Gutes Team und sinnvolle Arbeit - Arbeitgeber mit Vor- und Nachteilen des öffentlichen Dienstes
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben - weniger Papier!
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, manchmal normale Diskussionen mit anderen Abteilungen, Leitung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, allerdings mit recht fixer Kernzeit, Mobile Arbeit in gewissem Maß möglich, Absprachen im Team funktionieren gut - aber nicht alle Wünsche können immer berücksichtigt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert, Karriere im klassischen Sinne von Aufstieg oder Gehaltssteigerung sehr eingeschränkt
Gehalt/Benefits
TVöD mit allen Vor- und Nachteilen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung für Papierersparnis und Mülltrennung etc. könnte konsequenter erfolgen
Kollegenzusammenhalt
Fairer, offener Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Fortbildungen sind auch für ältere Mitarbeitende möglich, wurde selbst in höherem Alter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Eigener Vorgesetzter kommuniziert sehr transparent und auf Augenhöhe, höhere Vorgesetzte nicht immer
Arbeitsbedingungen
IT-Technik hat noch Luft nach oben, Attest für höhenverstellbaren Schreibtisch nötig
Kommunikation
Generell gut, manche Informationswege sind "unübersichtlich"
Gleichberechtigung
bisher keine Benachteiligung aufgrund Geschlecht, Herkunft o. ä. erlebt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer auch unbeliebte Aufgaben, werden aber fair im Team verteilt.