Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten. Wie aktuell einen Adventskalender oder ein Weihnachtsgeschenk für die Mitarbeiter. Dies kannte ich so nicht.
Schön wäre wenn ich fürs gleiche Geld nur die hälfte der Zeit Arbeiten müßte
Für einen Dienstleistungsbetrieb finde ich es eine gute Atmosphäre.
gut finde ich die Zusatzkrankenversicherung und das BikeLeasing
Macht Spass mit den Kollegen. Hatten erst auch eine schöne Weihnachtsfeier.
Alter spielt keine Rolle
Er läßt mich in ruhe Arbeiten. Wenn ich Fragen/Probleme habe kann ich immer auf ihn zukommen.
Im Vergleich zu anderen Firmen gut. Bei uns am Standort. In den letzten Jahren wurde viel erneuert.
Es könnte immer besser sein, aber im Vergleich zu meinem letzten AG bin ich zufrieden.
ich werde leider nicht bevorzugt behandelt
Jeder Tag kommt anders als geplant. Ich finde das sehr interessant
Ich bin seit über 15 Jahren an verschiedenen Standorten im Unternehmen.
Mit etwas persönlichem Einsatz,Mitdenken und Freude an der eigenen Arbeit kann man sein Umfeld gut mitgestalten,auch alt eingefahrene Wege und Abläufe verändern.Die neue AXA-Zusatzversicherung ist eine gute Sache,gerade für ältere Kollegen.
Mit den direkten Vorgestzten und den Kollegen klappt es im Alttag gut,für Probleme/Unstimmigkeiten finden wir immer gemeinsam einen Weg.
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen.
Da hat mich noch keiner hängen lassen...
Schnelles selbstständiges arbeiten
Das Führungskräfte einen teilweise nicht ernst nehmen und Probleme ins lächerliche ziehen.
ständig wechselndes Personal spricht für sich und kommt auch bei den Stammkunden nicht so gut an.
Falsche Versprechungen, Angebote für andere Abteilungen werden gemacht und kurz darauf wird man grundlos gekündigt.
Kollegen beschweren sich lieber hintenrum, anstatt Probleme direkt anzusprechen.
Gehälter im selben Tätigkeitsbereich sind teilweise abweichend
vielfältige Benefits und Sozialleistungen, pünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeiten (eigene Wünsche/Anliegen werden berücksichtigt), kostenfreie Getränke
Manchmal bessere/offenere Kommunikation gewünscht
mehr geht immer
sehr vielfältig, manchmal sogar zu viel ...
Kostenloser Kaffee
Umgang unter Kollegen
Arbeitszeiteonteilung
Vorgesetzte
Gehalt
Sozialleistungen
Stress
Angestelten Geschäftsführer austauschen
Inhaber sollte seinen Mitarbeitern mehr vertrauen und nicht alles kontrollieren wollen
Mehr in neue und zeitgerechte Arbeitsmittel und Arbeitsplätze investieren
Wichtige Arbeitnehmer halt und nicht wegen nen paar Euros gehen lassen und die Arbeit dann nem vorhandenen Mitarbeiter aufdrücken
Vorgesetzte über Umgang mit Mitarbeitern Schulen
Sich bewusst werden das gute Mitarbeiter auch was kosten dürfen…
Und es manchmal sinnvoller ist diese zu halten als neue Einzustellen…
Kommt auf die Filiale an, die Atmosphäre ist in den Abteilungen und unter Kollegen meist sehr gut, jedoch ist das Verhalten von fast allen Vorgesetzten, vor allem jedoch mit den Geschäftsführern und die Arbeitsatmosphäre die Sie mit ihrem Auftreten verbreiten einfach nur anstrengend
Kein Gutes aufjedenfall
Zu viele Fehler, Tendenz steigend
Geht so, viel Wert spielt Sie hier aber auch nicht
Wenn’s kein Geld kostet dann ja
Ansonsten eher schwierig außer man reißt sich nen Arm dafür ab
Gehalt zu niedrig / Sozialleistungen eher Lachhaft wegen Gehalt sollte man hier nicht anfangen
Geht so….
Kollegen sind super
Ist in Ordnung
Einfach nur Traurig
Der Inhaber verhält sich manchmal wie der Beste Chef den man haben kann und am nächsten Tag ist er ein kleines verwöhntes Kind was seinen Willen nicht bekommt, sehr launisch und anstrengend.
Der Geschäftsführer kann den ganzen Tag erzählen ohne etwas sinnvolles zu sagen oder damit etwas zu erreichen, viel Quatschen und nervig sein, der sollte ausgetauscht werden dann geht es einigen Mitarbeitern bestimmt besser
Sauber ist es einige Büros haben ne Klima, Arbeitsmittel meist jedoch uralt
Keiner Weiß was der andere Macht, zu wenig Strukturen und geregelte Arbeitsabläufe an die sich gehalten wird
Einfach anstrengend, vor allem Kommunikation zu und unter den Vorgesetzten
Geht so, eigentlich ganz gut aber man merkt wer Vorgesetzter ist und wer nicht
Aufgaben sind interessant je nachdem in welcher Abteilung man anfängt
Nichts
Der Umgang mit Null Respekt gegenüber dem Angestellten sollte endlich überdacht werden
Die Führungsriege muss noch viel lernen.
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut, nicht die Geschäftsführung die über die Stränge schlägt, Feste feiert und schöne Dienstwagen fährt.
Hab mich nie wohl gefühlt
Kein Gutes in der Gegend
Keine
Keine bekommen
Jede kaufhalle zahlt mehr
Null
Naja
Keine Würdigung
Furchtbar
Ein Laptop und ein Handy mit mindestens 10 Jahren auf dem Buckel und kein ganzer Akku in Sicht
Wenig
Nein
Wenn man Unterstützung gehabt hätte okay
Die Mitarbeiter werden geachtet und gefördert !
Da fällt mir nichts ein !
Einfach weiter so !
Nichts
Das Image wird nicht besser, bei immer mehr davon laufenden Mitarbeitern. Und wer bitte soll die Lehrlinge ausbilden, die gerade zahlreich eingestellt wurden und die Anzahl der Gesellen übertrifft?
Kommt von dem hohen Mercedes-Ross runter!!!
Ganz schlechte Atmosphäre, jeder hat mit sich zu tun, weil viele mindestens 2 Stellen alleine bestreiten müssen--da ist er, der Personalmangel.
Und das Karussell dreht sich weiter, allerdings mit immer weniger werdenden Personal, weil das keiner lange durchhält. Wenn aber doch, dann wird man einfach versetzt in andere Filialen (natürlich ohne Lohnausgleich)--da fehlt schließlich auch Personal--nur wie findet das der Mitarbeiter?
Unterirdisch
nach dem Urlaub muss man alles liegengebliebene aufarbeiteten, weil keiner zur Vertretung da ist--da ist die Erholung gleich wieder weg
keine Karriere ohne Weiterbildung
Lohn kommt pünktlich, ist aber nicht gerecht
geht so
Ignoranz
nett und freundlich mit tollen Versprechungen, bis man dann angefangen hat, dann wird doch alles anders und man zeigt das wahre Gesicht
mindestens 20 Jahre alte Bürostühle die fast zusammenbrechen und eine unterirdische IT Ausstattung
untereinander gut, doch was Wichtig ist kommt von "Oben" nicht "Unten" an und dann gibt´s Ärger weil man einiges eben nicht weiß
gibt es nicht wirklich
Einarbeitung muss alleine stattfinden--dass ist schon Interessant
Mit der nötigen Eigeninitiative ist vieles möglich.
Angebot an Leistungen: kostenloses Fitnessstudio, Fahrradleasing,
Viele Entscheidungen dauern ziemlich lang und sind auch teilweise nicht nachvollziehbar.
Einsatz von mehr Personal würde helfen.
War schon mal besser. Durch die größe ging der Familiensinn etwas verloren
Für ein Dienstleistungsunternehmen ganz gut. Mein vorhergehender Arbeitgeber war wesentlich schlechter.
Es ist kein Selbstläufer aber mit der nötigen Eigeninitiative ist in Punkto Weiterbildung alles möglich
Wir bekommen den vollen Investitionsausgleich in 2023 ausbezahlt
Leider nicht in allen Abteilungen so wie in meinem Bereich
Ihnen wird nicht über die Straße geholfen aber es ist ein fairer Umgang mit ihnen.
Bei mir bis jetzt immer fair.
da kenne ich wesentlich schlechtere Firmen
Die Vorgesetzten könnten besser kommunizieren.
Pünktliche Lohnzahlung
Niveauloser und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern die das Geld verdienen.
Es wäre schön wenn man sich an seine eigenen Regeln hält. Was man selbst nicht vorlebt kann man auch nicht verlangen.
z.B. Rauchen bei Rauchverbot
Es gibt nette Kollegen
Unterirdisch
Ist in diesem Unternehmen nur eine Floskel. Den Führungskräften ist das völlig egal.
Hauptsache man macht seine Arbeit und hält die Klappe.
Die neuen Kollegen bekommen mehr als die alten Hasen. Karriere ist absolut nicht möglich wenn man ehrlich ist.
Ganz normal wie überall
Es gibt tolle Kollegen, viele von Ihnen machen ihre Arbeit leider emotionslos. Sie das sie von ihrem Werkstattleiter nichts zu erwarten haben.
-5 kein weiterer Kommentar nötig.
Man kann leider nicht -5 Sterne geben.
Einige halten sich doch selbst nur an ihrem Stuhl fest.
Was der Arbeitsschutz eben verlangt.
Wenn ich schreibe was ich denke wird es von dieser Seite gesperrt.
Es gibt Kollegen die Frauen besser behandeln als die männlichen Kollegen.
Was soll an sich ständig wiederholenden Aufgaben interessant sein. Wenn es individuell wird bringt es kein Geld.
So verdient kununu Geld.