Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Max Schultz Automobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird auch zu Haue oder im Urlaub ständig angerufen. Von Balance kann da nicht wirklich die Rede sein.
Kommunikation sehr schlecht. Entweder erreicht man keinen oder man bekommt pampige Antworten. Vor allem der junge Mann aus Bayern hat öfters mal seine Ausfälle.
Wer will kann Tausende überstunden machen, Arbeit ist genug da.
Alles was für uns in der Werkstatt wirklich wichtig ist, wird erstmal jahrelang diskutiert weil es ja 2€ zu teuer ist
Die Kollegen sind der einzige Grund, warum wir uns das alles überhaupt antun.