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Mawave 
Marketing 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ich arbeite seit Jahren gerne hier – die positiven Aspekte überwiegen hier definitiv

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mawave Marketing GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und locker

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Natürlich gibt es Peak-Zeiten und stressige Phasen, im Großen und Ganzen ist aber jede:r selbst dafür verantwortlich, sich die Arbeitszeit selbst einzuteilen und auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt. Es gibt interne Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann sich in verschiedene Richtungen bzw Rollen entwickeln, wenn man das möchte.

Die Unterscheidung zwischen Expert Track und Leader Track finde ich spannend, je nachdem ob man sich eher fachlich oder als Teamlead entwickeln möchte.

Gehalt/Benefits

Gibt ein Goal System, an dem sich orientiert wird und halbjährlich gecheckt wird. Die Ziele sind sehr hoch gesteckt (und teilweise nicht erreichbar), aber man weiß wo man steht und hat eine Verhandlungsgrundlage. Anpassung an Marktwert gibts ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man definitiv mehr drauf achten, wird aber teilweise gut umgesetzt (Verpackungsfreies Spüli, Spülitabs, Hygieneartikel, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander und teilweise freundschaftliches Verhältnis, teamübergreifender Austausch und man unterstützt sich gegenseitig und kann auf Kolleg:innen zählen

Arbeitsbedingungen

Gibt neue MacBooks, ergonomische Schreibtische und Stühle und Bildschirm (auch für Zuhause), Office Snacks und Soft Drinks for Free und eine Siebträgermaschine. Auch den Klischee-Obstkorb

Kommunikation

Grundsätzlich offen und transparent. Es wird viel Wert auf Feedback geben gesetzt (gibt Tool für anonymes Feedback, regelmäßige Coffee-Chats mit den GFs,...). Einiges, aber nicht alles wird auch gehört und umgesetzt. Durch das starke Wachstum ist die Kommunikation vielleicht etwas langsamer und unübersichtlicher geworden, aber es wird versucht in zweiwöchigen Allhands einen Überblick über alle wichtigen Themen zu geben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.