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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 77 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 77 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Sorgen der Mitarbeiter, ist Tür und Tor beim Geschäftsführer immer offen. Viel Freiheiten, die leider oft zum negativen genutzt werden. Betriebsrente und Zusatzversicherungen und Absicherungen.
Geld gibt es Pünktlich! Ist auch das einzige was positiv ist.
das der Lohn pünktlich kommt
Den Weg nach hause
Man darf selbstverständig arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich?So gut wie alles.Es wurde gemobbt und bei kleinsten Fehlern wurde man angeschrien.Ein Vorgesetzer kam in unsere Abteilung,hat sich mir gegenüber gesetzt und erstmal 40 Minuten schlecht über die Türkei gesprochen.Weil wr mit der Ware aus der Türkei unzufrieden war.So ein unprofessionales Verhalten habe ich noch nie erlebt.Ich werde diesen Tag niemals vergessen.Niemand hat sich eingemischt, nicht mal meine Teamleiterin.An diesem Tag habe ich beschlossen die Ausbildung abzubrechen und bin zu einer seriösen Firma gewechselt.Sie beste Entscheidung meines ...
siehe oben! Ich glaube wirklich es geht nicht schlechter und vor allem der Umgang mit älteren Mitarbeitern macht mich traurig. Ich bin auf der Suche und bei nächster Möglichkeit weg, das Umfeld ist psychisch extrem belastend.
Es wird sehr viel verlangt, aber schlecht bezahlt. Ausscheidende Mitarbeiter werden nicht ersetzt.
Freiheiten werden von den Kolleginnen und Kollegen nicht oder falsch genutzt und demotivieren neue Mitarbeiter.
Man muss nichts leisten um gut zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Azubis wie Azubis behandeln und nicht direkt ausflippen wenn man nochmal nachfragt,wenn man nicht alles verstanden hat?Keine labilen Ausbilder einstellen
Hier müsste man mal grundlegend was ändern. Man hat den Eindruck dass die Geschäftsleitung die Bude schnellstmöglich vor die Wand fahren will.
Negativ eingestelle Kollegen zu einem Rundentisch bitten und fragen, warum Sie in Erinnerungen schwelgen in der Arbeitswelt vor 30 Jahren
Mehr Wertschätzung, auch monitär für die Mitarbeiter.
Strategie nochmal überdenken. Führung austauschen inkl GF
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Max Mothes ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Die meisten Kollegen halten zusammen.
Im Team untereinander super aber alles außerhalb des Teams ist Grottenhaft.
Sehr gut. Kollegen sehr nett.
Es sind wirklich paar gute Kollegen dabei gewesen.
Wirklich gut! Alle arbeiten zusammen und tauschen sich aus! Zumindest auf Mitarbeiterebene
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Mothes ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
wird groß angepriesen aber dann vergessen
Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Wenn man beim richtigen , wird das vielleicht was!?
Wird viel drüber gesprochen, hört dann auf, wenn es Geld kostet
Keine Chance sich hier weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max Mothes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Max Mothes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Mothes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Mothes als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Max Mothes
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Max Mothes
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