41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Auswechseln der Geschaeftsleitung
Aufgrund der Geschaeftsleitung unterirdisch
Schlechter geht es nicht mehr. Auch bei den Kunden
Nicht vorhanden
Keine vorhandenen.
Geht so. Aber das Gehalt wird ueberwiesen wann die Geschaeftsleitung es meint.
Nicht vorhanden
Ha wenn die Kollegen allein sind.
Sind keine da. Denn die meisten gehen vor Ende der Probezeit.
Unterirdisch schlecht.
Schlecht
Findet keine statt
Nicht vorhanden
Waere da. Wenn die Geschaeftsleitung nicht waere
Steht oben...........NICHTS
Kein Arbeitgeber, eher ein Witz
Hoffen das noch viele arbeitssuchend sind, die man für die kurze Zeit die sie bleiben ausnutzen kann...
Am Anfang glaubt man noch...
Wichtig bei Geschäftsleitung, übers Auto...
So etwas kennt man hier nicht...
Wer sollte sich hier weiterbilden?
In der Kürze der Zeit, wo die Mitarbeiter da sind?
Schmerzensgeld, bis man was anderes gefunden hat...
Maun System first.....
Geschäftsleitung lebt in einer anderen Welt und behandelt ALLE auch so
Gibt es nicht.
Alt wird hier keiner...
Die guten gehen, alles andere bleibt.
Sollte selbsterklärend sein...
Nur am Papier...
Wie gesagt, Geschäftsleitung lebt in einer anderen Welt...
Die Fahrt nach Hause...
Räumlichkeiten sind modern
Alles oben geschriebene.
Firma schließen oder verkaufen, diese Geschäftsleitung ist nicht für die Leitung einer Firma und Mitarbeitern geeignet.
Grundsätzlich ist hier jeden Tag schlechte Stimmung, da die Geschäftsführung meistens schlecht gelaunt ist und somit die Stimmung der Arbeitnehmer beeinträchtigt wird.
Wird immer schlimmer, weder von Kunden noch von Mitarbeitern wird gutes über diese Firma verbreitet!
Urlaub wird zwar meistens genehmigt, jedoch wenn es wirklich wichtig ist, werden abspprachen auch gerne ignoriert und somit auch der versprochene Urlaub abgesagt. Natürlich erfährt man das nur hintenrum, offiziell gesagt wird erst kurz vor knapp etwas.
Wird erst zugesichert und dann nicht eingehalten
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung, wenn man sich nicht mit anderen Vergleicht.
Müll wird nicht getrennt, Papierverschleiß ohne Ende, Stromsparen nicht bekannt,...
Mit einigen Kollegen hat man auch nach der Arbeit bzw. nach dem Arbeitsverhältnis noch Kontakt, mit den meisten spricht man nur das nötigste oder wird angepampt.... Besserwisserisches Verhalten ist dort gang und gäbe, wird aber auch von der Geschäftsleitung so kommuniziert.
Kann man wenig dazu sagen.
Dazu kann man nicht mehr sagen als katastrophal. Daher auch sehr hohe Fluktuationsrate!!!
PC's, Telefone ect sind modern, Schreibtische groß genug, Schreibtischstuhl ist bequem.
Grundsätzlich muss man neue Infos immer selber herausfinden, an den Mitarbeiter wird nichts kommuniziert. Weder neueinstellungen, noch kündigungen, noch interne Infos was die Ware betrifft.
Manche bekommen mehr Gehalt als die anderen für die selbe Arbeit, Manche bekommen einen anderen Arbeitsvertrag, trotz gleicher Stellung.
An sich ist die Branche und mit dieser die Verbundenen Aufgaben interessant. Oft werden aber die Aufgaben aber verteilt, ohne Rücksprachen, ohne Rücksicht.
Die Frage kann nicht beantwortet werden!
Das Mitarbeiter einstellt werden!
Die Firma schließen!
Existiert ab und dann in der Pause unter den Mitarbeitern...oder in den guten Bewertungen die ausschließlich aus dem Unternehmen kommen...
Darauf legt keiner Wert...
Nur nach Feierabend...
Wird nicht gefördert...
Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld...existiert nicht und das Geld reicht gerade mal zum Leben!
Die Divise lautet, je teurer und größer das Auto umso besser, hinter Firma sieht es ja niemand...
Spätestens nach dem Ausscheiden, weiß jeder, dass es keinen Zusammenhalt gegeben hat...
In der Firma überlebt selten einer das erste Jahr, die meisten gehen freiwillig!
Unterirdisch...
Sehr gut, wenn die Verantwortlichen die Firma verlassen haben...
Worüber soll man reden, wenn niemand mit dem Produkt Erfahrung hat!?
Absolut, nur sehr, sehr anstrengend!
Es existiert kein ersichtliches Konzept!
Dass man auf die Mitarbeiter in einzelnen persönlichen Gesprächen ein geht. Dass man ein offenes Ohr für das Anliegen des Mitarbeiters wert legt. Dass man sich weiterentwickeln kann. Dass sich das Unternehmen, seit ich dabei bin, stätig weiterentwickelt hat.
nichts
Gute Atmosphäre
Seit vielen Jahren bin ich im Unternehmen tätig. Das Image ist stimmig.
Einzelne Ex Mitarbeiter beurteilen hier schlecht, die aus persönlichen Gründen gegangen sind (wurden), da sie nicht die geforderte Leistung erbracht haben, wie erwünscht!
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, bzw. Urlaub sind sehr ausgeglichen.
Man kann sich in der Firma persönlich weiterentwickeln und bekommt von der GL Unterstützung um seine persönlichen Ziele zu erreichen.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Je nach Aufgabe der einzelnen Mitarbeiter werden die Gehälter nach persönlichem können bezahlt.
Es wird auf Umweltfreundlichkeit und Erträglichkeit geachtet. In der Produktion, im Büro. Solaranlage für den Eigenbedarf der Nutzung von Maschinen usw. aber auch für das öffentliche Netz.
Man hilft sich untereinander.
Ältere Kollegen werden geschätzt
Es werden realistische Ziele gesetzt und mit dem jeweiligen Mitarbeiter persönlich besprochen. Man bekommt von der GL Unterstützung.
Das Equipment ist sehr gut. Die EDV wird in regelmäßigen Abständen auf den neusten Stand gebracht. Laptop, Rechner, Tablet usw. sind aktuell. Sauber und übersichtlich. Neue Maschinen usw.
Gute Kommunikation unter den Kollegen.
ist sehr gut.
Man bekommt in seinem Aufgabengebiet die Möglichkeit, je nach persönlicher Leistung Ausgestaltungsmöglichkeiten und die Arbeitsbelastung ist gerecht.
Nichts
Der Arbeitnehmer ist nur eine Zahl.
Betriebsleiter einstellen und GS Zuhause bleiben
Sehr schlecht
Es gibt keine Vorgesetzten.
Was ist das?
Das Produkt, mehr nicht...
Die Unfähigkeit ein Unternehmen zu führen...
Denken wie ein Arbeitgeber...
Nur gut, wenn die Kollegen unter sich sind!
Welches Image...
Hängt davon ab, ob die Kollegen unter sich sind...
Nur das Geschäft zählt...
Du bist schneller beim Arbeitsamt bevor Du Karriere machst...
Alle sitzen im selben sinkenden Schiff und entsprechend gut ist die Laune...
Nicht vorhanden, weil in der Regel spätestens nach einem Jahr die Mitarbeiter die Firma wieder verlassen und die länger bleiben haben es sich eingerichtet...
Jedes Home Office hat die besseren Bedingungen...
Worüber sollte man reden, wenn es nichts positives gibt...
Schmerzensgeld, wenn es dann mal kommt, mehr gibt es nicht...
Weihnachten und Urlaub wird ignoriert...
Existiert nur auf dem Papier...
Entweder man bringt Erfahrung mit oder ist sich selbst überlassen...
Wirklich alles
Man hat nette Leute um sich, guten Gehalt und Ordnung.
Es redet jeder nur gut über die Firma bis auf die Ex - Mitarbeiter die versuchen unsere Firma schlecht zu stellen
Man kann fast immer Urlaub nehmen! :) aber an manchen Tagen braucht man halt den Mitarbeiter, das kann ich voll verstehen!
In der Firma Maunsystem kann man ganz groß werden
Ein Traum
Es ist sehr gut meine Chefs versuchen und schaffen es sogar so wenig wie möglich der Umwelt zu schaden! Echt beindruckend
Prima! Der Kollegenzusammenhalt hätte einen Preis verdient! Jeder ist freundlich gut drauf einfach toll!
Alle Mitarbeiter werden Geschätzt
Das gute es gibt kein Konflikt ich bin jetzt schon lange in der Firma so ca 4 Jahre in der Firma und habe noch keinen mit erlebt!
Schön, Ordentlich einfach perfekt
Die Kommunikation ist hervorragend! In der Firma wird einem sofort die Bestellung gesagt einfach toll!
Jeder hat eine Gleichberechtigung
Die Chefs der Firma Maun macht die Arbeitsaufteilung gerecht!
Einen Geschäftsführer einstellen und auswandern
Wenn die GL NICHT im Haus ist und mit den Kollegen super.
Wie eine Fahne im Wind, mal so mal so.
Ich arbeite gern und viel, aber man soll wie ein Duracell Haase 15 Stunden am Tag arbeiten
Kommunikation mit der GL ist schwierig, weil Sie nicht gleichbleibend arbeiten.
gewachsenes Unternehmen
So verdient kununu Geld.