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Max 
Mothes 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Mothes die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Mothes
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Mothes
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team war es super, aber Kommunikation von oben oder Wertschätzung 0.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team untereinander super aber alles außerhalb des Teams ist Grottenhaft.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ellenbogengesellschaft - die Mitarbeiter arbeiten quasi gegeneinander als zusammen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht in den Abteilungen unter sich, am Ende wird man allerdings doch fallen gelassen, wenn es schwierig wird.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden, da man den Stress IMMER mit nach Hause nimmt.

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