29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Für mich ein toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zum Markt - entspannt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Hervorragend mit Familie
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
TVöD
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich wie überall, wenn man selbst einen freundlichen Umgangston pflegt, kommt selbiges zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektv
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den besten Chef, den man haben kann
Kommunikation
Reger Austausch, Email, am besten: persönlich
Gleichberechtigung
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und es wird nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit vielen Freiheiten. Natürlich laufen nicht alle Prozesse rund aber wo ist das schon so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fehlern wird kein Schuldiger gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich der Klinikneubau immer wieder verzögert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlechter Arbeitgeber Nicht Vertrauenswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung sehr schlechte Führung dauernde Beschwerden über Oberarzt keine Leitungskompetenz der Stationsleitung und Stellvertretung katastrope
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Stationsleitungen besonders auf Station 3
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Habe hier meinen Traumjob gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durch Einsparungen des öffentlichen Dienstes kommt es auch hier zu personellen Einschränkungen. Arbeit ist reichlich vorhanden. Jedoch durch Homeoffice und Gleitzeit gut integrierbar, wenn man Familie hat.
Image
Word immer besser
Work-Life-Balance
Gleizeit und Homeoffice ermöglichen gute Balance zwischen Beruf und Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gern gesehen
Gehalt/Benefits
Tvöd Bund eben nur ein geringer Spielraum
Kollegenzusammenhalt
Wie überall muss man Die Kollegen so nehmen, wie sie sind.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr und Bereitschaft zur Lösung
Kommunikation
Gute und wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig, interessant und ich trage bei zu einer äußerst sinnstiftenden Arbeit am Menschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang auf allen Hierarchieebenen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang
Sehr bunte Mischung an interessanten Menschen, die bei uns arbeiten
Flexible Arbeitszeit mit Home Office
Super Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket
Interessante Vorträge über die Ergebnisse der aktuellen Forschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bindung an den TVÖD Bund lässt nur begrenzte Spielräume, was die Gehaltsentwicklung angeht
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office Optionen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karriere/Weiterbildung
Ich nehme ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten auf allen Ebenen wahr. Auch die Max Planck Gesellschaft baut ihr Angebot an Personalentwicklungsangeboten kontinuierlich aus.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD Bund, zum Teil können darüber hinaus Fachkräftezulagen etc gezahlt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen feiern hier langjährige Dienstjubiläen
Arbeitsbedingungen
Bald wird ein neues Klinikgebäude gebaut, dann wird vieles moderner gestaltet...
Digitalisierung ist noch laufend im Gange
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann diesen Arbeitgeber auf keinen Fall weiterempfehlen, da ich der 4. Fall von Mobbing dort an Frauen Ü 50 bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte auch die Meinung einer Angestellten zu der Diffamierung einer Abmahnung anhören und nicht nur die Lüge eines neuen Chefs glauben.
Ich habe bis heute nach über 1 Jahr noch immer kein Zeugnis meiner alten Chefin erhalten. Das Zeugnis soll dieser mich mobbende neue Jung-Chef für eine Zeit dokumentieren, in der er überhaupt nicht mein Chef war. How insane, isn't it?!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte als Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und als ehemaliger Chef, Menschen, die wie ich dort gemobbt wurden, beistehen und sie nicht, wie auch mich einfach ignorieren.
Kollegenzusammenhalt
nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde neben 3 anderen Kolleginnen Ü 50 gemobbt und habe keinerlei Unterstützung, weder vom Betriebsrat, noch von der Schwerbehindertenvertretung, geschweige denn von meiner langjährigen Chefin erhalten.
Vorgesetztenverhalten
absolut negativ, da ich bei keinem Gehör für mein Problem fand
Arbeitsbedingungen
Ich habe immer in den 3 Jahren und 8 Monaten, die ich dort arbeitete, Arbeiten aus anderen Bereichen mit überommen. Als ich wegen Arbeitsüberlastung einmal eine Arbeit nicht ausführen wollte, die dazu noch nicht einmal zu meinem Arbeitsbereich gehörte, bekam ich promt eine Abmahnung meines erst seit 4 Monaten neu erhaltenen Jung-Chefs. Als ich fragte, ob ich als Angestellte auch diesen neuen Chef eine Abmahnung erteilen kann, weil er seine Arbeit nicht erledigt hatte, bekam ich als Antwort eines Mitarbeiters der Personalabteilung: Eine Angestellte darf so etwas nicht. Wie schön, dass alle Menschen vor dem Gesetz in Deutschland gleich sind. Welche Farce! Und welche Ironie, wenn dieses Institut dann auch noch Patienten wegen Burnout und Mobbing behandelt. Ich hattte einige in meinen 3 Jahren und 8 Monaten dazu gesprochen.
Gehalt/Benefits
Angestellte in der Verwaltung verdienen dort wie überall im öffentlichen Dienst viel zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets ein offenes Ohr für Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit immer gut
Kollegenzusammenhalt
Muss ich noch herausfinden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Beispielhaft
Kommunikation
... wenn man selbst sehr kommunikativ und wissbegierig ist
Gleichberechtigung
Beispielhaft
Interessante Aufgaben
Man muss sich für die Arbeit und das Thema an sich interessieren dann ist es hochspannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Negativität und keine klaren Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Institutsweite Themen werden immer kommuniziert, es wird zu Aktionen angeregt und eingeladen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betroffene erfahren zuletzt von dem was sie betrifft, es wird viel hinterrücks erzählt
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation in den Abteilung verbesser. Grundstimmung verbessern, diese ist sehr unzufrieden
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Negativität und Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Gut, da Gleitzeit und flexible Modelle
Kollegenzusammenhalt
Einige halten gut zusammen, allerdings auch vieles hinterrücks.
Umgang mit älteren Kollegen
In allen Bereichen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise von oben herab
Arbeitsbedingungen
Gut, aber nicht alles auf dem neusten Stand, Arbeitsplätze sind ok
Kommunikation
Teils da, teils nicht. Informationen nur wenn man jedes Detail ständig erfragt, sonst lückenhaft.
Gleichberechtigung
Gut, aktive Arbeit dass es noch besser wird
Interessante Aufgaben
Recht gleichbleibende Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Führung geht kaum schlechter
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Patientinnen kann ich nicht beurteilen, ich denke, dass der einen oder dem anderen gut geholfen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungs- und Kommunikationskultur, die Personalabteilung, die wichtige Bitten einfach abblockt.
Verbesserungsvorschläge
An Softskills arbeiten, nur Führungskräfte einstellen, die den Umgang mit Menschen können und mögen, auf überlastete MA achten, mit MA reden, die Dinge auszuführen haben, MA gerecht und fair beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Im KollegInnen-Kreis in Ordnung, im Haus insgesamt eher schlecht, auch durch die über Jahre meines Wissens bis heute nur kommissarisch besetzte Chefarzt-Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens gibt z. B. nach wie vor keine Mülltrennung.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen extrem kühlen Vorgesetzten, der über keinerlei Führungsqualitäten verfügt hat. Es ging mir immer wieder sehr an die Substanz. Er hat sich beispielsweise an meinem letzten Tag nicht von mir verabschiedet (es war keine Trennung im Streit, ich habe normal gekündigt). In meiner neuen Arbeit merke ich, wie es auch ganz anders geht.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte im Büro einen Ausblick auf einen grauen Lichthof. Allerdings einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
Die auf die es ankommt, erfuhren von Änderungen zuletzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exploitation of PhD Students
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- among PhDs the team spirit is really good
- interersting projects and enough money for research and travelling
- various possibilities to learn and expand the skillset
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- no open communication
- no fair treatment of people, no feedback culture
- no support or mentoring
Verbesserungsvorschläge
- HR department and paper work are horrible and should be more digitalised
- PhD students should not just be seen as temporary staff and paper producers
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Max-Planck-Institut für Psychiatrie durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Max-Planck-Institut für Psychiatrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Max-Planck-Institut für Psychiatrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.