Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine guter Ausbildungsbetrieb, der viel Spaß in den einzelnen Abteilungen und mit den Mitarbeitern bringt.
Relativ freie Gestalltung des eigenen Arbeitsplatzes, kein Dresscode, Einbindung in das Unternehmen durch die Kollegen und in der Fabrik
Schlechte Bezahlung die erheblich runterzieht, Zeitenregelung
Gleitzeit mit Zeitkonto und angemessene Bezahlung, Strukturierter Ausbildungsplan, besseres Kantinenangebot, Essenszulage, Kostenlose Getränke (Wasser etc.) in jeder Abteilung
Wochenende frei aber keine Gleitzeit oder möglichkeit eines Zeitkontos. Überstunden aufbauen trotz überstunden schwierig. Keine Zeiten einsehbar.
Der Großteil ist sehr freundlich und hilfsbereit
Oft das Gleiche, Klischee Azubitätigkeiten aber man ist nie Überfordert oder alleingelassen.
Sehr oft die gleichen Abläufe, Routine
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr angenehm.
Arbeitet man vernünftig, hat man einen sicheren Arbeitsplatz.
Arbeitet man nicht vernünftig, allerdings auch.
Verbesserungsvorschläge umsetzen!
Es existieren viele, allerdings wird nahezu gar nichts umgesetzt.
Gleitzeit, bessere Entlohnung samt Weihnachtsgeld und Co., ...
Generell mehr für die Mitarbeiter tun.
Unzufriedene Mitarbeiter werfen nach außen hin eher ein schlechtes Bild auf das Unternehmen.
Schlechte Bezahlung (mindestens regional) bekannt.
+ pünktlich
- außerhalb führender Positionen sehr überschaubares Gehalt.
- weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld noch sonstiges
Man sitzt im selben Boot. Allerdings wird viel hinter dem Rücken anderer geredet, und der Zusammenhalt ist selten Abteilungsübergreifend.
Genauso wie mit allen anderen, aus meiner Sicht. Keine Benachteiligungen.
Arbeitsmaterialien in Ordnung. Allerdings viel Papier, man könnte mehr digital erledigen, sofern man investieren oder wenigstens alle verfügbaren Möglichkeiten nutzen würde.
"Und täglich grüßt das Murmeltier"
Manche arbeiten sich um Kopf und Kragen, andere leben sehr entspannt, ohne dass es irgendjemanden stören würde.
Für diejenigen angenehm, für die, die deren Arbeit auffangen müssen, bitter.
Grundsätzlich muss man betonen, dass mauser einrichtungssysteme Gmbh ein Unternehmen ist, welches vor 10 Jahren aus der ,,Krise" geholt wurde.
Das nicht alles direkt funktioniert ist selbstverständlich, jedoch immer alles zu kritisieren ist vollkommen unberechtigt!
Natürlich gibt es Dinge, die hier defintiv zu verbessern sind, aber wo gibt es solche Probleme / Defizite nicht?
Man arbeitet jeden Tag sehr hart, um immer weiter fortzuschreiten und weiterzukommen.
Arbeitszeiten. D.h., dass man aus den fragwürdigen Stempelzeiten auf Gleitzeit wechseln sollte.
Dies würde jedem Mitarbeiter sehr entgegen kommen und würde zur deutlichen Steigerung der Arbeitsmoral beitragen.
Außerdem sollten Löhne/Gehälter angepasst werden, dies ist leider ein großes Manko...
Der neue Arbeitgeber hat das Unternehmen vor über 10 Jahren mit motivierten, engagierten Mitarbeitern aus dem „Tal der Tränen“ geholt, es durch Investitionen und harte Einschnitte wieder markt- und zukunftsfähig gemacht. Eine Familie, die in der Region 200 Personen beschäftigt, die nicht in Großstädte abwandern mussten/müssen, um viel Anfahrtszeit auf sich zu nehmen, hohe Fahrtkosten zu zahlen oder gar einen Zweithaushalt aufzubauen. Das wird häufig vergessen!