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Max 
Rubner-Institut, 
Bundesforschungsinstitut 
für 
Ernährung 
und 
Lebensmittel
Unternehmenskultur

Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Rubner-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ernährung und Lebensmittel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Rubner-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ernährung und Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Rubner-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ernährung und Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten auf Augenhöhe. Jede/r wird gehört, trotz hierarchischer Strukturen!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz gerade von administrativen Stellen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll! Nette Leute mit großem Fachwissen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und kurzfristige persönliche Termine sind immer möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sicherlich und immer Verbesserungsmöglichkeiten. Aber trotz der Aufgabenfülle nimmt man sich Zeit für die Mitarbeitenden und hat ein offenes Ohr.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Breites Aufgabenspektrum im Bereich Lebensmittel- und Ernährungsforschung. In Deutschland so einzigartig.

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