17 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
17 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
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Max Schlatterer GmbH & Co. KG Reviews
Max
Schlatterer
GmbH
&
Co.
KG
Heidenheim an der Brenz and more
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17 reviews from employees
Fast alles perfekt
EmployeeWorked in Production at Schlatterer Esband in Herbrechtingen, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Gute Kollegen, Führungskräfte sind sehr umgänglich
What I dislike about the employer
keine überdachten Parkplätze
Suggestions for improvement
Englischkurse anbieten
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlimmster Arbeitgeber
Worked at Schlatterer Esband in Herbrechtingen, Baden-Württemberg at the time of review.
Work-Life Balance
Sowas gibt es hier nichg. Schlechtes Gehalt, schlechte Zusatzleistungen, unflexible Arbeitszeit, keine Abwechslung… Krankmeldungen müssen am ersten Tag vorliegen…Kein Betriebsrat… Ausnutzung
Communication
Nur einseitig
Salary/Benefits
Sehr sehr schlecht
Interesting tasks
Gibt es nicht
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich arbeite trotzdem gern dort
EmployeeWorked in Production at Schlatterer Esband in Herbrechtingen, Baden-Württemberg at the time of review.
Suggestions for improvement
Firmeninhaber sollte wieder mehr Nähe zu den Arbeiter/innen haben und ihnen, (nicht nur über die Vorgesetzten),Gehör schenken. Sich in der Produktion öfter sehen lassen und dadurch wieder nahbar sein!
Working atmosphere
Zum Teil sehr stressig und unkoordiniert. Ständiger Termindruck da zu wenig Personal.
Image
Nach außen gut. Intern Abteilungsabhängig.
Work-Life Balance
Ist in Ordnung, aber wer morgens freiwillig früher anfängt (5 Uhr) wird damit bestraft, das man abends auch länger bleiben muss! (Bis 16 Uhr)
Career/Professional development
Als Produktions Mitarbeiter/in so gut wie nicht vorhanden.
Salary/Benefits
Freiwillige Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Wheinachtsgeld nicht schlecht, könnte etwas besser sein. Lohnentwicklung in den ersten Jahren gut, danach sehr schleppend.
Environmental and social responsibility
Viel gepriesen wenig gelebt.
Collegiality
Wenig, viele sagen, vor allem die Älteren, "geht mich nichts an, ist mir egal. Der Andere wird schon machen".
Interaction with older colleagues
Ruhen sich aus und die Jungen müssen zum Teil für sie mitarbeiten.
Leadership behavior
Chaotisch, viel bla-bla und die Arbeiter/innen müssen für's nichts können der Vorgesetzten gerade stehen und aus der Patsche helfen, damit die Vg vor der Obrigkeit nicht schlecht da stehen!
Working conditions
Alt-Ulmer-Str. Zu klein und unzureichend belüftet (Absaugung). Aber Neubau im Vohenstein momentan im Gange. Vertigstellung/Umzug in neue Produktion ca. Ende 2020
Communication
Außer "Schwarzes Brett" und Intranet wenig vorhanden.
Equality
Vorgesetzte fast ausschließlich männlich besetzt.
Interesting tasks
Vielseitige Produktpalette mit fast täglich wechselnden Aufgaben.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
sehr guter und sozialer Arbeitgeber mit tollen Mitarbeiterangeboten (Gesundheitsmanagement, Entwicklungsprogramme, etc)
EmployeeWorked at Max Schlatterer GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
tolle Sozialleistungen, sehr gutes Gehalt
Betriebliches Gesundheitsmanagement und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
sehr sicherer Arbeitgeber, seit Jahren ein solides Wachstum
Suggestions for improvement
Mehr für die Außendarstellung (Image) machen
Working atmosphere
Sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Man merkt, dass man in einem traditionellen schwäbischen Familienunternehmen arbeitet, hier ist alles noch sehr familiär (speziell bei langjährigen Mitarbeitern)
Man muss keine Angst um seinen Arbeitsplatz haben, da das Unternehmen solide wächst.
Mitarbeiter erhalten ausreichend Freiheiten, um selbstständig arbeiten zu können.
Image
Eigentlich hat Schlatterer ein sehr gutes Image, jedoch verkauft sich das Unternehmen bislang unter Wert.
Man sollte sich nach außen hin mehr präsentieren und zeigen, dass man ein attraktiver Arbeitgeber ist (was man tatsächlich von sich behaupten kann) und viele tolle Mitarbeiterangebote hat.
Work-Life Balance
Gute Work-Life Balance durch eine großzügige Gleitzeitregelung
Die meisten Vorgesetzten sind sehr flexibel bei kurzfristigen Urlaubs- bzw. Gleitzeitanträgen
Zahlreiche Programme im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Bewegungskurse, Fachvorträge, Kochkurse, etc.)
Career/Professional development
Insgesamt ist das Unternehmen sehr großzügig bei der Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Tolles Weiterbildungsprogramm (für alle Mitarbeiter zugänglich) mit Sozial- und Umweltprojekten, Betriebsbesichtigungen und Schulungen für die persönliche Weiterentwicklung wie bspw. Knigge-Training, Interkulturelle Kompetenz, Gedächtnistraining u.v.m.
Salary/Benefits
Arbeitsplatz- und abteilungsübergreifend wird hier für die Region und die Arbeitsbedingungen (keine übermäßigen Überstunden, kein übertriebener Leistungsdruck) ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt.
Außerdem bezahlt das Unternehmen noch Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Tolle Kantine im Zweigwerk
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt
Mitarbeiter werden in ganz unterschiedlichen Bereichen unterstützt (auch bei privaten Schwierigkeiten)
Jährlich finden mindestens zwei Sozialprojekte mit Schulen, Alten- und Pflegeheimen oder ähnlichen Einrichtung statt.
2018 wurde sogar ein eigenes Umweltprojekt durchgeführt
Seit dem letzten Jahr ist das Unternehmen nach DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagementsystem) zertifiziert
Collegiality
Von den meisten Kollegen erhält man bei Problemen oder Fragen gute Unterstützung
Leadership behavior
Die meisten Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter und setzen sich bei Bedarf auch für diese ein. Ich wurde von meinen Vorgesetzten bisher immer sehr fair behandelt.
Working conditions
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. Es gibt keine reinen Großraumbüros.
Die technische Ausstattung (PCs, Drucker, Laptops) ist zufriedenstellend.
Die Arbeitszeiten sind ebenfalls sehr positiv (Flexibilität durch großzügige Gleitzeitregelung)
Sicherlich gibt es Arbeitsplätze im Produktionsbereich, welche körperlich sehr anstrengend sind. Aber auch hier ist das Unternehmen sehr bemüht, Maßnahmen zu schaffen, die Abhilfe leisten (Gesundheitsmanagement, Trainingsgerät für den Rücken, …)
Communication
Teilweise verbesserungswürdig (v.a. abteilungsübergreifend)
Das Unternehmen ist jedoch sehr bemüht, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern (verschiedene Veranstaltungen zur Mitarbeiterinformation, Intranet, etc.)
Interesting tasks
Je nach Position sehr interessante Aufgaben und Projekte. Man erhält immer wieder die Möglichkeit, neue Dinge zu gestalten und die eigenen Ideen einzubringen.
In den meisten Bereichen gibt es laufend interessante Projekte mit unterschiedlichen Aufgabengebieten
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Firma im Umbruch mit internen Problemen.
EmployeeWorked at Schlatterer Esband in Herbrechtingen, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitszeiten, Nähe, akzeptabler Verdienst
What I dislike about the employer
Informationssystem, Kantine, katastrophale Führung, niemand will Verantwortung übernehmen, miserables Vorgesetzenverhalten.
Suggestions for improvement
Wieder Arbeitnehmerfreundlicher werden, Klare Ziele, Kein Wischi-Waschi-Gerede, Führung leben, Professionellere Führung, weniger Theoretiker / Studierte mehr Praktiker einstellen.
Working atmosphere
Hat die letzten 5 Jahre stark abgebaut.
Image
Die Firma hat nach Außen einen guten Ruf - intern weniger.
Work-Life Balance
Gute Abeitszeiten bei Angestellten, Gruppenzwang bei Arbeitern, Urlaub normalerweise Problemlos.
Career/Professional development
Sehr unterschiedlich. Angestellte ja, Arbeiter kaum.
Salary/Benefits
Gehalt akzeptabel, Sozialleistungen freiwillig.
Environmental and social responsibility
Wenig vorhanden.
Collegiality
Sehr verschieden. Teilweise gut - teilweise nicht vorhanden
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden geduldet und selten Neue eingestellt.
Leadership behavior
Mangelhaft. Führungskräfte sehr selbstverliebt und mit sich beschäftigt.
Geschäftsführung sieht zu.
Working conditions
Verbesserungswürdig - sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Teilweise hoher Krankenstand.
Communication
Findet wenig statt.
Equality
selten, Führungspositionen - bis auf wenige Ausnahmen - Männlich besetzt.
Interesting tasks
Aufgaben per Zuruf. Chaotisch, aber nicht uninteressant.
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Solider Arbeitgeber
EmployeeWorked in Production at Schlatterer Esband in Herbrechtingen, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bewertung
EmployeeWorked in Production at Schlatterer Esband in Herbrechtingen, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Die beste Atmosphäre.
EmployeeWorked in Production at Schlatterer Esband in Herbrechtingen, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Heimarbeit ich war 26 Jahre als zufriedene Heimarbeiterin angestellt. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstel
Former EmployeeDid no longer work in Production at Max Schlatterer GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
sehr familiärer Mittelständler mit attraktiven Sozialleistungen und gesundem Wachstum
EmployeeWorked in HR / Training and Development at Max Schlatterer GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 17 experiences of current and former employees, Max Schlatterer is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Textiles & Design sector (3.3 points). 50% of the evaluators would recommend Max Schlatterer as an employer.
- Based on 17 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Work-Life Balance and Environmental and social responsibility factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 17 ratings, employees think Max Schlatterer can improve as an employer in the area of Leadership behavior.