9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Pausenraum mit Küche und stets Kaffee und Tee für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsdichte ist hoch.
Arbeitsatmosphäre
offen, aufgeschlossen, herzlich
Work-Life-Balance
flexibel, Homeoffice ist je nach Arbeitsplatz möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
loyal
Kommunikation
Im Alltag fehlt oft die Zeit an den Schnittstellen und manchmal erscheinen Entscheidungen intransparent.
Interessante Aufgaben
breitgefächert, Erkundung, Analysen, Überwachung, Auftragsabwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zweifelhafter Arbeitgeber - ich war heilfroh, als ich gegangen bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kollegen war gut. Die Stimmung mit den Chefs eher schlecht.
Image
In der Branche ist der Laden kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn es unbedingt notwendig ist. Du sollst Geld verdienen und nichts kosten!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen war meistens sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten empfinde ich als inkompetent. Kritik an Chefs waren nicht willkommen. Ich hatte noch das Gefühl, dass denen Arbeitnehmerschutzrechte noch den Mitarbeitern irgendetwas bedeuten. Ein paar Beispiele: Medizinische Altersvorsorge wird nicht durchgeführt. Zeiterfassung erfolgt nicht, Gefährdungsbeurteilung für den Arbeitsplatz genau so wenig, Atemschutzmaske bei Arbeiten mit asbesthaltigen Bauteilen gibt es genau so wenig.
Arbeitsbedingungen
Völlige Katastrophe. Ich hatte keinen eigenen Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung waren unsere Hauptauftraggeber die schwarzen Schafe der Branche. Aber es passt eben ganz gut, wenn Gefälligkeitsgutachten gemacht werden. Dir passt das Analysenergebnis nicht? Kein Problem, wir ändern es!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt, hohes Arbeitspensum und fehlenden Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an hat man ein hohes Maß an Eigenverwantwortung, wodurch man viel Erfahrung sammelt und auch über sich hinauswachsen kann. Die Firma bietet viel Potential, da sie sehr viele verschiedene Aufträge akquiriert, viele Leistungen im eigenen Haus durchführen kann (Probenahmen, Bohrungen, Analytik) und einen guten Namen in der Berliner & Brandenburger Baubranche hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen und Überstundenmanagement. Es gilt Projektarbeitszeit, Überstunden werden nicht vergütet oder unmittelbar kompensiert, jeder ist für den Auf- und Abbau selbst verantwortlich, was in der Regel zu Mehrarbeit führt.
Verbesserungsvorschläge
Generell fehlt es an grundsätzlichen Strukturen wie Einarbeitung, Übergabe, Urlaubsvertretung, Projektsteuerung, Weiterbildung etc. Das hohe Arbeitspensum kann verbessert werden, indem fixe Strukturen etabliert werden. Dafür muss allerdings Wille und Zeit da sein.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, daher lernt man sich gut kennen und schätzen. Flache Hierarchien.
Image
Die Außenwahrnehmung der Firma ist grundsätzlich gut. Es gibt viele langjährige Kunden, mit denen man z.T. ein freundschaftliches Verhältnis aufbaut.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, da sehr viel vom Tagesgeschäft abhängt.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind begrenzt, da es so gut wie keine Hierarchien gibt und es eine eher kleine Firma ist. Mehr Erfahrung kann man sammeln, indem man größere Projekte eigenständig leitet. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bewilligt, wenn man danach fragt, es ist aber nichts fest etabliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsbedingungen (v.a. Gehalt) sind viel zu niedrig angesetzt, da man kein Risiko mit neuen Mitarbeitenden eingehen will. Wie auch schon bei anderen Punkten erwähnt, kann man sich aber schnell hocharbeiten und mehr Gehalt sowie Urlaubstage etc. erhalten, wenn man danach fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alle notwendigen umweltrechtlichen Regelungen eingehalten, das Umweltbewusstsein steht aber nicht im Vordergrund. Intern gibt es keine "freiwilligen" Umweltmaßnahmen, extern gestaltet es sich schwierig Umweltbewusstsein über das Mindestmaß zu vertreten, da die meisten Aufträge direkt in der Baubranche etabliert sind, in der die meisten Kunden dem Thema Umwelt immer noch sehr konservativ gegenübergestellt sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein offenes Ohr und zeigt sich kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und immer wieder für fachliche Fragen herangezogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen von Anfang an, konstruktives Feedback wird angenommen, aber aufgrund des hohen Arbeitspensums meist nicht oder sehr viel später umgesetzt. Von Anfang an wird auf einer Augenhöhe zusammengearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen, viele Einzelbüros, sowie Dienstlaptop und -handy werden gestellt. Höhenverstellbare Schreibtische und gute Arbeitsmonitore. Home-Office ist i.d.R. auch ohne Probleme möglich. Viele "Benefits" sind noch nicht fest etabliert, werden aber möglich gemacht, wenn man danach fragt.
Kommunikation
Zum Teil gehen wichtige Informationen aufgrund des anhaltenden Stresses und fehlender Strukturen unter. Wenn man nach Dingen fragt, werden sie meist umgesetzt, aber von alleine passiert wenig.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden absolut gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Mitgestaltung in einem gewissen Rahmen. Zum Teil fehlt jedoch die Zeit und das Fachwissen, sodass die Qualität leidet.
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war eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt eine Menge. Die Arbeitsplatz- und -zeitgestaltung lässt einen den Stress gut abbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der gesamte Umgang mit Corona war unter aller S.... nicht nachvollziehbar.
Entlohnung eher unteres Mittelmaß.
Verbesserungsvorschläge
an der Organisation und Kommunikation muss gearbeitet werden. Eine gerechtere Entlohnung der Mitarbeiter wäre definitiv empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
wenn die Kollegen nicht so nett wären, könnte man die Atmosphäre, erzeugt durch das Verhalten mancher höher gestellten Mitarbeiter, als "sehr unangenehm" beschreiben
Image
angesehenes und kompetentes Ingenieurbüro
Work-Life-Balance
Nach Feierabend ist auch wirklich Feierabend. Die Gleitzeitregelung war wirklich super.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nachhakt, werden sinnvolle Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Grad an Ausbildung, den man mitbringt, ist da wahnsinnig viel Luft nach oben. Ich würde nicht erneut für so wenig Geld arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der wirklich gute Zusammenhalt hat über viele schlimme Tage (ausgelöst nur durch Einzelpersonen) geholfen.
Vorgesetztenverhalten
etwas unorganisiert
Arbeitsbedingungen
Im ersten Lockdown den Mitarbeitern zu erzählen, dass Homeoffice natürlich nicht möglich ist (obwohl alle am Computer serverbasiert arbeiten), hat viele sehr verwundert. Allerdings gelten für unterschiedliche Mitarbeiter auch unterschiedliche Regeln (bedeutet: manche durften ins HO und andere nicht)
Kommunikation
definitiv ausbaufähig
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind gleichberechtigt ... Jedoch gelten je nach "Rang" für Mitarbeiter unterschiedliche Regeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Absolut zufrieden. Wer ordentlich arbeitet, bekommt eine Menge zurück.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Bezahlung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltbewusst geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Eigene Meinung nicht gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schlecht als Recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt aber sehr angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.