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Gehalt

Jeder wird fair nach seinen Aufgabenbereichen bezahlt. Hinzu kommen Sonderzahlung wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Anwesenheitsprämie.

Es wird ein faires Gehalt gezahlt und im Falle von veränderten Verantwortungsbereichen wird auch ohne Anfrage entsprechend reagiert. Hinzu kommt eine Anwesenheitsprämie von bis zu 3800 € im Jahr bei 0 Krankentagen sowie eine monatliche Tankkarte von 50€.

nicht vergleichbar, das angegebene Durchschnittsgehalt eines kaufmännischen Angestellten hier auf kununu sagt alles

Der Kommentar bezüglich Stand ERA 2013 ist absolut falsch. Die Firma hat einen Tarifvertrag mit der IG Metall und liegt wirklich etwas hinter der Fläche. Aber die Arbeitszeitverkürzung Anfang 2022 und die Gehaltserhöhungen von 5,2 % im Februar 2023 (4 Monate vor der Fläche), sowie im Mai 2024 um 3,3 %, zuzüglich der Inflationsausgleichszahlungen von bislang 2750 € zeigen doch, dass die Geschäftsleitung am Wohl der Mitarbeiter interessiert ist. Und dann kommt dann noch am September 2023 eine aussertarifliche Anpassung in Richtung Fläche, was jedem Mitarbeiter über 100 € mehr in die Tasche spült.

Die Sozialleistungen bringen eher die Mitarbeiter in das Unternehmen ein, da es sonst nicht überleben könnte.

Gehalt ist auf dem Stand von ERA 2013, aber man lügt sich regelmäßig was vor indem man Leute komplett sinnbefreit in höhere ERA-Gruppen packt, die unterm Strich trotzdem nicht nennenswert sind