben nur auf die Wirtschaftlichen Aspekte geachtet und nicht auf die MitarbeiterInnen.
Bis zum Tag der Anreise weiß man nicht bescheid welche Schichten man eingeteilt bekommt, wie oft und lange man arbeiten muss und in meinem Fall auch nicht wie viel Geld man pro Stunde bekommt. Und auch die mehrfache Nachfrage nach Essen damit man die langen Schichten aushält brauchte mehrere Stunden.
Das Gehalt liegt gerade so beim Mindestlohn und auch Vorkenntnisse werden nicht mit einbezogen. Auch gibt es keinen Zuschuss für Verpflegung oder Nachtarbeit oder Überstunden.
Es wurde nicht beachtet ob man schon Erfahrungen hatte, Einstiegsgehalt war gleich für alle
Wir waren definitiv unterbesetzt zeitweise