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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maul + Partner Baugrund-Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Praxisbezogen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchien waren deutlich spürbar. Von Anschreien bis Türen knallen war alles drin. Es gab aber auch sehr nette KollegInnen, die einen da durch gebracht haben.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice war nur manchen KollegInnen möglich.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit KollegInnen auf Augenhöhe ein moderater bis klasse Zusammenhalt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Gespräche aber im Nachhinein betrachtet, oft sehr sexistisch oder erniedrigend.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist ganz schlecht bis nicht vorhanden. An internen Absprachen lässt es oft zu wünschen übrig. Kann noch deutlich verbessert werden

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