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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max Grundig Klinik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Grundig Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Grundig Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In bestimmten Gruppen schön in anderen weniger schön

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Minimalistisch, überraschend

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden Regelung fragwürdig, Rechtfertigung für Überstunden, mehr work als life

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation, erschwerte durch nicht Anwesenheit, keine Führungsperson, kein Verlass, keine Unterstützung

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr einseitige Tätigkeit, Ablehnung von Weiterbildungen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Arbeitgeber