Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maurer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gleich null und nur wenn es gar nicht mehr geht. Es gibt nur das gesprochene Wort!
Ist nur nach Nase gewollt und wird zusehends torpediert
Ein absolutes NoGo, "die sollen Arbeiten"
Wollen und nicht können/ dürfen, Vetternwirtschaft, Freund sein zählt mehr als können/ wollen
Ein tolles Produkt und damit interessante Aufgaben, jedoch nur wenn du in den "kram" passt
Du musst nur ja sagen, dann ist alles zumindest nach aussen hin gut, ein "aber" grenzt an blasphemie, dann ist man Freiwild