Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Frage kann nicht beantwortet werden!
Das Mitarbeiter einstellt werden!
Die Firma schließen!
Existiert ab und dann in der Pause unter den Mitarbeitern...oder in den guten Bewertungen die ausschließlich aus dem Unternehmen kommen...
Darauf legt keiner Wert...
Nur nach Feierabend...
Wird nicht gefördert...
Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld...existiert nicht und das Geld reicht gerade mal zum Leben!
Die Divise lautet, je teurer und größer das Auto umso besser, hinter Firma sieht es ja niemand...
Spätestens nach dem Ausscheiden, weiß jeder, dass es keinen Zusammenhalt gegeben hat...
In der Firma überlebt selten einer das erste Jahr, die meisten gehen freiwillig!
Unterirdisch...
Sehr gut, wenn die Verantwortlichen die Firma verlassen haben...
Worüber soll man reden, wenn niemand mit dem Produkt Erfahrung hat!?
Absolut, nur sehr, sehr anstrengend!
Es existiert kein ersichtliches Konzept!
Dass man auf die Mitarbeiter in einzelnen persönlichen Gesprächen ein geht. Dass man ein offenes Ohr für das Anliegen des Mitarbeiters wert legt. Dass man sich weiterentwickeln kann. Dass sich das Unternehmen, seit ich dabei bin, stätig weiterentwickelt hat.
nichts
Gute Atmosphäre
Seit vielen Jahren bin ich im Unternehmen tätig. Das Image ist stimmig.
Einzelne Ex Mitarbeiter beurteilen hier schlecht, die aus persönlichen Gründen gegangen sind (wurden), da sie nicht die geforderte Leistung erbracht haben, wie erwünscht!
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, bzw. Urlaub sind sehr ausgeglichen.
Man kann sich in der Firma persönlich weiterentwickeln und bekommt von der GL Unterstützung um seine persönlichen Ziele zu erreichen.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Je nach Aufgabe der einzelnen Mitarbeiter werden die Gehälter nach persönlichem können bezahlt.
Es wird auf Umweltfreundlichkeit und Erträglichkeit geachtet. In der Produktion, im Büro. Solaranlage für den Eigenbedarf der Nutzung von Maschinen usw. aber auch für das öffentliche Netz.
Man hilft sich untereinander.
Ältere Kollegen werden geschätzt
Es werden realistische Ziele gesetzt und mit dem jeweiligen Mitarbeiter persönlich besprochen. Man bekommt von der GL Unterstützung.
Das Equipment ist sehr gut. Die EDV wird in regelmäßigen Abständen auf den neusten Stand gebracht. Laptop, Rechner, Tablet usw. sind aktuell. Sauber und übersichtlich. Neue Maschinen usw.
Gute Kommunikation unter den Kollegen.
ist sehr gut.
Man bekommt in seinem Aufgabengebiet die Möglichkeit, je nach persönlicher Leistung Ausgestaltungsmöglichkeiten und die Arbeitsbelastung ist gerecht.
Nichts
Der Arbeitnehmer ist nur eine Zahl.
Betriebsleiter einstellen und GS Zuhause bleiben
Sehr schlecht
Es gibt keine Vorgesetzten.
Was ist das?
Das Produkt, mehr nicht...
Die Unfähigkeit ein Unternehmen zu führen...
Denken wie ein Arbeitgeber...
Nur gut, wenn die Kollegen unter sich sind!
Welches Image...
Hängt davon ab, ob die Kollegen unter sich sind...
Nur das Geschäft zählt...
Du bist schneller beim Arbeitsamt bevor Du Karriere machst...
Alle sitzen im selben sinkenden Schiff und entsprechend gut ist die Laune...
Nicht vorhanden, weil in der Regel spätestens nach einem Jahr die Mitarbeiter die Firma wieder verlassen und die länger bleiben haben es sich eingerichtet...
Jedes Home Office hat die besseren Bedingungen...
Worüber sollte man reden, wenn es nichts positives gibt...
Schmerzensgeld, wenn es dann mal kommt, mehr gibt es nicht...
Weihnachten und Urlaub wird ignoriert...
Existiert nur auf dem Papier...
Entweder man bringt Erfahrung mit oder ist sich selbst überlassen...