Viel Optimierungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, die über den normalen Flurfunk hinaus gehen
Kommunikation
Es werden nur Informationen weitergegeben, wenn es unbedingt notwendig ist; wird ausgereizt. Oft erfährt man durch andere Abteilung mehr, als von dem eigenen Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die „alt eingesessenen“ Kollegen halten zusammen. Neue Kollegen werden in die festen Gruppen so gut wie nie einbezogen, sowohl sozial, als auch fachlich. Es wird alles so gemacht, wie auch schon die letzten 30 Jahre.
Work-Life-Balance
Gemütlicher Alltag. Deshalb ist auch klar, weshalb man die Zeit bis zur Rente in Ruhe absitzen kann. Stundenlange private Gespräche und Kaffeekränze werden kommentarlos hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, sowohl Referatsleitung als auch Abteilungsleitung.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, nichts neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit wird auf jüngere Kollegen aufgeteilt, so müssen die älteren Kollegen nicht mehr viel leisten-vgl. Work-Life-balance
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung an ÖPNV
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Spielraum. Unklar, weshalb manche Kollegen ohne Ausschreibungen (weder intern noch extern) plötzlich eine EG höher sind.
Image
Außen hui
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.