Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da muss man in der Regel als normale Mitarbeiter keine Überstunden machen. Homeoffice ist seit der Pandemie auch kein Problem.
Kommt sehr auf dem Team an. Viele tolle Menschen arbeiten dort, aber wenn Probleme auftreten wird teilweise nicht gehandelt.
Wie gesagt: entweder wird auf Problemen gar nicht oder nur unangemessen reagiert.
Super interessantes Forschungsgebiet und daher oft tolle Aufgaben
Es kommt sehr darauf an, mit wem man arbeitet. Wenn man Pech hat wird man gnadenlos gemobbt und Führungskräfte reagieren entweder mit Gleichgültigkeit oder Überforderung.