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2024

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle und angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mawave Marketing GmbH als Copywriterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie war dein Wochenende?
  • Gründe für Bewerbung/Jobechsel? Welche Aufgaben hast du in den vorherigen Jobs gemacht?
  • Was wünschst du dir für den neuen Job? Kannst du dir vorstellen xy zu bearbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mawave Marketing GmbH als Social Media beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schade das keine Rückmeldung oder ein Bewerbungsgespräch gibt auch meine Nachfrage wurde leider ignoriert . Naja Schade


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mawave Marketing GmbH als UGC Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine, da alles sehr gut lief!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Recruiting / Keine Wertschätzung / 5 Runden in 2 Monate

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mawave Marketing GmbH als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt euer Recruiting bitte Neu und holt euch Hilfe anstelle in Branchen-Magazinen über "Tolle Recruiting Strategien" zu reden.

- Jedes Timing bzgl Feedback wurde ignoriert
- Es gab keine Telefonnummer um Fragen zu stellen. Als ich zwei Mal um einen Rückruf gebeten habe, ist keiner drauf eingegangen
- Nicht transparent
- Keine Wertschätzung
- Nach über zwei Monaten wurde die Stelle "einfach eingefroren"
- Keine oder schlechte Vorstellung was die Stelle des Vorgesetzers verdienen solle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Bewerber/in,

wir entschuldigen uns erstmal, dass du deiner Meinung nach einen schlechten Bewerberprozess bei uns durchlaufen hast. Da wir uns kontinuierlich verbessern wollen, bedanken wir uns bei dir für dein ehrliches Feedback. Gerne gehe ich auf alle deine Fragen ein, um deine Kritikpunkte hoffentlich zu klären.

Wie bereits schriftlich erklärt, hat sich unser Recruitingprozess aufgrund einer internen Umstrukturierung leider länger gezogen, als er normalerweise angedacht ist. Dafür hatten wir uns auch entschuldigt und um dein Verständnis gebeten. Bezüglich einer nicht vorhandenen Telefonnummer: Auf unserer Karriereseite (https://mawave.de/careers) findest du meine geschäftliche Telefonnummer, sowie die Mailadressen aller HR-Ansprechpersonen bei Mawave Marketing. Da können alle Bewerber tagsüber von 9-18 Uhr anrufen, außerdem werden alle nicht angenommenen Anrufe zurückgerufen.

Mit freundlichen Grüße,
Louisa

Super Strukturen/Prozesse, Teamgefühl vom ersten Gespräch an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mawave Marketing GmbH als UGC Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie bist du auf MaWave gekommen?
  • Was macht dir am meisten Spaß?
  • Welche Aufgabe würdest du am liebsten abgeben/machst du eher weniger gerne?
  • Arbeitest du lieber allein oder im Team?
  • ...und viele mehr...
  • Welche Erfahrungen im UGC/Influencer Bereich bringst du mit/welche Aufgaben hast du bisher in diesem Bereich übernommen?
  • Wie kommst du von deinem vorherigen Job auf Marketing? (Quereinsteiger)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimaler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mawave Marketing GmbH als Influencer & Creator Marketing Manager/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge - Der gesamte Prozess verlief optimal.

Bewerbungsfragen

  • private Social Media Nutzung / Interessen
  • Gründe für den Wechsel
  • Erfahrung im Marketing

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modern, transparent und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mawave Marketing GmbH als Praktikant Influencer Marketing & UGC Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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100% Fokus & volle Aufmerksamkeit für den/ die Bewerber/ in ab Sekunde 1

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mawave Marketing GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Alter, Wohnort, Interessen
  • Studienwahl, praktische Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Degradierung von Vollzeit auf Praktikum

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mawave Marketing GmbH als Performance Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung des/der Bewerbers/in.
Feedback für den/die Bewerber/in.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Bewerber/in,

wir bedanken uns bei Dir für Deine ehrliche Meinung. Um stetig unsere Prozesse zu verbessern, sind wir für jede Bewertung dankbar.
Für uns ist eine wertschätzende Behandlung sehr wichtig - egal ob Bewerber/in oder Mitarbeiter/in. Aus Deiner Rezension geht hervor, dass Du dich nicht geschätzt gefühlt hast und auch die Atmosphäre keinen positiven Eindruck hinterlassen hat.
Schildere uns doch gerne genau was Dir nicht gefallen hat und was Du an unserer Stelle verbessern würdest. Gerne auch das Thema "Degradierung", da wir uns als Hauptziel gesetzt haben und immer noch setzen, Talente zu fördern.
Um uns in Zukunft zu verbessern, wären wir über eine Rückmeldung sehr erfreut.

Mit freundlichen Grüßen,
Louisa

Zu viel Assessment

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mawave Marketing GmbH als Motion Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisa Fürter, Talent Acquisition Managerin
Elisa FürterTalent Acquisition Managerin

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess mehr als Assessment und nicht wertschätzend empfunden hast. Gerne nehmen wir dein Feedback auf.

Für die Position als Motion Designer/in haben wir insgesamt drei Runden -> 1. HR-Kennenlernen, Case Study und die Case Study Durchsprache mit dem Team. Der Prozess ist transparent auf unserer Karriereseite zu finden: https://mawave.de/careers#process

Viele andere Firmen handhaben einen Prozess von ca. 2-4 Runden. Uns ist sehr wichtig, dass neue Mawavies fachlich aber auch persönlich zu unserer Kultur passen, um unsere Kultur bei steigendem Wachstum zu bewahren. Aus diesem Grund haben wir uns für drei Runden entschieden.

Ich freue mich allerdings, dass die Professionalität und die angenehme Atmosphäre gut bewertet wurde! :)

Wenn du Interesse hast, dein Feedback noch etwas ausführlicher für mich widerzugeben, dann würde ich mich sehr freuen, wenn du dich einmal per Telefon oder Mail bei mir meldest: jobs@mawave.de oder unter 0152 27295483

Liebe Grüße
Elisa

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