70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG Bewertungen
Max
Schultz
Automobile
GmbH
&
Co.
KG
Sonnefeld und weitere
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Läuft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Weißenfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz mit gutem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Mellrichstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Max Schultz - Das Mekka der sinnfreien Prozesse und Kolerik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer lustig unter Kollegen, sonst gibt es nicht viel zu lachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Konstrukt sollte gründlich überdacht und bearbeitet werden. Der große Wasserkopf innerhalb der Geschäftsführung ist für sehr viele Mitarbeiter langsam nicht mehr zu tragen. Deswegen ziehen viele bereits jetzt die Reißleine.
Work-Life-Balance
Man wird auch zu Haue oder im Urlaub ständig angerufen. Von Balance kann da nicht wirklich die Rede sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten hat man nicht viele.
Gehalt/Benefits
Die Geschäftsführung versucht zu sparen wo sie nur können. Dieses Sparverhalten lassen sie leider an dem Gehalt Ihrer Angestellten aus und wundern sich dann, warum ständig Leute gehen.
Wenn ihr wollt, dass die Leute Bock auf Ihren Job haben dann entlohnt es bitte auch entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzige Grund, warum wir uns das alles überhaupt antun.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sehr schlecht. Entweder erreicht man keinen oder man bekommt pampige Antworten. Vor allem der junge Mann aus Bayern hat öfters mal seine Ausfälle.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Handys und Laptops oder Computer. Öfters fällt auch das Internet länger mal aus, wodurch Arbeiten nicht möglich ist. Werkstatt alt, Verkäufer sitzen zu fünft in einem kleinen Keller.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einer von wenigen Arbeitgeber die mir so viel bezahlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Weimar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Image
Es gibt kein Mercedes Autohaus mit so einem schlechten ruf, es ist schon Fast peinlich was manche Freunde/Familie mit dieser Firma an Erfahrung gemacht haben.
Work-Life-Balance
Wer will kann Tausende überstunden machen, Arbeit ist genug da.
Vorgesetztenverhalten
Alles was für uns in der Werkstatt wirklich wichtig ist, wird erstmal jahrelang diskutiert weil es ja 2€ zu teuer ist
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin ganz zufrieden. Wo anders ist auch nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Sonnefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein gutes Team, Bezahlung ist marktgerecht und immer pünktlich! Zusatzkrankenversicherung ist echt klasse!
Verbesserungsvorschläge
ich würde gerne weniger arbeiten für mehr Geld!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze sind wirklich OK!
Work-Life-Balance
Wir sind zwar Dienstleister innerhalb des Unternehmens können unsere Zeiten aber ganz gut einteilen.
Gehalt/Benefits
die angebotene Zusatzversicherung ist wirklich sehr umfangreich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht immer besser!
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein gutes Team und ich habe durchweg nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Passt schon, obwohl er selten da ist.
Kommunikation
Informationen könnten machmal regelmäßiger kommen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung. Uns wird nicht langweilig. Das ist aber gut so.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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man wird verheizt.seit dieser Arbeitsstelle muss ich dauerhaft Blutdrucksenker nehmen.attestierter Dauerstress...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Sonnefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss ich überlegen........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht wie im Taubenschlag zu.
Hohe Mitarbeiterfluktuation, was sich herumgesprochen hat.
Verbesserungsvorschläge
nicht von Oben herab, besseres Gehalt zahlen.
Image
kein Gutes, als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
bei den vielen Samstagsschichten gibt es keine Ballance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn oder 18 Cent darüber
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Fragen nach Stundenreduzierung kommen nicht gut an
Vorgesetztenverhalten
von einigen gut, von Ihm herablassend
Arbeitsbedingungen
sehr Stressbelastet(Burnout Gefahr Gross)
Kommunikation
Absprachen fehlen
Interessante Aufgaben
jeden Tag andere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leistung und Entlohnung passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Suhl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung und Entlohnung passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliches Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Weimar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Team, freundliche Mitarbeiter, humorvoll
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Neuer Name fast gleiche Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegliale zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sagt die Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht denken man wäre der beste.
Führungsebene zum Teil austauschen
Arbeitsatmosphäre
Gibt auch mal entspannte Phasen. In der Regel aber viel Stress und Druck. Mitarbeiter werden teilweise stark verheizt
Image
Neue Mitarbeiter bleiben in der Regel nicht lange. Die Bedingungen haben sich scheinbar schon rum gesprochen.
Edit: den Bewertungen auf der Seite nach wirds nicht besser.
Work-Life-Balance
Wenn man in stressigen Situationen bzw. aufgrund von Krankheit auftretenden Personalmangel länger da ist gibt's keine Wertschätzung sondern noch einen Tritt in den Hintern
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge gibt's nur wenn diese vom Hersteller vorgeschrieben und pflicht sind. Sonst passiert nicht viel was das betrifft.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirdisch. Wenn's so weitergeht ist es bald der Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzkampf zwischen den Schichten. War schon mal deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene sieht man selten. Es geht nach Nase (Lieblinge) keine Gleichberechtigung seitens der Führung. Oft wird auch Stress gemacht wo keiner sein muss.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas unterdimensioniert. IT Abteilung besteht gefühlt nur aus Azubis. Technik veraltet, wenn was kaputt (Maus Tastatur, Bildschirme) geht gibt's nur gebrauchten Ersatz der meist auch schon Macken hat.
Eigentlich müsste man hier 0 Sterne geben.
Kommunikation
Könnte besser sein. Man steht oft allein da.
Aber leicht verbessert seit der Übernahme.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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"Mercedes-Benz - Das Beste oder nichts!" Max Schultz ist allerdings deutlich näher am "Nichts" dran als am "Besten"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Gehalt und Sozialleistungen
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Angestellten Geschäftsführer tauschen. Da dies aber wahrscheinlich nicht passieren wird, sollte der Inhaber ein intensives Coaching mit dem angestellten GF durchführen, wie man mit Mitarbeitern umgeht und untereinander miteinander auf Augenhöhe kommuniziert.
- Sucht weniger nach Problemen - sondern nach Lösungen!
- Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen - denn wir sind alle Zahnräder von etwas großem und wenn diese Räder fehlen, fährt auch kein Mercedes mehr
- Faire Gehaltmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen
- technische Ausstattung verbessern - hier muss auch mal etwas investiert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Man weiß nie was auf einen zukommt - es gibt Tage da ist es sehr ruhig und angenehm. Dann gibt es oft Tage da gibt es nur Stress und Frustration - denn bei Max Schultz wird nur nach Fehlern gesucht und nicht nach Lösungen.
Image
Kein Gutes - Hierzu muss man sich nur die Google Bewertungen der Kunden durchlesen oder hier auf Kununu stöbern. Es wird immer mehr an Leistung und Mitarbeitern gespart - um möglichst viel rauszuholen. Das merken auch die Kunden, denn wenn man den "Stern" bezahlt - möchte man auch so behandelt werden.
Work-Life-Balance
Tendenz - Mehr Work mit einer Prise "Life". Die Balance dabei geht leider unter. Wochenenddienst hier - Einsatz da. Wird als selbstverständlich erachtet ohne Zuschläge. Die Zeiten bekommt man zwar gutgeschrieben, aber wie soll man das alles "!abbummeln", wenn man die Zeit Vorort eigentlich wieder für andere Themen braucht weil nicht genügend Mitarbeiter da sind.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, nur das Nötigste was der Hersteller vorgibt. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Man soll einfach nur seinen Job machen ohne Perspektive, ohne Möglichkeit auf Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Anforderung an die Mitarbeiter zu niedrig. Kein Urlaubs- und auch kein Weihnachtsgeld. Keine Boni - außer natürlich in der Chefetage. Leider musste man immer mehr auch beobachten, dass wirklich gute Mitarbeiter gehen gelassen werden wegen kleinsten Forderungen auf die nicht eingegangen wurde.
Betriebliche Altersvorsorge gibt es, die wird aber von einem Bekannten der Chefetage durchgeführt, der einem Fehlinformationen zu den Paketen erzählt und nur zu einem Vertrag drängen will. Das ist für mich dann auch kein Benefit - Bespart lieber einen ETF.
Kita Zuschuss gibt es.
Dann wäre noch das Thema mit den Zusatzvereinbarungen - dort könnte man denken man versucht hier systematisch Verträge aufzusetzen wie man dem Mitarbeiter zwar etwas mehr Geld bei der Einstellung / Gehaltsverhandlung gibt, dieses aber immer an Bedingungen gekoppelt ist und jederzeit wieder entfernt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich sagen im Durchschnitt, Rechnungen gibt es oft papierlos aber ansonsten bleibt es eben ein Autohändler.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mit Abstand das beste, was ich bei Max Schultz erlebt habe. Wenn man die Vorgesetzen hier weglässt und nur auf die Standorte blickt - insbesondere Suhl dann kann man das eine Familie nennen. Hier versucht wirklich jeder jedem zu helfen und hat immer ein offenes Ohr. Sei es zu Geburtstagen oder auch zu gewissen Sonderanlässen wie einem Ausstand - hier wird an jeden gedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht besonders viel Rücksicht darauf genommen, aber sie werden auch nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Einer der größten Minuspunkte an diesem Arbeitgeber. Hierzu muss man die Hierarchie des Unternehmens etwas verstehen - Es gibt einen Inhaber und einen angestellten Geschäftsführer für das operative Tagesgeschäft. Das klingt auf dem Papier eigentlich gut - funktioniert aber nicht, wenn der Inhaber alles kontrollieren will und alle gegeneinander arbeiten. Die cholerischen Anfälle zu bestimmten Situation und eine mangelnde Kritikfähigkeit beider Geschäftsführer - sorgen für ein äußerst unangenehmes Vorgesetztenverhalten. Es können hier auch 10 Projekte super laufen und man bekommt kein Danke - aber wehe es läuft etwas schief, dann ist der Teufel los.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchwachsen. Auf der Positiven Seite hat man die Mitarbeiter um sich herum, die alle sehr nett und hilfsbereit sind. Auf der anderen Seite dann die Vorgesetzten und die mangelnde Kommunikation, die für Frust sorgen. Büros sind in der Regel groß und ruhig - aber alt. Im Winter funktioniert oft die Heizung nicht. Technik wie Telefon und Computer ist unterirdisch und eines Mercedes Händlers nicht würdig.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht. Es werden Entscheidungen getroffen, ohne das die betreffenden Abteilungen etwas davon wissen und man muss es am Ende immer ausbaden. Wenn dann aufgrund der mangelnden Kommunikation etwas schief läuft - richtig dann ist man auch noch Schuld.
An Arbeitsabläufe wird sich oft nicht gehalten, kurze Wege gibt es aufgrund der vielen Standorte und Geschäftszweige nicht.
Das interne Intranet ist ganz nett, die Personen die das pflegen geben ihr bestes damit man über Events und co. Bescheid weiß.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist unter den Mitarbeitern definitiv da. In höheren Abteilungen wird sich dann aber lieber darum gekümmert welchen neuen, teuren Dienstwagen man bekommt oder in welche VIP Logo man sich dort noch einbuchen kann. Man soll auch die Vorzüge als GF / Leitungsposition genießen - aber denkt doch auch mal an eure Mitarbeiter, die euch das ermöglichen....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich durchweg interessant, wenn man die Mitarbeiter und die Ergebnisse einmal würdigen würde.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Max Schultz Automobile durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Max Schultz Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Max Schultz Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.