Solider Arbeitgeber mit Spielraum für Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserung interner Kommunikation sollte im Vordergrund stehen. Auch die Bindung von Mitarbeitern durch Benefits und anderen Leistungen sowie individueller Wertschätzung ist verbesserungswürdig, jedoch auf einem positiven Weg.
Kommunikation
Je nach Situation sperrig und teilweise schleppend
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung, da jeweilige Abteilungen logischerweise unterschiedliche Anforderungen an Arbeitsort und Zeit stellen
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Abteilungen, da nicht jede Abteilung dieselbe Aufgabenbreite bieten kann
Arbeitsbedingungen
Technische Berechtigungen oftmals zeitlich nicht so bereitgestellt, wie benötigt. Jedoch im Gesamtbild viel aufgeholt, was den technischen Stand betrifft
Gehalt/Benefits
Gehälter sind pünktlich und es gibt Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, insgesamt bewegen sich die Leistungen in einem durchschnittlichen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Im Allgemeinen werden Karriere/Zukunftswege für die breite Belegschaft innerhalb des Betriebes wenig thematisiert