64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Sorgen der Mitarbeiter, ist Tür und Tor beim Geschäftsführer immer offen. Viel Freiheiten, die leider oft zum negativen genutzt werden. Betriebsrente und Zusatzversicherungen und Absicherungen.
Freiheiten werden von den Kolleginnen und Kollegen nicht oder falsch genutzt und demotivieren neue Mitarbeiter.
Negativ eingestelle Kollegen zu einem Rundentisch bitten und fragen, warum Sie in Erinnerungen schwelgen in der Arbeitswelt vor 30 Jahren
das der Lohn pünktlich kommt
siehe oben! Ich glaube wirklich es geht nicht schlechter und vor allem der Umgang mit älteren Mitarbeitern macht mich traurig. Ich bin auf der Suche und bei nächster Möglichkeit weg, das Umfeld ist psychisch extrem belastend.
Hier müsste man mal grundlegend was ändern. Man hat den Eindruck dass die Geschäftsleitung die Bude schnellstmöglich vor die Wand fahren will.
Es ist eine total vergiftete Atmosphäre
schlecht, ich sage schon gar nicht mehr wo ich arbeite
interessiert nicht wenn man fleißig ist, man schwimmt immer mit und schuld ist man immer an allem, egal wer es verbockt hat
wird groß angepriesen aber dann vergessen
kommt pünktlich
Gibt es nicht. Die Umwelt ist egal, da werden auch mal alte und giftige Teile in den Müll geworfen. Sozialbewusst? Kann man das Essen? Wenn ja hat es jemand verspeist.
geht so, man muss vorsichtig sein was man sagt.
Die werden bei Bedarf rausgemobbt
extrem mies. da wird schon über den chinesischen Eigentümer hergezogen das die Wände wackeln. Hat man Fragen an den Geschäftsführer ist er nicht erreichbar oder verspricht Dinge die er dann schnell wieder vergisst.
Mehr Schein als Sein. Da wird eine andere Firma geschluckt und wir können jetzt zusehen wo das ganze Material hin soll. Unmögliche Sache
Wir haben eine Firma in Spaichingen "gefressen" und dürfen mit den Kollegen nicht interagieren
Wenn man gleicher Meinung ist, alles gut, andere Gleichberechtigung kennt man hier nicht.
Ansiich wäre der Job interessant wenn die Geschäftsleitung anders wäre
Den Weg nach hause
Ehrlich?So gut wie alles.Es wurde gemobbt und bei kleinsten Fehlern wurde man angeschrien.Ein Vorgesetzer kam in unsere Abteilung,hat sich mir gegenüber gesetzt und erstmal 40 Minuten schlecht über die Türkei gesprochen.Weil wr mit der Ware aus der Türkei unzufrieden war.So ein unprofessionales Verhalten habe ich noch nie erlebt.Ich werde diesen Tag niemals vergessen.Niemand hat sich eingemischt, nicht mal meine Teamleiterin.An diesem Tag habe ich beschlossen die Ausbildung abzubrechen und bin zu einer seriösen Firma gewechselt.Sie beste Entscheidung meines Lebens.
Azubis wie Azubis behandeln und nicht direkt ausflippen wenn man nochmal nachfragt,wenn man nicht alles verstanden hat?Keine labilen Ausbilder einstellen
Schlechte Laune wird bei den Azubis raus gelassen
Katastrophal
0,00%
Gähn
Mobbing,Rassismus,erniedrigung
Gleitzeit
Es wird sehr viel verlangt, aber schlecht bezahlt. Ausscheidende Mitarbeiter werden nicht ersetzt.
Mehr Wertschätzung, auch monitär für die Mitarbeiter.
Strategie nochmal überdenken. Führung austauschen inkl GF
Immer nur Druck. Da sollte man sich nicht wundern warum viele so unmotiviert sind, oder krank werden.
War mal gut. Mittlerweile sehr sehr schlecht
Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Viele arbeiten schon seit Jahrzehnten sort und bekommen immer noch den gleichen Lohn. Gehaltserhöhung? Hahaha das ich nicht lache
Es wird schon versucht
Die meisten Kollegen halten zusammen.
Führung sollte vielleicht nochmal das eine oder andere Seminar besuchen. Man sollte aber dort mal neuen und frischen Wind rein bringen. Sonst wird es dort nicht mehr lange gut gehen
Schlechte Luft in der Produktion. Veraltete Büros
Gleich null. Viele Dinge erfährt mal so beiläufig
Geld gibt es Pünktlich! Ist auch das einzige was positiv ist.
Man muss nichts leisten um gut zu sein!
Bringt nichts! Es wird nicht angenommen.
Katastrophal. Null Fun bei der Arbeit. ,, Arbeite und höre auf zu Denken'' Sind so die üblichen Sprüche!
Ist nicht gut
Urlaub Np. Besonders Krankfeiern wird gerne gesehen.
Wenn man beim richtigen , wird das vielleicht was!?
Nur das Minimum!
Ein reines Schauspiel :)
Nur Nationalitäten oder Abteilungen halten zusammen. Zusammenarbeit ist ein Fremdwort!
Ein gewisser Respekt vor dem Alter ist dort auch nicht vorhanden.
Das Letzte. Sehr herablassend und das können wird immer in frage gestellt. Auch wenn man es nicht besser kann!
Wie in der Steinzeit. Es regnet rein. Im Winter friert man, weil keine Heizung.( angeblich defekt) Null Zugang zu öffentlichen Medien. Im Knast hat man mehr Möglichkeiten :)
Findet nicht statt! Leben nach dem Motto: Wissen ist macht!
Das aller Letzte! Neue Leute bekommen Prinzipiell immer mehr Geld, als Leute die schon seit Jahren dort Arbeiten. Firmenzugehörigkeit zählt dort nichts. Echt Traurig!
Gibt es. Aber sehr selten!
Man darf selbstverständig arbeiten
Fast alles
Unbelehrbar
Schlechte Stimmung. Komische Mitarbeiter mit schwarzen Zähnen
Sinkt
Durch Schicht so gut wie garnicht
Nothing
Unterirdisch daher nicht wettbewerbsfähig
Gewinn first
Teilweise
Geht in Ordnung
Bodenlos
Ist ok
0,0
Ist n Fremdwort
Teils /teils
Die Freunde die man gewonnen hat.
Kein Tarifvertrag. Wenn man den oberen nach dem Mund redet kommt man weiter.
Mitarbeiter motivieren und ja das geht dort halt nur mit Gehaltserhöhung. Was die Vorgesetzten natürlich nicht finden.
Tarifvertrag sollte eingeführt werden.
Im Team war es super, aber Kommunikation von oben oder Wertschätzung 0.
Versucht sich als Global Player, scheitert aber damit.
Knapp über dem Mindestlohn.
Im Team untereinander super aber alles außerhalb des Teams ist Grottenhaft.
Das Gehalt kommt wenigstens pünktlich
Das Menschen scheinbar nicht viel wert sind. Seit Jahren wird für den Mindestlohn geackert, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld. Nach Kündigungen kommt niemand nach und die verbliebenen dürfen es ausbaden und bekommen einen drauf, wenn nicht alles geschafft wird.
Man wird, trotz Krankschreibung zu Hause angerufen, es wird Druck gemacht, Gehälter nicht ausgezahlt, um Druck aufzubauen etc... Sehr unprofessionell.
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst, da sollte angesetzt werden. Ich hoffe inständig, dass der Geschäftsführer bzw seine rechte Hand gar nicht wissen, wie "Vorgesetze" teilweise die Mitarbeiter traktieren.
Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma und sollten entsprechend behandelt werden.
Ellenbogengesellschaft - die Mitarbeiter arbeiten quasi gegeneinander als zusammen.
Ich glaube es geht abwärts
Quasi nicht vorhanden, da man den Stress IMMER mit nach Hause nimmt.
Wird viel drüber gesprochen, hört dann auf, wenn es Geld kostet
Vielleicht in den Abteilungen unter sich, am Ende wird man allerdings doch fallen gelassen, wenn es schwierig wird.
Könnte ich keinen Stern geben, würde ich das tun.
Wenn man es nicht ins "Bürogebäude" schafft, ist ALLES dreckig, alt und ungemütlich.
Quasi nicht vorhanden
Im Lager nur Mindestlohn / Büro, je nachdem was man sich so aushandelt. Gehaltserhöhung = Fehlanzeige
Alle sind Gleich, einiger aber Gleicher
Hab ich bis dato nicht entdeckt
Feierabend
Finanzielle Situation
Mal eine richtige Geschäftsführung einstellen
Hoher Druck
War früher mal besser
Feierabend und gut ist
Keine Möglichkeiten, kein Budget
Grad mal so Mindestlohn
Keines
Geht so
Keine Profis
Alt und dreckig
Man erfährt gar nichts
Hat keinen Stellenwert
So verdient kununu Geld.