41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
maxcluster GmbH Bewertungen
maxcluster
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1A Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nette Kollegen und Vorgesetzte
E-Commerce ist ein spannender Bereich
abwechslungsreiches Essen; einmal in der Woche gibt es lecken Kuchen; Snackbox und viele Getränke stehen zur Auswahl
Angenehme Atmosphäre und ein schönes Büro - mordern
Es gibt tatsächlich nichts zu kritisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Job beim Maxcluster
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Maxcluster ist ein sehr gute Unternehmen, wo Mitarbeiter sich immer wohl fühlen. Tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben, cooles Team! Ich bin sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber in meiner Karriere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bisher hatte ich noch nicht das Vergnügen, in solch einem Unternehmen arbeiten zu dürfen. Bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bietet viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und kurze Kommunikationswege
Sehr angenehme Kultur
Das Teamgefühl und Miteinander
Interessanter Geschäftsbereich
Faire Vergütung und Extras
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten gibt es intransparente Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils offene Kommunikation
Hilfe untereinander
Teamgefühl vorhanden
Erfolge werden gefeiert
Image
Zufriedenheit ist allgemein sehr hoch, das merken auch unsere Kunden
Marktstellung des Unternehmens im Premium-Segment, hohes Ansehen und hoher Anspruch
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber "klassische" Kernarbeitszeiten
GF legt Wert auf Anwesenheit im Büro. Seit Corona gibt es eine Mobile-Office-Regelung, welche versucht den Kompromiss zu bilden zwischen dem Bedürfnis der Mitarbeiter nach Vermeidung von Arbeitswegen und Fahrzeiten mit dem Bedürfnis des Unternehmens, "Ideen in der Kaffeepause" zu haben.
Eine Abteilung mit verpflichtendem Schichtbetrieb und Nachtbereitschaft. Reduktion oder Nichtteilnahme daran ist in höheren Fackkarrierestufen wohl möglich.
Flexible Elternzeitregelungen
Überstunden werden voll bezahlt oder ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein existiert sicherlich, aber es wird nicht übermäßig darauf gepocht oder ein Fokus darauf gelegt, es steht nicht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung aktiv gefördert
Flache Hierarchie
Immer wieder Projekte mit Verantwortung möglich
Kein automatischer "Aufstieg"
Fachkarrieren in einigen technischen Abteilungen, d.h. Karriere mit Anstieg der technischer/fachlicher Verantwortung, jedoch ohne Personalführung
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbezogen sehr gute Kooperation
Zwischen Abteilungen gibt es manchmal Stolpersteine, diese werden aber in den letzten Jahren kontinuierlich abgebaut
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter/Abteilungsleiter machen sehr gute Arbeit
Einzelne Abteilungen sind territorial, dies hat sich in den letzten Jahren aber abgeschwächt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist modern
Arbeitsmittel sind modern
In der Regel mehr als 3 Personen pro Büro, aber Kopfhörer werden gestellt
Ergonomie wird aktiv unterstützt
Kommunikation
monatlicher Newsletter aller Abteilungen
zusätzliche Infos in Meetings und im Chatsystem
internes Ticketsystem und Dokumentation
direkte Erreichbarkeit aller wichtigen Personen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen. In den letzten Jahren bemüht sich das Unternehmen transparenter zu machen, wie Gehälter und Gehaltsanpassungen zustande kommen.
Mehr als pünktliche Zahlung
BAV wird super unterstützt
Überstunden voll bezahlt oder ausgeglichen
Zuschläge für Nächte und Sonntage, Feiertage
Weitere Vorteile, welche sich bezahlt machen (z.B Verpflegung, Sportkurse zur Arbeitszeit)
Die gesetzlichen Möglichkeiten, steuerfrei Zuschüsse zu zahlen (Corona 2021, Inflation 23/24) wurden angewendet!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Anzeichen für Diskriminierung oder Benachteiligung!
Anmerkung: Es gibt die klassische Verteilung der Geschlechter in technischen und nichttechnischen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche und daher Auswahl von Aufgaben sind auf die Teams eingeschränkt
Innerhalb des eigenen Bereiches gibt es Varianz
Technologische Entwicklung bedingt auch neue Aufgaben
Kompetenzkonzentration verhindert manchmal Zugänglichkeit von Aufgaben für andere
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Besser kann ein Bewerbungsprozess nicht laufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Kritik ist gewöhnlich konstruktiv
Image
Hat zu Recht einen deutlich besseren Ruf als direkte Mitbewerber
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden (werden ausbezahlt oder ausgeglichen)
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 € für alle technischen Mitarbeiter. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten eine Karriere (Fachlich oder organisatorisch) anzustreben und dabei unterstützt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist angemessen und wird (gewöhnlich) jährlich angepasst. Zusätzlich gibt es Unterstützung und Beratung zur BAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Hardware wird, wenn möglich, an Mitarbeiter geschenkt, wenn sie nicht mehr benötigt wird. Letztendlich ist es aber natürlich eine IT-Firma mit entsprechend hohem Energiebedarf.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch über Abteilungen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Förderung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter (ohne Remotevertrag) haben die Möglichkeiten 2 Tage die Woche Homeoffice zu machen. Zusätzliche Tage gibt es für bestimmte Schichten.
Die Büros sind gut ausgestattet und gewöhnlich mit 2-4 Personen besetzt. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel (Kernzeit von 11:00 bis 16:00 Uhr)
Kommunikation
Regelmäßiger Newletter über aktuelle Entwicklungen, bei Änderungen erfolgt die Kommunikation allerdings oft erst, wenn die Planung bereits abgeschlossen ist
Gleichberechtigung
Eine Benachteilugung von Frauen ist mir nicht bekannt. Allerdings haben wir bisher Frauen nur auf den Positionen der Kundenberater in der Service-Abteilung, nicht aber als Linux Administrator.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte mit Kunden und neuen Technologien.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber, der einen hohen Stellenwert auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter legt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist offen, nett und vor allem hilfsbereit, bei egal welchem Anliegen.
Work-Life-Balance
Es werden viele Möglichkeiten angeboten, sodass für jeden Mitarbeiter das Passende dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolles eigenes Betriebsrestaurant mit super leckerem und hochwertigem Essen. Da freut man sich jeden Tag aufs Neue auf das Gericht. Frontcooking sowie Kuchen gibt es jeweils einmal die Woche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ruhige Büro- und Meetingräume.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber. Hier wird es einem einfach gemacht, sich wohlzufühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das angenehme Miteinander, die tolle Verpflegung und das Sportangebot für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Eine ausgeprägte Feedback- und Fehlerkultur tragen zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei. Vertrauen wird hier großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Durch das Betriebsrestaurant und die tollen Snacks muss ich mir unter der Woche nur bedingt Gedanken über meinen Wocheneinkauf machen. Abgesehen davon kann ich Rückenfitkurse während der Arbeitszeit und auch Sportkurse direkt nach Feierabend wahrnehmen. Sobald ich also auf dem Weg nach Hause bin, habe ich kaum noch etwas auf meiner To-Do-Liste stehen und kann meinen Feierabend nach meinen Wünschen gestalten. Das finde ich super!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist super. Alle kommen gut miteinander aus und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und die Vorgesetzten verstehen sich als einen Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattungen sind optimal.
Kommunikation
Der Informationsaustausch ist schnell und auch abteilungsübergreifend gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitgeber, top-modern und solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß, für maxcluster zu arbeiten und mit daran zu arbeiten, dass das Unternehmen nach vorn gebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Es wird viel gelacht.
Image
Ich habe schon in einigen Unternehmen gearbeitet, aber noch nie so viel Lob und Anerkennung von Kunden bekommen.
Work-Life-Balance
Wird vorgelebt und kommt nicht zu kurz. E-Mails und Anrufe außerhalb der Arbeitszeit oder während des Urlaubs sind verpönt. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten und die Einhaltung von Ruhezeiten geachtet. Das Schichtsystem im RundumdieUhr-Service ist das großzügigste, was ich je kennengelernt habe. Es gibt außerdem einen Sportraum und kostenlose Fitnesskurse, z.T. sogar während der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist individuell zugeschnitten und wirklich reichhaltig - wenn man es denn in Anspruch nehmen möchte. Die Karrieremöglichkeiten entsprechen der Größe des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles sehr solide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung könnte es nicht besser sein. Auch abteilungsübergreifend besteht viel Kollegialität.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu den älteren und fühle mich von der Masse der jüngeren voll akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel und exzellente Leistung gefordert. Aber gute Arbeit wird auch anerkannt, mit Lob nicht gegeizt. Es wird Wert auf Fairness und Sachlichkeit gelegt. So wird z.B. auf eine gute Fehlerkultur geachtet, d.h. im Vordergrund stehen Fehleranalyse, Lösungsfindung und anschließende Prozessverbesserung und nicht Schuldzuweisungen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit, Zeitausgleich und Homeoffice-Möglichkeit. Auch die jungen Väter nehmen Elternzeit, sowie man insgesamt versucht, sich familienfreundlich aufzustellen. Im letzten Jahr wurde ein schickes Restaurant für die Mitarbeiter gebaut. Die Rundum-Verpflegung ist mehr als reichlich und ist in großen Teilen kostenfrei oder wird sehr stark subventioniert. Die Büroräume sind ganz neu, großzügig, hell und modern ausgestattet (u.a.: Klimaanlage :-) ).
Kommunikation
Es wird versucht, mittels zahlreicher Online-Meetings, die allen Mitarbeitern offen stehen und auch aufgezeichnet werden, Pläne, Strategien und Projekte sehr transparent darzustellen. Auch über andere Kanäle läuft die Kommunikation sehr gut und offen.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe gelegt. Die Maxime gilt im Übrigen für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insofern interessant, weil ein kontinuierliches Verbesserungsmanagement eingesetzt und versucht wird, nach Best Practice und mit modernsten Mitteln zu arbeiten. Daher gibt es immer wieder etwas Neues.
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In vielerlei Hinsicht ein vorbildliches Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nice to be here
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maxcluster durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden maxcluster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maxcluster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.