Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Matzke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rücksichtslos sein oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Vorfeld gut, bis zu dem Moment wo ich bei der Veranstaltung angekommen bin. Ab 9 uhr mögliche Anreise, erste Information zwecks Unterkunft und Anfahrt ab ca. 11:30
Teils harsche, etwas unfreundliche Kommunikation von oben herab.
Wer auf einer Welle schwimmt, kommt gut klar. Neulinge und Alteingesessenen etwas schwierig, vorallem bei wenig Arbeit, obwohl keine umsatzbeteiligung und kein Trinkgeld
Schichten werden nach belieben bzw. Bedarf um mehrere Stunden nach hinten oder nach vorne geschoben ohne Ausgleich bzw Rücksicht auf abspachen
Arrogant und von oben herab, gesetzte interessieren niemanden
Wer Lust hat etwas über Gastronomie und Getränkeservice zu lernen kann das als Einstieg gut nutzen ;)
Eine sogar sehr junge Standleitung hat mir einmal ein sehr gutes Gefühl gegeben
Ansonsten, arbeite oder störe nicht.