2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich am 07.07. auf eine ausgeschriebene Position bei MAURER SE beworben und am 14.07. eine fragwürdige, doch recht unverständliche Absage erhalten. Leider hinterlässt der Bewerbungsprozess einen sehr negativen Eindruck:
Zum einen war der Absagetext wenig wertschätzend formuliert – insbesondere die Aussage, dass keine offene Stelle vorhanden sei, die meinen „Qualifikationen und Interessen“ entspricht, wirkt irritierend. Vielleicht lag meiner Bewerbung ja eine Glaskugel bei - anders kann ich mir nicht erklären, wie jemand ohne Gespräch über meine Interessen urteilt...
Es handelte sich um eine Stelle, auf die ich mich gezielt beworben habe. Die Anforderungen der Ausschreibung passten sehr gut zu meinem Profil – auch als Berufseinsteiger. In der Anzeige war explizit vermerkt, dass auch Bewerbungen von Einsteigern willkommen sind. Umso unverständlicher ist es, dass die Position zwei Tage vor meiner Absage erneut online gestellt wurde und zum Zeitpunkt der Absage noch immer aktiv ist.
Zudem habe ich mehrmals versucht, telefonisch Kontakt mit dem zuständigen Ansprechpartner aufzunehmen, um Rückfragen zu klären. Leider war niemand erreichbar und ein Rückruf erfolgte ebenfalls nicht.
Insgesamt vermittelt das Unternehmen auf mich leider nicht den Eindruck von professionellem Bewerbermanagement oder echtem Interesse an qualifizierten Bewerbungen. Schade – ich hatte mir mehr Transparenz und Respekt im Umgang mit Bewerbern gewünscht.
Der erste Eindruck ist eben wichtig, entscheidend und prägend - umso wichtiger auch die Wahl der HR-Personen, die das Gesicht des Unternehmens repräsentieren und einen solchen Umgang pflegen.
Legal und objektiv bleiben.