Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nix. Absolut nicht empfehlenswert.
Standort und Nähe zu den Bühnen
spontane Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Versorgung. Arbeitskleidung muss selber gekauft werden
Die Bezahlung, die Verpflegung, die Kommunikation, die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schließt eurer Unternehmen und macht einfach was anderes. Oder dreht euch um 180 Grad.
Entdeckt Menschenlickeit, soziales denken und Fairness
Sollte auf in Wacken komplett ausgetauscht werden.
Wenn die Firma Ihre Angestellten längerfristig halten möchte und glückliche MitarbeiterInnen bei der Arbeit sehen möchte, sollten Sie ihre Bedingungen ändern. Dafür sorgen, dass man sich wertgeschätzt fühlt und man nicht ausgenutzt wird. Zum Beispiel nicht das billigste an Verpflegung bereit stellen, sondern wenigstens 3 Softgetränke pro Schicht zur verfügung stellen und eine warme Mahlzeit - oder wenigstens 50% off für die Gastro Angebote des Events - so dass man ab Beginn eine angemessene Verpflegung hat und diese nicht wiederholend ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Matzke ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nett Ossis halt
Die anderen ZeitarbeiterInnen waren klasse!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matzke ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
14
Rein nach stunde, nicht nach Schichtplan, anfangs ging es um 30 stunden, raus kam 23....
Benefit ist ein kaltes Sandwich als Pausenverpflegung
Sozialkompetenttraining durch fehlende Mitarbeitertoiletten. Offizielle Ansage: Geh ganz nach vorne und sag das du hier arbeitest.
Keine Benefits und gerade mal Mindestlohn.
Das Gehalt liegt gerade so beim Mindestlohn und auch Vorkenntnisse werden nicht mit einbezogen. Auch gibt es keinen Zuschuss für Verpflegung oder Nachtarbeit oder Überstunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine. Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Gastro oder Hotellerie wird nicht berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Matzke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Matzke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matzke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Matzke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.