Ihr Unternehmen?

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Max 
Mothes 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max Mothes die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Mothes
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Mothes
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist eine total vergiftete Atmosphäre

1,0
KommunikationFührungskraft

Wir haben eine Firma in Spaichingen "gefressen" und dürfen mit den Kollegen nicht interagieren

2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

geht so, man muss vorsichtig sein was man sagt.

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

interessiert nicht wenn man fleißig ist, man schwimmt immer mit und schuld ist man immer an allem, egal wer es verbockt hat

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

extrem mies. da wird schon über den chinesischen Eigentümer hergezogen das die Wände wackeln. Hat man Fragen an den Geschäftsführer ist er nicht erreichbar oder verspricht Dinge die er dann schnell wieder vergisst.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ansiich wäre der Job interessant wenn die Geschäftsleitung anders wäre