Max 

Schultz 

Automobile 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

hätte ich ja, wenn es nur jemanden interessieren würde....

Image

sieht man ja am score hier...

Karriere/Weiterbildung

lehrgänge kannst du haben...
dummerweise hast du natürlich, außer mehr arbeit, nichts davon.
von wegen lohnerhöhung.... da gibt es nur einen blöden spruch

Umgang mit älteren Kollegen

keine rücksicht....

Vorgesetztenverhalten

nur auf den eigenen vorteil bedacht. dabei nach dem motto lass mich mit problemen in ruhe.
aber ganz wichtig ist ihnen: wie hoch ist meine monatliche prämie....

Kommunikation

Gehalt/Benefits

irgendwelche lustigen "benefits" denken sie sich dauernd aus. ein angemessener lohn wäre mir lieber!

Interessante Aufgaben

die problemfälle müssen halt auf leistungslohn bearbeitet werden, und da von den vorgesetzen keine hilfe zu erwarten ist bezahlt man das mit seinem eigenem gehalt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image wird nicht besser, bei immer mehr davon laufenden Mitarbeitern. Und wer bitte soll die Lehrlinge ausbilden, die gerade zahlreich eingestellt wurden und die Anzahl der Gesellen übertrifft?

Verbesserungsvorschläge

Kommt von dem hohen Mercedes-Ross runter!!!

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechte Atmosphäre, jeder hat mit sich zu tun, weil viele mindestens 2 Stellen alleine bestreiten müssen--da ist er, der Personalmangel.
Und das Karussell dreht sich weiter, allerdings mit immer weniger werdenden Personal, weil das keiner lange durchhält. Wenn aber doch, dann wird man einfach versetzt in andere Filialen (natürlich ohne Lohnausgleich)--da fehlt schließlich auch Personal--nur wie findet das der Mitarbeiter?

Image

Unterirdisch

Work-Life-Balance

nach dem Urlaub muss man alles liegengebliebene aufarbeiteten, weil keiner zur Vertretung da ist--da ist die Erholung gleich wieder weg

Karriere/Weiterbildung

keine Karriere ohne Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich, ist aber nicht gerecht

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Ignoranz

Vorgesetztenverhalten

nett und freundlich mit tollen Versprechungen, bis man dann angefangen hat, dann wird doch alles anders und man zeigt das wahre Gesicht

Arbeitsbedingungen

mindestens 20 Jahre alte Bürostühle die fast zusammenbrechen und eine unterirdische IT Ausstattung

Kommunikation

Gleichberechtigung

gibt es nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Einarbeitung muss alleine stattfinden--dass ist schon Interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der nötigen Eigeninitiative ist vieles möglich.
Angebot an Leistungen: kostenloses Fitnessstudio, Fahrradleasing,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungen dauern ziemlich lang und sind auch teilweise nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Einsatz von mehr Personal würde helfen.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser. Durch die größe ging der Familiensinn etwas verloren

Work-Life-Balance

Für ein Dienstleistungsunternehmen ganz gut. Mein vorhergehender Arbeitgeber war wesentlich schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Es ist kein Selbstläufer aber mit der nötigen Eigeninitiative ist in Punkto Weiterbildung alles möglich

Gehalt/Benefits

Wir bekommen den vollen Investitionsausgleich in 2023 ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht in allen Abteilungen so wie in meinem Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

Ihnen wird nicht über die Straße geholfen aber es ist ein fairer Umgang mit ihnen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir bis jetzt immer fair.

Arbeitsbedingungen

da kenne ich wesentlich schlechtere Firmen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niveauloser und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern die das Geld verdienen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man sich an seine eigenen Regeln hält. Was man selbst nicht vorlebt kann man auch nicht verlangen.
z.B. Rauchen bei Rauchverbot

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nette Kollegen

Image

Unterirdisch

Work-Life-Balance

Ist in diesem Unternehmen nur eine Floskel. Den Führungskräften ist das völlig egal.

Karriere/Weiterbildung

Hauptsache man macht seine Arbeit und hält die Klappe.

Gehalt/Benefits

Die neuen Kollegen bekommen mehr als die alten Hasen. Karriere ist absolut nicht möglich wenn man ehrlich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz normal wie überall

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tolle Kollegen, viele von Ihnen machen ihre Arbeit leider emotionslos. Sie das sie von ihrem Werkstattleiter nichts zu erwarten haben.

Umgang mit älteren Kollegen

-5 kein weiterer Kommentar nötig.

Vorgesetztenverhalten

Man kann leider nicht -5 Sterne geben.
Einige halten sich doch selbst nur an ihrem Stuhl fest.

Arbeitsbedingungen

Was der Arbeitsschutz eben verlangt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen die Frauen besser behandeln als die männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Was soll an sich ständig wiederholenden Aufgaben interessant sein. Wenn es individuell wird bringt es kein Geld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, Innovative Struktur und Entscheidungsfreudige Geschäftsführung ! Leistungsgerechte Bezahlung .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts gravierendes ein !

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten gibt es immer zu verbessern, ich bin sehr zuversichtlich das dies immer im Blick der Verantwortlichen ist . Weiter so !

Image

Die meisten MA der Firma Max Schultz sind sehr gerne dort beschäftigt und tragen dies auch nach außen, ich selbst kann mich nur für die letzten 30 Jahre bedanken und werde das bei jeder möglichen Gelegenheit betonen.

Gehalt/Benefits

Ich wurde immer gerecht behandelt und entsprechend gut entlohnt .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Energie waren immer Thema , die gesamte Geschäftsleitung hat immer sozial und gerecht gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Als Centerleiter der Filiale Suhl kann ich den sehr guten Zusammenhalt der gesamtem Belegschaft nur immer wieder positiv betonen.

Umgang mit älteren Kollegen

immer wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war immer wertschätzend und angenehm.

Arbeitsbedingungen

Ich kann mir keine besseren Arbeitsbedingungen vorstellen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

War selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die mir übertragenen Aufgaben waren herausfordernd aber immer erreichbar, somit interessant und erfüllend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kurzarbeit in der Corona-Krise, Pünktliche Gehaltszahlung, Bike-Leasing und Mitarbeiterkonditionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsdruck

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige MA Gespräche

Arbeitsatmosphäre

Wir haben große Freiheiten in unserer Arbeitszeiteinteilung. Es werden Ziele vereinbart, den Weg, um sie zu erreichen, obliegt einem selbst

Work-Life-Balance

Am Ende haben wir flexible Arbeitszeiten, natürlich müßen die Öffnungszeiten abgedeckt und eigene Arbeitszeit abgeleistet werden. Die Abstimmung findet in den Teams statt.

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung ist der Zusammenhalt stärker oder schwächer. Es obliegt aber den Kollegen, wie sie agieren….
Vor Corona gab es noch gemeinsame Weihnachtsfeiern, die das weit verbreitete Kollegium zusammenbringen sollte

Vorgesetztenverhalten

Schlanke Führungsstruktur und auch persönliche Gespräche sind mit den Vorgesetzten möglich. Aber es ist natürlich auch ein eigene Initiative gefordert, wenn ein Gesprächstermin gewünscht ist.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Struktur ist eine Eigenverantwortung gefordert, es gibt natürlich in den einzelnen Bereichen Vorgaben, denn am Ende muß die geleistete Arbeit dem Kundenanspruch gerecht werden. Fortbildungen sind intern wie extern im Angebot.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee schmeckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern und mitunter auch mit Kunden

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mal den Führungsstil überdenken. Menschen haben immer Respekt, Ehrlichkeit Wertschätzung verdient.
Vielleicht sollte man auch Menschen führen lassen die etwas von Menschen verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Naja, ziemlich gespannte Stimmung.

Image

Kunden kommen mitunter schon mit hohem Puls in die Filiale weil schon fast normal ist, das irgendetwas wieder nicht funktioniert oder nicht lieferbar ist. Oder ihr Ansprechpartner nichtmehr im Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Einige Vorgesetzte verstehen nicht, das Mitarbeiter außer der Arbeit noch ein privates Leben haben bzw. das es besser ist spass bei der Arbeit zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher nicht.
Lehrgänge ja soweit sie vom Daimler gefordert sind.

Gehalt/Benefits

Lohn wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was halt vom Gesetzgeber gefordert wird.

Kollegenzusammenhalt

Man weiß nie wem man vertrauen kann. Es gibt aber auch echt tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie mit jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur traurig.
Die Motivation der Kollegen ist das Ergebnis des mitunter etwas antiquierten Führungsstils und unehrlichen Auftretens einiger Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner sind immer für Überraschungen gut. Wenn man Glück hat läufts.
Räume sind im Winter sehr kalt und im Sommer sehr warm.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich von oben herab behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat der Spaß an der Arbeit nach und nach abgenommen. Es waren leider vorallem die Kollegen, welche einen das Arbeiten schwierig gemacht haben. Schade
Ich denke in vielen Punkten kann man dran arbeiten ( Regeln einhalten Arbeitsschutzgesetz)
Glücklicherweise gibt es nicht so viel Mobbing.

Image

Das Autohaus wird zwar mit dem Stern geschmückt, genießt jedoch nicht den besten Ruf, anfänglich beim Service und Werkstattleistungen.

Work-Life-Balance

Ich meine wer in den Vertrieb geht hat keinen 9 to 5 Job. Die Arbeitszeiten belaufen sich eher auf 8-18 + Samstags ein paar Stunden. Einen Ausgleich gibt es nicht, Auszahlungen selbstverständlich ebenso nicht.
Überstunden werden also vorausgesetzt, Urlaub muss man sich "verdienen" und Krankheiten dürfen gar nicht auftauchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so ne? Ich meine klar achtet man auf Papierverbrauch etc. Aber ich meine das Kerngeschäft ist der Vertrieb von Benziner und Diesel.
Es werden tagtäglich weiterhin Bäume gefällt um die Verträge und Unterlagen auszudrucken.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungen und auch verpflichtende um mit der Technik klar zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es immer eine Handvoll Mitarbeiter mit denen man persönlich nicht klar kommt. Liegt höchstwahrscheinlich daran, dass diese keine Lust auf Arbeiten haben & die Laune aller Mitarbeiter dadurch runterziehen. Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt dennoch ok.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nach Hilfe bettelt bekommt man diese auch, das Verhalten hätte ich gerne besser bewertet. Sachlich wird zwar miteinander umgegangen, die Wertschätzung ist jedoch nicht vorhanden. (Allen gegenüber)

Arbeitsbedingungen

EDV Systeme sind leider in meinen Augen sehr veraltet. Programme und Hardware sind nicht jahresgemäß.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ist eher nicht so gut, klar im Vertrieb bestimmt jeder "selber" sein Gehalt. Das muss man ausblenden.
Betrachtet man aber alle anderen Sparten ist der Mercedes-Benz Stern, lediglich eine Dekoration. (Andere Sparten : Werkstatt/Service etc.)