4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik Bewertungen
Max-Planck-Institut
für
Gravitationsphysik
Potsdam
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A Masterclass in top-down micromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
For a good part, I experienced mutual support from kind and helpful colleagues. Fair and transparent salary structure.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Constantly high pressure and very little appreciation from the managing director, who engages in excessive control. She has serious trust issues and often lacks respect for employees. The simplest email could not be sent without her approval, which is quite an insult to one's intelligence.
Most of my coworkers were extremely nice, which made my experience there less of a hassle. However, I've also witnessed colleagues who behaved differently behind people's backs. One lesson I have learned for life is to keep conversations during lunch breaks as superficial as possible. Anyone who speaks honestly about their supervisors and/or workplace problems can quickly be labeled as “not well integrated” into the team.
Verbesserungsvorschläge
A cultural transformation is urgently needed, starting directly with the managing director and the unnecessary bureaucratic processes. Some of their internal administrative rules are more complex and inefficient than in public institutions. A waste of time and staff resources.
To the managing director specifically: learn to trust your employees' skills. Be open to different communication and work approaches. Accept that your way isn't the only right way. Learn that your staff is not there to serve you. They are people who can bring in new ideas and invaluable contributions if they're given the necessary freedom and space. Micromanagement is suffocating and blocks creativity.
Arbeitsatmosphäre
Pretty much abysmal, shaped by tension and lack of trust
Work-Life-Balance
The institute is dominated by an outdated work culture. The location is also far from everything: still, home office is expressly unwanted and treated as the ultimate exception. The cherry on top goes to the bad transport connection, which makes daily commute feel like an extra punishment. If you live in Berlin for instance, you can easily waste 3 hours of your day commuting. That's not healthy.
Karriere/Weiterbildung
Interesting training offers are available on their platform
Kollegenzusammenhalt
I had great coworkers who made my routine there less unbearable. But after leaving the institute I also realized some people were not so honest.
Vorgesetztenverhalten
It varies, depending on whom you report to. There are competent supervisors who know how to push people forward through effective work dynamics and good communication. Unfortunately this was not my case, as I reported directly to the managing director. Her inability to distinguish between leadership and simply bossing people around is impressive. Her interpersonal skills are inversely proportional to her competence as a physicist.
Arbeitsbedingungen
Modern facilities. I was very well provided when it comes to work equipment and office structure.
Kommunikation
If you're working with the managing director, be prepared for spending a big chunk of your time answering to her micromanagement emails. You'll need to justify yourself a lot. She is quick and frequent in expressing criticism, but employees are not really encouraged to voice criticism themselves, as doing so threatens the (constantly tense) work atmosphere
Gehalt/Benefits
Salaries are based on the TVöD scheme, so definitely an asset
Interessante Aufgaben
My job would have been far more interesting and productive if I had not been constantly occupied with responding to micromanagement emails and justifying my decisions and working hours.
Image
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeiter*innen, Unternehmenskultur allgemein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie für die Mitarbeiter*innen, mehr Kommunikation innerhalb der über Verhalten der Vorgesetzten in der Abteilung, Betriebsrat sollte wirklich ihre Funktion erfüllen und sich für die Mitarbeiter*innen einsetzen, mehr Zusammenhalt unter den Kollegen (vor allem zwischen den jungen und älteren Kolleg*innen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Überdurchschnittlich gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Etwas flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.