2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Kein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch sehr angenehme Kollegen die bescheiden geblieben sind und immer noch wie in Tag 1 arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles läuft schief. Man befördert auch sehr viele Leute, die dann auch bewirken, dass andere gehen. Generell hat man das Gefühl, dass die Firma (in Deutschland) nicht richtig erkennt wo sie hinmöchte, da es nicht nur in den Shops sondern auch in verschiedenen Abteilungen chaotisch angeht. Vieles wird aus Italien gemanagt und man müsste sich eher an den deutschen Markt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an. Es gibt tatsächlich Teams die gut funktionieren aber sobald jemand aus höherem Management kommt, wirkt die Stimmung ganz anders. Managers werden als Verkäufer behandelt und es werden Hierarchien nicht berücksichtigt und dadurch werden Entscheidungen falsch getroffen.
Image
Gute Qualität, gutes Image nach draußen aber
Work-Life-Balance
Absolute Null. Es werden unheimlich viele Überstunden gemacht und bei Vorgesetzten kommt der Spruch "ich liebe mein work/work balance."
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch wird man zu anderen Brands in dieser Branche deutlich unterbezahlt. Sogar Brands die nicht zur Luxus Branche gehören zahlen gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kollegen ist absolut null. Man hat teilweise auch das Gefühl dass das super management auch keinen Zusammenhalt hat. Eis wirkt alles fake und oberflächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement. Egal ob Store Manager, Retail Supervisor oder Manager aus Italien. Man wird ständig beobachtet und hat das Gefühl man kann keine Fehler machen oder man hat kaum Raum für eignen Ideen. Dazu ist der Manager des Store Managers 8-10 Stunden im Shop und erscheint
Arbeitsbedingungen
No work life balance.
Kommunikation
Falls man anderer Meinung ist oder was vorschlagen möchte, wird man herabschauend abgeneigt. Keine offene Kommunikation bzw. Hierarchie.
Gleichberechtigung
Man wird mit Kollegen mit gleicher Hierarchieebene ungleich behandelt. Teilweise wird man ignoriert oder bei Entscheidungen als letzte kontaktiert. Auch wichtige Beschlüsse werden erstmals nur mit "Lieblingskollegen" kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wenig.
Karriere/Weiterbildung
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Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter nicht schätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr zu schätzen
Arbeitsatmosphäre
War immer angespannt, da die Chefin meistens schlecht drauf war
Image
Leider stimmt für mich das Image nicht überein
Work-Life-Balance
Kaum einen Samstag frei gehabt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungs bzw. Karriere Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schlecht. Selten gibt es eine Bonus Auszahlung und eine Gehaltserhöhung gibt es überhaupt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Wir haben als Kollegen gut zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die wurden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Hat einen selten gelobt.
Arbeitsbedingungen
Das Lager war nicht im neuen Zustand. Vor allem bei der Abwicklung der Inventur
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht gut
Gleichberechtigung
Manche Kollegen durften mehr als andere Kollegen
Interessante Aufgaben
Da wir jeden Bereich machen mussten, war nichts mehr interessant
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