Your company?
Since 2018, 17 employees rated this company with an average of 3.8 points. This is higher than the average of the Textiles & Design industry (3.3 points).
Discover all 17 reviewsThe following benefits were most frequently mentioned in the 17 employee reviews.
Cafeteria
Company physician
Parking
Health-promoting measures
Flexible working hours
Pension plan
Team events
Accessible
Meal allowance
Stock or equity options
Internet access
Good transport links
Coaching
Company car
Discounts
Home Office
Company phone Gute Kollegen, Führungskräfte sind sehr umgänglich
tolle Sozialleistungen, sehr gutes Gehalt
Betriebliches Gesundheitsmanagement und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
sehr sicherer Arbeitgeber, seit Jahren ein solides Wachstum
Arbeitszeiten, Nähe, akzeptabler Verdienst
keine überdachten Parkplätze
Informationssystem, Kantine, katastrophale Führung, niemand will Verantwortung übernehmen, miserables Vorgesetzenverhalten.
Englischkurse anbieten
Firmeninhaber sollte wieder mehr Nähe zu den Arbeiter/innen haben und ihnen, (nicht nur über die Vorgesetzten),Gehör schenken. Sich in der Produktion öfter sehen lassen und dadurch wieder nahbar sein!
Mehr für die Außendarstellung (Image) machen
Wieder Arbeitnehmerfreundlicher werden, Klare Ziele, Kein Wischi-Waschi-Gerede, Führung leben, Professionellere Führung, weniger Theoretiker / Studierte mehr Praktiker einstellen.
The highest rated factor of Max Schlatterer is Interaction with older colleagues with 4.3 points (based on 2 reviews).
Ruhen sich aus und die Jungen müssen zum Teil für sie mitarbeiten.
The lowest rated factor of Max Schlatterer is Leadership behavior with 3.3 points (based on 3 reviews).
Chaotisch, viel bla-bla und die Arbeiter/innen müssen für's nichts können der Vorgesetzten gerade stehen und aus der Patsche helfen, damit die Vg vor der Obrigkeit nicht schlecht da stehen!
Mangelhaft. Führungskräfte sehr selbstverliebt und mit sich beschäftigt.
Geschäftsführung sieht zu.
Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 3 reviews).
Insgesamt ist das Unternehmen sehr großzügig bei der Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Tolles Weiterbildungsprogramm (für alle Mitarbeiter zugänglich) mit Sozial- und Umweltprojekten, Betriebsbesichtigungen und Schulungen für die persönliche Weiterentwicklung wie bspw. Knigge-Training, Interkulturelle Kompetenz, Gedächtnistraining u.v.m.
Als Produktions Mitarbeiter/in so gut wie nicht vorhanden.
Sehr unterschiedlich. Angestellte ja, Arbeiter kaum.
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Employees at this company especially notice the following factors: Preserve tradition and Accept underperformance.
