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12 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn ich das vorher gewusst hätte!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maurer SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde kaum Worte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür fehlt der Platz

Verbesserungsvorschläge

Das ist bekannt, man tut es jedoch nicht
Wir sind eine Familie, haha. Eine Familie der 50er/60er wo das Familienoberhaupt ansagt und all der Rest kuschen muss

Arbeitsatmosphäre

Du musst nur ja sagen, dann ist alles zumindest nach aussen hin gut, ein "aber" grenzt an blasphemie, dann ist man Freiwild

Image

Durch die Bank kein gutes Wort....Absoluter diktatorische Führungsstil

Work-Life-Balance

Ein absolutes NoGo, "die sollen Arbeiten"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hui nach innen, dass passt scho

Karriere/Weiterbildung

nur wenn es gerade passt

Kollegenzusammenhalt

Ist nur nach Nase gewollt und wird zusehends torpediert

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht mehr benötigt, man weiß alles besser

Vorgesetztenverhalten

Wollen und nicht können/ dürfen, Vetternwirtschaft, Freund sein zählt mehr als können/ wollen

Arbeitsbedingungen

Vorschriften und Regeln wenn es um das Wohl der Mitarbeiter geht sind eine Einbahnstrasse

Kommunikation

gleich null und nur wenn es gar nicht mehr geht. Es gibt nur das gesprochene Wort!

Gehalt/Benefits

War mal gut, jetzt unteres Mittelfeld

Interessante Aufgaben

Ein tolles Produkt und damit interessante Aufgaben, jedoch nur wenn du in den "kram" passt

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Gute Firma wird gegen die Wand gefahren

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Maurer SE in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter zählt nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollen auf Schulungen gehen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. 40 Std. Wenn man 2min zu spät kommt muss man antreten. Wenn man 10 min. Länger arbeitet, wird es nicht bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine

Kollegenzusammenhalt

War in der Gruppe ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgeeckelt

Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau. Keine Führungskraft hat eine richtige Ausbildung. Wird man auch nur über beziehingen nicht durch Leistung

Arbeitsbedingungen

Alt und es wird nicht investiert nur in Firmenautos

Kommunikation

Gibt es nur wenn man Überstunden machen soll

Gleichberechtigung

Ein Mann ist immer mehr wert als eine Frau

Interessante Aufgaben

Immer mal wieder interessante Projekte


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Im technischen Büro Führungsstil wie beim Militär

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Maurer SE in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre leider als eher wenig positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Leider gab es keine Allternative zur 40 Std Woche. Es wurde für 2 Monate eine 46 Std Woche angeordnet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie beim Militär

Kommunikation

Es gibt keine festen Jahresgespräche. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten habe ich als wenig wertschätzend erlebt. Es gab leider keine Feedback oder Vortragsrunden.

Interessante Aufgaben

Ich empfand die Aufgaben als eher monoton


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bewertung Maurer

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Maurer SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einkaufsmöglichkeiten und leckere Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personalwesen unter aller Kanone

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten alle gleich fair behandeln....

Arbeitsatmosphäre

Ich war nicht ein einziges Mal mit den Kollegen beim Mittagessen

Image

War soweit in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch super, man konnte dort auch im Keller duschen...

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Kollegen in meinem Zimmer bin ich ausgekommen

Umgang mit älteren Kollegen

War OK

Vorgesetztenverhalten

Nicht ok, haben nicht mal auf meine Bewerbung reagiert.

Arbeitsbedingungen

Waren super, man konnte früh anfangen.

Kommunikation

Das Controlling hat mich permanent auffliegen lassen und ich war bei meinem Chef immer der Schuldige.

Gehalt/Benefits

Eher im niedrigeren Bereich, aber ich war zufrieden.

Gleichberechtigung

Wer kann mit wem gut, war damals deutlich spürbar. Die einen bekommen einen Anstellungsvertrag, die Probezeit geschenkt und die "Anderen " müssen ihr Brot über die Zeitarbeitsfirma verdienen.

Interessante Aufgaben

Solala die die Abschlüsse in der Buchhaltung. Da gibt es aber was Besseres !!

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Jeden Tag gerne zur Arbeit fahren

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maurer SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr glücklich bei Maurer. Spannende Aufgaben, nette Kollegen mit riesigem Wissensstand und jeden Tag neue Herausforderungen. Wie im Projektgeschäft üblich gibt es Phasen in denen sehr viel zu tun ist und andere in denen es ruhiger ist. Langweilig wird es jedoch nie!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils fehlende Investitionen und leider der spürbare Druck möglichst viele Projekte abzuwickeln. Gerade in den Hochphasen führt dies unweigerlich zu Lieferengpässen und Fehlern. Man könnte zb Standardarbeiten rechtzeitig nach außen vergeben um Kapazitäten für spezielle Projekte zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise erhält man das Gefühl, dass an den eigenen Ressourcen sehr gespart wird. Investitionen ins eigene Haus sind sehr begrenzt, die Weihnachtsfeier findet zwar statt, jedoch in einem möglichst günstigen Rahmen.
Andererseits soll möglichst viel Umsatz realisiert werden, obwohl teilweise das Ergebnis leidet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der teilweise sehr langen Betriebszugehörigkeiten (>20 Jahre) sind manche Personen recht eingefahren in ihren Strukturen. Das kann zu Reibereien führen. Grundsätzlich ist jedoch ein starkes Miteinander spürbar und alle versuchen das Projekt ans Ziel zu führen

Image

Leider passieren viele Probleme aufgrund interner Abläufe, was zu Frustration bei einigen Mitarbeitern führt. Jedoch herrscht auch genauso viel Stolz auf die technisch komplexen Produkte und die Masse an Projekten

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung bzw. Tätigkeit bestehen Homeofficeregelungen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann sich immer fördern lassen und entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut. Speziell innerhalb der Abteilungen herrscht ein verstärkter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele lange Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren. Einige Mitarbeiter sind bereits in zweiter Generation bei Maurer. Es gibt viele ältere Mitarbeiter, die meiner Meinung nach gut behandelt werden. Sie sind meist sogar wichtige Anlaufstellen aufgrund des hohen Wissensstandes.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr glücklich mit meinem Vorgesetzten! Auch mit den anderen komme ich sehr gut zurecht. Jeder ist ansprechbar und ist sehr hilfsbereit je nach Verfügbarkeit. Niemand „versteckt“ sich hinter seinem Titel sondern packt mit an.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ist alles vorhanden jedoch nicht auf neuestem Stand. Eine Investition ins eigene Haus würde ich sehr begrüßen. Mein Wunsch wären zb modernere Räume, eine Modernisierung der Lüftung bzw. Klima/ Heizung oä

Kommunikation

Fühlt sich an wie ein klassischer Mittelstand bei dem man den Hörer in die Hand nimmt und kurzerhand spricht falls man ein Problem hat

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Personelle und gehaltliche Entwicklungen sind machbar, müssen jedoch auch eigenständig angetrieben werden.

Gleichberechtigung

Für einen Industriebaubetrieb sind viele Frauen angestellt. Außerdem Personen verschiedenster Herkunftsländer und Sprachen.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte, eine riesige Produktion und immer wieder neue Projekte, Herausforderungen und Besonderheiten!

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Hier lieber nicht arbeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maurer SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist von der Straße weg und macht keinen Blödsinn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich mal an Werte wie Respekt, Ehrlichkeit und Menschenwürde erinnern, wenn es die einmal gegeben haben sollte.

Arbeitsatmosphäre

Geht nicht viel schlechter, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.

Image

Im Keller.

Work-Life-Balance

Gibt es für die „Unterschicht“ nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden, man muss schon mit den Entscheidern eine Spezlwirtschaft eingehen.

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade, zumindest bei den gewerblichen Mitarbeitern und kleinen Angestellten. Oben wird reichlich belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung, meist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung für bisher geleistete Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung, das Problem ist, sie haben keinerlei Mitspracherecht gegenüber der Obrigkeit.

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, Laut, Sanitäre Anlagen eine Katastrophe. Keine Werkskantine. Insgesamt alles unberufnem sehr schlechten Zustand.

Kommunikation

Nicht vorhanden, mannhaft nur zu funktionieren.

Gleichberechtigung

Nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

In der Werkstatt nicht, eintönig und langweilig.

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Tolle auf Firma einem Modernisierungsweg

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Maurer SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Gesundheitstag war richtig gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar mehr Events wo man auch die Kollegen aus der Verwaltung trifft wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Halle 1 steht unter Denkmalschutz.

Work-Life-Balance

Es war immer klar, dass es auch mal mehr zu tun gibt. Wurde einem schon im Bewerbungsgespräch gesagt. Aber jede überminute wird auch mit Zuschlag bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Auch mal nach der Arbeit unternehmen wir was

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegschaft etwas älter

Vorgesetztenverhalten

Nix zu meckern

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme alles zum arbeiten was ich brauche

Kommunikation

Meister und Schichtführer geben auch weiter was sie wissen

Gehalt/Benefits

Suoer tarfli hes Gehalt mit Zulagen

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Schwierig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Maurer SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist interessant

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Sie gehen mit den Sorgen des Unternehmens nach Hause

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Konflikte zwischen verschiedenen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Verfahren zu kompliziert.

Interessante Aufgaben

Die Menge macht's


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel Potenzial durch nischen Spezial Produkte, jedoch alles veraltet runtergekommen und nur das nötigte um weiter zu

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Maurer SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine
nicht mal nen Wasserspender (Sommer in der Schweisserei ) HAHAHA
Der Automatenkaffe ist n Witz
Umkleideräume sind 50 Jahre alt privatsfähre = 0
Keine Einarbeitung musst dir alles selbst erfragen.
Sollt alles schon können und dein Schreibkram selbst mitbringen.
Zeitsystem Zeitvorgaben selbst für Altpersonal nicht erfüllbar.

Verbesserungsvorschläge

flachere Hirachie, neue Arbeiter mal befragen.
Richtige Einarbeitung durchführen,
würde zu weniger Fluktuation führen.

Arbeitsatmosphäre

Darfst dir dein Kram alles selbst an eignen, vom Vorgesetzten bekommst nur mit was du falsch gemacht hast, nicht was du machen sollst.
Kollegen helfen gerne je nach Arbeitsfeld.

Image

Wie oft habe Ich den Satz gehört nun bin Ich 20 Jahre hier und wäre lieber früher gegangen. Nun bin Ich zu alt - zu spät.

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit, punkt auf punkt

Karriere/Weiterbildung

eher nicht, wenn du über 30 bist ist es eh vorbei.

Gehalt/Benefits

für München im unteren Mittelfeld, kann sein Geld in anderen Produktionsstandorten sicherlich einfacher verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja sortieren Schrott, Pappe, Restmüll

Kollegenzusammenhalt

Unterjocht vom Vorarbeiter was er macht wird akzeptiert, sonst vereinzelnt gute Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja manche laufen nach 36 Jahren Betriebszugehörigkeit mit Gafaband getapten Sicherheitsschuhen rum.
Wenn der Mitarbeiter nach 15 Jahren, in den Bürotower geht und wieder einmal um 50cent mehr betteln darf und sie nicht bekommt.

Vorgesetztenverhalten

wie der Typ auf dem Wikingerboot der die Trommel schlägt und die Peitsche hat.

Arbeitsbedingungen

sehr sehr dreckig, Toiletten werden 2 x wöchentlich gereinigt.

Kommunikation

Vom Vorarbeiter wird dir nur dann etwas Kommunizert wenn du es nach seinem ermessen falsch machst oder er dich drauf hinweisen kann das du über der Zeit liegst.

Gleichberechtigung

Bist der neue biste nix

Interessante Aufgaben

Intressante Produkte ja Arbeitsteilung naja Akkord halt.

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Keine Empfehlung um beruflich glücklich zu werden

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maurer SE in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gegensetiges Ausspielen und Einschleimen einzelner um einen Vorteil zu erhalten

Image

wird Dank der schlechten Personalpolitik immer schlimmer

Work-Life-Balance

existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

wird nur sehr selten gefördert

Gehalt/Benefits

mehr Arbeit heißt nicht gleich mehr Geld auf lange Sicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in den Grundzügen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

war mal da, aber wurde immer weniger und schlimmer

Umgang mit älteren Kollegen

ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell in jeglicher Hinsicht

Arbeitsbedingungen

immer pro Arbeitgeber

Kommunikation

schlecht bis gar nicht. Am Ende hat man das Messer im Rücken

Gleichberechtigung

Wer schleimt, gewinnt

Interessante Aufgaben

wurde zum Ende hin immer weniger

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