41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert – enttäuschend auf vielen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was man hier ernsthaft als positiven Arbeitgeberfaktor nennen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wesentlichen Kritikpunkte ergeben sich bereits aus den obigen Bewertungen: fehlende Professionalität, mangelnde Wertschätzung, intransparente Entscheidungen und ein Führungsstil, der eher belastet als unterstützt. Besonders problematisch ist zudem die deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und dem, was intern tatsächlich gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel in der Führungsebene wäre ein sinnvoller erster Schritt. Danach könnten Professionalität, Verlässlichkeit und ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden endlich eine echte Chance bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkte insgesamt wenig professionell. Statt eines strukturierten und sachlichen Arbeitsumfelds hatte man häufig das Gefühl, sich eher in einem unreifen und unnötig belastenden Umfeld zu befinden als in einem professionell geführten Unternehmen.
Image
Nach außen wird ein deutlich größeres und professionelleres Bild vermittelt, als sich intern im Arbeitsalltag tatsächlich bestätigt. Anspruch, Selbstdarstellung und Realität liegen hier spürbar auseinander.
Work-Life-Balance
Von einer echten Work-Life-Balance kann hier kaum die Rede sein. Die personelle Besetzung wirkte dauerhaft zu knapp, was regelmäßig zu zusätzlicher Belastung für die verbliebenen Mitarbeitenden führte. Samstagsarbeit kam dabei wiederholt vor und war keineswegs nur die Ausnahme.
Besonders bezeichnend war der Umgang mit angesammelten Überstunden: Selbst deren Abbau war nicht verlässlich planbar. Statt einer fairen und abgestimmten Regelung wurde häufig kurzfristig von der Führungskraft vorgegeben, wann diese genommen werden sollten – erkennbar nicht nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, sondern danach, wann es für das Management am besten passte.
Teilweise erfolgte dies so kurzfristig, dass Mitarbeitende spontan aufgefordert wurden, ihre Überstunden bereits am nächsten Tag abzubauen. Eine eigenverantwortliche Planung oder Rücksicht auf private Verpflichtungen war dabei kaum erkennbar. Auch hier entstand deutlich der Eindruck, dass vor allem die Bequemlichkeit der Führungsebene Priorität hatte.
Zusätzlich war die Erfassung und Nachvollziehbarkeit von Arbeits- und Überstunden alles andere als transparent. Es wurden zwei unterschiedliche Zeiterfassungssysteme genutzt, deren Zeite
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren faktisch nicht vorhanden. In Mitarbeitende wurde überhaupt nicht investiert; sobald es um Entwicklung oder Qualifizierung ging, war angeblich kein Budget vorhanden. Dadurch entsteht vor allem der Eindruck, dass Mitarbeitende eher als Kostenfaktor denn als wertvolle Ressource betrachtet werden.
Gehalt/Benefits
Nennenswerte Benefits oder Sozialleistungen waren praktisch nicht vorhanden. Noch problematischer war jedoch der Umgang mit Gehaltserhöhungen: In Aussicht gestellte Anpassungen wurden wiederholt verschoben oder vertagt, ohne dass daraus letztlich eine verlässliche oder faire Entwicklung entstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn überhaupt, dann beschränkt sich das Umwelt- und Sozialbewusstsein auf Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Kollegenzusammenhalt ist praktisch nicht vorhanden. Statt eines funktionierenden Teams prägen Misstrauen, Abschottung und ein unnötig belastendes Miteinander den Arbeitsalltag. Unterstützung ist selten selbstverständlich; deutlich häufiger entsteht der Eindruck, dass interne Spannungen, Eigeninteressen und das gegenseitige Abschieben von Problemen stärker verankert sind als echte Zusammenarbeit.
Noch gravierender ist, dass genau diese Arbeitsweise und dieses Klima erkennbar durch den Führungsstil des Managements geschaffen und aufrechterhalten werden. Bereits kurz nach dem Einstieg wird deutlich, dass diese Atmosphäre kein Einzelfall, sondern Teil der Unternehmenskultur ist.
Vereinzelt gab es durchaus positive Ausnahmen, diese waren jedoch selten. Bezeichnend ist, dass gerade die wenigen fachlich wie menschlich angenehmen Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen inzwischen verlassen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren bzw. langjährig erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wirkte nicht so, wie man es in einem professionellen Unternehmen erwarten würde. Erfahrung und Betriebswissen schienen im Arbeitsalltag nicht den Stellenwert zu haben, den sie eigentlich haben sollten. Statt Respekt und Wertschätzung für langjährige Mitarbeit wurde teilweise eher der Eindruck vermittelt, dass diese Personen als selbstverständlich oder austauschbar betrachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt äußerst problematisch. Entscheidungen mit spürbaren Auswirkungen auf Abläufe, Projekte oder Lieferungen wurden teilweise wenig nachvollziehbar getroffen, während die daraus entstehenden Probleme anschließend bei den Mitarbeitenden landeten.
Besonders belastend war, dass Verantwortung für negative Ergebnisse häufig nicht dort übernommen wurde, wo die eigentlichen Entscheidungen getroffen wurden. Stattdessen mussten Mitarbeitende die Folgen auffangen und sich für Ergebnisse rechtfertigen, auf die sie selbst nur begrenzten Einfluss hatten.
Auch der Umgang mit personellen Entscheidungen hinterließ einen problematischen Eindruck. Auffällig war, dass Kündigungen wiederholt in Phasen zugestellt wurden, in denen sich Betroffene im Krankenstand oder im Urlaub befanden – insbesondere während der Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt unnötig belastend und wenig professionell organisiert. Fehlende Struktur, intransparente Abläufe und kurzfristige Entscheidungen machten ein verlässliches Arbeiten unnötig schwierig.
Kommunikation
Strukturierte und konstruktive Mitarbeitergespräche, wie sie in professionell geführten Unternehmen selbstverständlich sein sollten, waren praktisch nicht vorhanden. Kommunikation funktionierte im Wesentlichen nur in eine Richtung: Informationen durften nach oben weitergegeben werden, echte Rückmeldung oder Einbindung nach unten fand dagegen kaum statt. Entscheidungen wurden häufig über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen und anschließend schlicht umgesetzt.
Gerade dann, wenn diese Entscheidungen den eigenen Arbeitsalltag direkt betrafen, wurde besonders deutlich, welchen Stellenwert Mitarbeitende tatsächlich haben. Es entstand wiederholt der Eindruck, dass ihre Perspektive kaum relevant ist, solange die Abläufe für die Führungsebene möglichst bequem und störungsfrei bleiben.
Gleichberechtigung
Wenn überhaupt, bestand die Gleichbehandlung vor allem darin, dass der allgemeine Umgang mit Mitarbeitenden insgesamt auf einem niedrigen Niveau lag. Ein durchgehend wertschätzender und fairer Umgang war im Arbeitsalltag kaum erkennbar. In einzelnen Situationen wirkte es sogar so, als würden manche Mitarbeitende noch deutlich stärker unter Druck gesetzt oder belastet als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hätten fachlich durchaus Potenzial gehabt, wurden jedoch durch die internen Strukturen und die Art der Organisation deutlich entwertet. Statt konzentriert und lösungsorientiert arbeiten zu können, war der Alltag häufig von kurzfristigen Änderungen, unnötigen Unterbrechungen und dem Ausgleichen organisatorischer Schwächen geprägt.
Dadurch gingen fachliche Tiefe, sinnvolle Planung und ein echter Fokus auf qualitativ gute Arbeit oft verloren. Interessante Aufgaben werden auf Dauer wenig attraktiv, wenn sie in einem Umfeld stattfinden, das durch Unruhe, Intransparenz und ständige Improvisation geprägt ist.
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer, aber schlechter geht es nicht!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langquaid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma Verkaufen und auf GF auf eine einsame Insel auswandern
Arbeitsatmosphäre
Alle verschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Keine Struktur
Kommunikation
Geschäftsführung sieht sich als Gott
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde besonders gut, dass Maunsystem ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld bietet und die Mitarbeiter aktiv fördert und unterstützt. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Maunsystem ist sehr angenehm und kollegial. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Miteinander und fördert den Austausch zwischen den Mitarbeitern.
Image
Das Image von Maunsystem ist sehr gut. Das Unternehmen ist bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Maunsystem ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice-Möglichkeiten. Das ermöglicht es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Maunsystem bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Seminare, um sich fachlich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei Maunsystem sind fair und angemessen. Es gibt zudem Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Maunsystem ist vorbildlich. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und setzt sich für soziale Projekte ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich bei der Arbeit. Das fördert nicht nur die Stimmung, sondern auch die Qualität der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Maunsystem sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind ein wichtiger Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Maunsystem sind sehr kompetent und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Sie unterstützen und fördern die individuellen Stärken und Talente.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Maunsystem sind sehr gut. Es gibt moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, in denen man seine Anliegen und Ideen einbringen kann.
Gleichberechtigung
Bei Maunsystem wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Frauen und Männer werden gleich behandelt und es gibt keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Maunsystem sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viele spannende Projekte und man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterentwickeln.
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Tolles Arbeitsumfeld mit großartigem Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die offene Kommunikation, den großartigen Zusammenhalt im Team und die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist großartig. Alle Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen einander. Es gibt eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Es ist bekannt für seine hohen Standards und seinen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Wir haben flexible Arbeitszeiten und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre Freizeit genießen können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt zu schützen und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist fantastisch. Wir unterstützen einander bei Projekten und helfen uns gegenseitig bei Fragen und Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist sehr fair und respektvoll. Sie hören zu und berücksichtigen unsere Ideen und Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt moderne Büros, gute technische Ausstattung und angenehme Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut. Meetings werden regelmäßig abgehalten und alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Bedenken zu äußern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Religion.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer interessante Aufgaben und Projekte zu erledigen. Es gibt immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
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Tolles Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Maunsystem ist wirklich toll. Die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Auch das Büro ist modern und gut ausgestattet.
Image
Maunsystem hat ein exzellentes Image in der Branche und bei Kunden. Das Unternehmen gilt als innovativ, professionell und zuverlässig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei Maunsystem sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice-Möglichkeiten, um die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen. Auch Überstunden werden fair behandelt und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Maunsystem bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Auch Boni und Prämien werden bei guten Leistungen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein ist Maunsystem vorbildlich. Es gibt verschiedene Maßnahmen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und auch soziale Engagements werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Es gibt eine gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Kollegen, die alle sehr engagiert und professionell arbeiten. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Expertise werden geschätzt und ältere Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr professionell und fair. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter. Auch die Entscheidungen werden nachvollziehbar und transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Maunsystem sind wirklich top. Das moderne Büro ist gut ausgestattet und es gibt ausreichend Platz und Ruhezonen zum Arbeiten und Entspannen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand sind. Auch Fragen und Anliegen werden schnell und professionell beantwortet.
Gleichberechtigung
Bei Maunsystem wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt und haben die gleichen Karrieremöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant und abwechslungsreich. Es gibt viele spannende Projekte und Herausforderungen, die das Arbeiten bei Maunsystem nie langweilig machen.
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Gutes Unternehmen mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze bei Maunsystem insbesondere den Zusammenhalt unter den Kollegen und die interessanten Aufgaben. Das Unternehmen hat auch ein gutes Image als Arbeitgeber und bietet ein faires Gehalt und einige Sozialleistungen an.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Maunsystem war insgesamt angenehm. Es gab jedoch einige Momente, in denen der Druck, bestimmte Aufgaben innerhalb eines engen Zeitrahmens zu erledigen, recht hoch war.
Image
Maunsystem hatte ein gutes Image als Arbeitgeber und ich habe viele positive Erfahrungen mit ehemaligen Kollegen ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Maunsystem war durchschnittlich. Es gab einige Wochen, in denen Überstunden gemacht werden mussten, aber insgesamt wurden diese gut kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung bei Maunsystem. Ich hätte mir jedoch gewünscht, dass es mehr Unterstützung und Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Maunsystem war fair und angemessen. Es gab auch einige Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die ich geschätzt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maunsystem hatte ein durchschnittliches Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gab einige Initiativen, die das Unternehmen ergriffen hat, um die Umwelt zu schützen, aber es gab noch Raum für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Es gab eine starke Teamdynamik und die Mitarbeiter waren bereit, einander zu helfen, wenn nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war gut. Ich hatte das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Maunsystem war in Ordnung. Die Vorgesetzten waren für uns Mitarbeiter zugänglich und bereit, uns zu unterstützen, wenn wir Hilfe benötigten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Maunsystem waren gut. Die Büros waren gut ausgestattet und komfortabel. Es gab jedoch einige Verbesserungen, die gemacht werden könnten, wie zum Beispiel die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war in Ordnung. Es gab jedoch einige Momente, in denen ich das Gefühl hatte, dass Informationen nicht schnell genug geteilt wurden, was zu Verzögerungen bei der Arbeit führen konnte.
Gleichberechtigung
Maunsystem legt viel Wert auf Gleichberechtigung und Inklusion. Ich habe während meiner Zeit im Unternehmen keine Anzeichen von Diskriminierung erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Maunsystem waren in der Regel interessant und herausfordernd. Es gab jedoch einige Momente, in denen die Aufgaben etwas eintönig waren und mehr Abwechslung gebraucht hätte.
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Toller Arbeitgeber mit super Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze bei Maunsystem besonders die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch die Arbeitsbedingungen und das Umweltbewusstsein des Unternehmens sind sehr positiv hervorzuheben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Maunsystem ist wirklich großartig. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Image
Maunsystem hat ein sehr gutes Image als Arbeitgeber. Viele Kollegen sprechen sehr positiv über das Unternehmen und empfehlen es gerne weiter.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Maunsystem ist sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass man genügend Freizeit hat und nicht zu viel arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Bei Maunsystem gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Es werden regelmäßig Schulungen und Trainings angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Maunsystem ist sehr fair und angemessen. Es gibt auch viele Sozialleistungen, die das Arbeiten hier sehr attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maunsystem legt viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt regelmäßige Aktionen und Projekte, die dazu beitragen, die Umwelt zu schützen und soziale Projekte zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich bemerkenswert. Man arbeitet hier als Team und unterstützt sich gegenseitig, was das Arbeiten bei Maunsystem sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden bei Maunsystem geschätzt und respektiert. Es gibt keine Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Maunsystem sind sehr professionell und kompetent. Sie sind immer ansprechbar und helfen einem bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Maunsystem sind wirklich top. Es gibt moderne Büros und die Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings und die Vorgesetzten sind immer erreichbar, falls man Fragen oder Probleme hat.
Gleichberechtigung
Maunsystem legt viel Wert auf Gleichberechtigung. Hier wird niemand aufgrund seines Geschlechts, seiner Herkunft oder seiner sexuellen Orientierung benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Maunsystem sind sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, was das Arbeiten hier nie langweilig macht.
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Toller Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze bei Maunsystem vor allem den starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, die hervorragenden Arbeitsbedingungen und die freundliche Arbeitsatmosphäre. Hier fühle ich mich wirklich wohl und bin stolz, Teil des Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Maunsystem ist freundlich und motivierend. Es gibt regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
Image
Maunsystem hat einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen und seinen starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Maunsystem bietet eine hervorragende Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und freie Tage sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Bei Maunsystem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es werden regelmäßig Schulungen und Trainings angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen. Es gibt außerdem regelmäßige Gehaltsanpassungen und Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maunsystem setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein. Es gibt zahlreiche Initiativen, die das Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen im Unternehmen stärken.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist hervorragend. Jeder hilft jedem, und es herrscht ein tolles Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Maunsystem respektiert und geschätzt. Es gibt keinerlei Diskriminierung aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Das Management-Team ist sehr kompetent und motiviert. Ich schätze ihre offene Kommunikation und ihr Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet. Es gibt alles, was man braucht, um effektiv zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr offen und transparent. Informationen werden schnell und effektiv weitergegeben.
Gleichberechtigung
Maunsystem setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und schätzt die Vielfalt in seinem Team.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebsmitarbeiter bei Maunsystem habe ich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt immer wieder neue Projekte, die mich herausfordern und begeistern.
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Innovative Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovative Arbeitsumgebung, die hervorragenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie das engagierte und unterstützende Management-Team.
Arbeitsatmosphäre
Positiv. Die Stimmung im Team ist freundlich und professionell.
Image
Sehr positiv. Maunsystem genießt einen hervorragenden Ruf als innovatives und erfolgreiches Unternehmen und wird von Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen geschätzt.
Work-Life-Balance
Sehr positiv. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sehr positiv. Maunsystem bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Gehalt/Benefits
Sehr positiv. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv. Maunsystem engagiert sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz und setzt sich für soziale Verantwortung ein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ausgezeichnet und jeder ist bereit, bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt und es herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre im Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und motivieren das Team, innovative Lösungen zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Kommunikation
Positiv. Die Kommunikation ist effektiv und es gibt regelmäßige Besprechungen, um Projekte und Aufgaben zu besprechen und Fortschritte zu dokumentieren.
Gleichberechtigung
Sehr positiv. Maunsystem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Diversität fördert und das Team unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Faktoren fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr positiv. Die Projekte sind sehr anspruchsvoll und innovativ, was die Arbeit sehr interessant macht.
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Tolles Arbeitsumfeld, engagierte Kollegen und spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langquaid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundliche Atmosphäre, die spannenden Projekte und Aufgaben und das engagierte und hilfsbereite Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv. Die Stimmung im Team ist sehr gut und die Zusammenarbeit untereinander ist sehr angenehm.
Image
Sehr positiv. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und wird als innovativ, zuverlässig und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Positiv. Es wird Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird geboten.
Karriere/Weiterbildung
Positiv. Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv. Es wird auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein geachtet und es gibt Initiativen und Maßnahmen, um Ressourcen zu sparen und die Umwelt zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen einander, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt und es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind engagiert, unterstützend und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen.
Arbeitsbedingungen
Positiv. Die Arbeitsbedingungen sind modern und die Büros sind gut ausgestattet und gepflegt.
Kommunikation
Positiv. Es wird regelmäßig kommuniziert und es herrscht eine offene Gesprächskultur.
Gleichberechtigung
Sehr positiv. Es wird auf Gleichberechtigung und Vielfalt geachtet und jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr positiv. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt immer wieder spannende Projekte und Herausforderungen zu meistern.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird maunsystem durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden maunsystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich maunsystem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.