Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
ParkplatzEs gibt auch sehr angenehme Kollegen die bescheiden geblieben sind und immer noch wie in Tag 1 arbeiten.
Leider nichts.
Nothing honestly…..
Direkte und offene Kommunikation
Vieles läuft schief. Man befördert auch sehr viele Leute, die dann auch bewirken, dass andere gehen. Generell hat man das Gefühl, dass die Firma (in Deutschland) nicht richtig erkennt wo sie hinmöchte, da es nicht nur in den Shops sondern auch in verschiedenen Abteilungen chaotisch angeht. Vieles wird aus Italien gemanagt und man müsste sich eher an den deutschen Markt anpassen.
There are people in the company with positions, such as store managers or even regional managers who do not involve the workers in the store's decisions and at the same time do not give them the opportunity to work in the company.
Disorganization at a logistical level, storage is not very environmentally friendly.
Unterbesetzung
Vorgesetzten
Diese Art und Weise , dass das alles normal ist
Nach außen achtet man stets auf einen professionellen und kompetenten Auftritt. Jedoch ist der Umgang mit eigenen Mitarbeitern nicht nachhaltig: Pausen werden nicht eingehalten, Überstunden weder vergütet noch gutgeschrieben, Sonntagsarbeit in regelmäßigen Abständen gefordert. Es wird eine hohe Flexibilität vorausgesetzt, sodass die eigene Freizeitplanung stark eingeschränkt wird. Generell wird sehr viel vom Mitarbeiter erwartet, dafür erhält man von der Seite des Arbeitgebers viel zu wenig zurück. Auch wenn das Team super nett ist, leider nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Den Mitarbeiter mehr zu schätzen
Bitte setzt professionelle Führungskräfte ein, die wissen was Respekt ist und wie man positiv motiviert. Hört auf eure Mitarbeiter, wenn sie sich beschweren.
They should ask the workers who are still there… before they leave too…
Ein schonender und nachhaltiger Umgang mit Human Ressources
Der am besten bewertete Faktor von Max Mara ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben als Kollegen gut zusammen gehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Mara ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Null. Es werden unheimlich viele Überstunden gemacht und bei Vorgesetzten kommt der Spruch "ich liebe mein work/work balance."
Kaum einen Samstag frei gehabt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungs bzw. Karriere Möglichkeiten
In the store where I was, many of the colleagues had promises that were never fulfilled, unfortunately, because they are people who know the company and deserved a chance to advance in their careers within the company... they certainly looked for an alternative outside as well.
