Max 

Grundig 

Klinik 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für die Bewertung, insbesondere auch deshalb, weil sie sich kritisch mit unserer Klinik auseinandersetzt. Wir investieren sehr viel dafür, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, insbesondere in den Bereichen Führung, persönliche Weiterbildung und individuelle Arbeitsbedingungen. Unser Prinzip der offenen Türen bis hoch zur Geschäftsführung ermöglicht allen bei uns Beschäftigten, Probleme direkt zu adressieren; dieses wird auch genutzt und ermöglicht eine unmittelbare Lösungsfindung. Es macht uns betroffen, dass Sie hier eine andere Führungserfahrung gemacht haben, die in keiner Weise zu unseren Werten und zu unserer Kultur passt. Wir werden dem nachgehen. Auch wenn Sie nicht mehr in unserer Klinik tätig sind, stehen wir gern für ein Gespräch über Ihr Erleben zur Verfügung.

Vielen Dank für das sehr konstruktive, differenzierte Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir sind der Auffassung: Es ist nie alles perfekt und es ist nie alles schlecht. Insofern freuen wir uns sehr über die ausführlichen Hinweise, wo wir bereits viel erreicht haben und wo es noch einiges zu tun gibt. Dies ist eine sehr wertschätzende Aufforderung, auf unserem eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns immer mehr zu verbessern.

Herzlichen Dank für das tolle Feedback!

Ganz herzlichen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback zu unserer Arbeitsatmosphäre, unserem sehr kollegialen, familiären Umgang miteinander und natürlich auch darüber, dass unser Vergütungsangebot als attraktiv erlebt wird. Unter unserem Dach arbeiten Menschen von mehr als 30 Nationen, ältere und jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit ganz langen und ganz kurzen Betriebszugehörigkeiten und natürlich auch unterschiedlich erlebten Arbeitsweisen. Sollten Probleme entstehen, sind wir dankbar, wenn unser Prinzip der offenen Türen dazu führt, dass diese angesprochen werden.

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir glauben auch, dass wir mit unserem Haus ein Juwel in wunderschöner Lage nutzen dürfen. Zufriedene Patienten gibt es aber nur, wenn wir auch motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Durch die konsequente Schulung unserer Führungskräfte, durch attraktive Vergütung und Sozialleistungen und viele Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben gut zu verbinden, erreichen wir das immer und immer besser. An der IT-Infrastruktur und guten IT-Lösungen arbeiten wir aktuell; hier sind wir selbst noch nicht zufrieden, sind aber auf einem guten Weg.

Vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns, dass unser kollegiales Miteinander, unsere Vergütungs- und Sozialleistungsangebote und unsere Möglichkeiten der Weiterbildung so geschätzt werden. Für eine gute Vereinbarung von Arbeit und Privatleben bieten wir im Rahmen der jeweiligen abteilungsspezifischen Möglichkeiten flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit an. Bei individuellen Problemen bemühen wir uns immer, individuelle Lösungen zu finden.

Vielen Dank für die Bewertung. Konstruktive Kritik ist für uns ein Ansporn, weiterhin daran zu arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Es freut uns, dass unsere soziale Ausrichtung sichtbar geworden ist. Diese ist sicher auch eine Basis dafür, dass wir viele Mitarbeiter haben, die unserer Klinik bereits seit langem verbunden sind. Es tut uns leid, zu sehen, dass unsere zahlreichen Anstrengungen im Bereich der Führungskräfteentwicklung, der Kommunikation und auch unsere Möglichkeiten der Weiterbildung, die wir großzügig unterstützen, nicht gesehen wurden. Wir werden daran arbeiten, dies noch besser deutlich zu machen.

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Es kann uns nicht zufrieden stellen, dass neue Mitarbeitende gut bei uns ankommen und sich im Laufe der Tätigkeit Enttäuschung einstellt. Überwiegend schätzen unsere Mitarbeitenden unsere gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre. wie auch unsere aktuelle Great-Place-to-work-Umfrage gezeigt hat; das ist uns in Ihrem Fall offensichtlich nicht gelungen. Wir würden gern verstehen, was hier das Thema ist. Kommen Sie doch bitte auf uns zu.