5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts.
Den Mitarbeiter mehr zu schätzen
War immer angespannt, da die Chefin meistens schlecht drauf war
Leider stimmt für mich das Image nicht überein
Kaum einen Samstag frei gehabt
Es gibt keine Weiterbildungs bzw. Karriere Möglichkeiten
Schlecht. Selten gibt es eine Bonus Auszahlung und eine Gehaltserhöhung gibt es überhaupt nicht
Das weiß ich nicht
Wir haben als Kollegen gut zusammen gehalten
Ja die wurden geschätzt
Hat einen selten gelobt.
Das Lager war nicht im neuen Zustand. Vor allem bei der Abwicklung der Inventur
Die Kommunikation war nicht gut
Manche Kollegen durften mehr als andere Kollegen
Da wir jeden Bereich machen mussten, war nichts mehr interessant
Nothing honestly…..
There are people in the company with positions, such as store managers or even regional managers who do not involve the workers in the store's decisions and at the same time do not give them the opportunity to work in the company.
Disorganization at a logistical level, storage is not very environmentally friendly.
They should ask the workers who are still there… before they leave too…
A lot of plastic m, a lot of paper…. Nooo
In the store where I was, many of the colleagues had promises that were never fulfilled, unfortunately, because they are people who know the company and deserved a chance to advance in their careers within the company... they certainly looked for an alternative outside as well.
The company does not have an attractive salary, despite them saying they are one of the best in the market.
No one have chance to grow!
Unterbesetzung
Vorgesetzten
Diese Art und Weise , dass das alles normal ist
Bitte setzt professionelle Führungskräfte ein, die wissen was Respekt ist und wie man positiv motiviert. Hört auf eure Mitarbeiter, wenn sie sich beschweren.
Leider permanente Unterbesetzung des 500 qm großen Stores. Dies führt zur Demotivation und nur zum „überleben“ des Tages.
Direkte und offene Kommunikation
Nach außen achtet man stets auf einen professionellen und kompetenten Auftritt. Jedoch ist der Umgang mit eigenen Mitarbeitern nicht nachhaltig: Pausen werden nicht eingehalten, Überstunden weder vergütet noch gutgeschrieben, Sonntagsarbeit in regelmäßigen Abständen gefordert. Es wird eine hohe Flexibilität vorausgesetzt, sodass die eigene Freizeitplanung stark eingeschränkt wird. Generell wird sehr viel vom Mitarbeiter erwartet, dafür erhält man von der Seite des Arbeitgebers viel zu wenig zurück. Auch wenn das Team super nett ist, leider nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Ein schonender und nachhaltiger Umgang mit Human Ressources
es gibt leider nichts zu loben
es gibt keinerlei Information über Unternehmensstrategien und geplante Arbeitseinsätze
viel zu späte 'Stopps' für die reisenden Mitarbeiter
transparente Firmenvorgehensweise und Information über kommende, geplante Arbeitsabläufe wären schön