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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max-Planck-Gesellschaft Generalverwaltung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max-Planck-Gesellschaft Generalverwaltung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max-Planck-Gesellschaft Generalverwaltung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Zusammenarbeit in Abteilung und darüber hinaus

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation auch mit Stakeholdern

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Umgang mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Home-Office-Technik, hohe Flexibilität bei Urlaub/Gleittagen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die breite wissenschaftliche Aufstellung ergeben sich selbst in der Verwaltungs-IT spannende Aufgaben - oft zusammen mit der IT aus den einzelnen Instituten. Dies führt nicht nur zu interessanten Projekten sondern auch einem spannenden Blick über den eigenen Tellerrand.

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