Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Wir brennen für das Thema E-Commerce Hosting! Durch unsere Leidenschaft und konsequente Spezialisierung auf Onlineshops und Anwendungen mit hohen Anforderungen befähigen wir ambitionierte Shopbetreiber und Agenturen, noch erfolgreicher zu werden.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, konzipieren und betreiben wir flexible und hochperformante Managed Web Cluster für unsere Kunden. Wir übernehmen Verantwortung, indem wir die Anwendungen auf Stabilität überwachen und im Notfall eingreifen. Mit unseren Managed Services unterstützen und beraten wir unsere Kunden zudem rund um einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen 24/7 Betrieb.
Dabei setzen wir sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern auf fachliche Exzellenz, Wertschätzung und Professionalität.
All das wäre ohne die wichtigste Komponente unseres Unternehmens jedoch gar nicht möglich: unsere Mitarbeiter:innen! Hinter maxcluster stehen über 60 motivierte Mitarbeiter:innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für ein kundenorientiertes E-Commerce-Hosting einsetzen.
Unser Miteinander ist von gegenseitigem Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe geprägt. Ideen, Impulse oder konstruktives Feedback stoßen bei uns immer auf offene Ohren. Wir arbeiten lösungsorientiert, sind immer offen für Neues und lernen gemeinsam aus Fehlern.
Zusammen arbeiten wir an unserer Mission, führender Partner im E-Commerce Hosting von Onlineshops und Web-Anwendungen zu bleiben.
Bei maxcluster bringen sich alle Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Stärken ein, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Wir schaffen Perspektiven für diejenigen, die mehr Verantwortung übernehmen möchten, beispielsweise in der Projektleitung oder in einer unserer Fachkarrieren.
Lebenslanges Lernen ist ein Grundprinzip unserer Unternehmensphilosophie. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen beispielsweise mit einem jährlichen Fortbildungsbudget, das zur individuellen Weiterbildung genutzt werden kann.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDu willst mehr? Alle weiteren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Der Arbeitsalltag bei maxcluster und das Miteinander sind von flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und vertrauensvollen Beziehungen geprägt. Wir sind alle per “Du” und setzen auf Vertrauen, Respekt sowie Professionalität.
Unser Qualitätsanspruch ist hoch und wir sind Veränderungen und Neuem gegenüber immer offen. Dabei kann auch mal etwas schiefgehen – wir finden dafür gemeinsam Lösungen und lernen daraus. Aber natürlich kommt auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz: Der obligatorische Austausch an der Kaffeemaschine gehört für uns genauso dazu wie ein gemeinsames Sommerfest.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns dabei sehr wichtig. Daher bieten wir neben moderner Arbeitsausstattung auch umfangreiche Verpflegung und wöchentliche Sportangebote innerhalb der Arbeitszeit an.
Kundenorientierung, Spaß an Lösungsfindung und ein ausgezeichnetes Linux-Fachwissen sind die Voraussetzung für Mitarbeiter:innen in unserem Kundenservice. Ob Kundensupport, Customer Success Management oder Projekte im E-Commerce - hier kann sich jeder spezialisieren.
Wer bei uns im Vertrieb unterstützen möchte, braucht neben technischem Know-how ein hohes Maß an Verständnis für die Belange zukünftiger Kunden. Von der ersten technischen Beratung bis hin zum Onboarding-Prozess begleitest und unterstützt du unsere Kunden und entwickelst das perfekte Portfolio.
Sicherheit, Stabilität und Performance begeistern dich? Dann unterstütze unsere Infrastruktur und die IT-Sicherheit mit deinem Fachwissen. In diesen Bereichen bist du verantwortlich für den stabilen und hoch-performanten Betrieb unserer Linux-Server und -Storages.
Für leidenschaftliche und kreative Entwickler bieten wir ebenfalls das ideale Umfeld. Du optimierst unser Interface im Hinblick auf Funktionen und Nutzererlebnis. Was unseren Stack besonders macht? OpenVZ, LXD, GlusterFS, Ansible und GitLab CI/CD sowie Node.js und PHP (Laravel).
Neben den technischen Bereichen bieten wir auch in den Abteilungen Marketing, Personal oder Buchhaltung immer wieder spannende Stellen an.
Wen wir suchen? Unsere Stellenangebote und Aufgabengebiete sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen: Von Linux-Administration über Softwareentwicklung bis hin zu Marketing- oder HR-Positionen ist alles mit dabei. Du passt zu uns, wenn du einen hohen Grad an Kundenorientierung mitbringst und lösungsorientiert denkst.
Und für diejenigen, die bei uns ihre ersten beruflichen Schritte gehen möchten, bieten wir ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik an oder ermöglichen Werkstudent:innen und Praktikant:innen Einblicke in unseren Berufsalltag.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei maxcluster GmbH.
Seit Herbst 2021 sind wir im Paderborner West-End-Carrée Zuhause. Dort haben wir neben etwa 2.500 m² Bürofläche mit modernster Ausstattung auch eine wunderbare Dachterrasse, von der aus wir sogar das Trainingscenter des SC Paderborn im Blick haben.
Ein für unsere Mitarbeiter:innen kostenloses Parkhaus direkt vor der Tür, Ladesäulen für E-Autos und eine gute Anbindung an Bus & Bahn gehören auch dazu. Die Innenstadt von Paderborn sowie die Autobahn sind nur wenige Kilometer entfernt und gut erreichbar.
Direkte und kurze Kommunikationswege
Sehr angenehme Kultur
Das Teamgefühl und Miteinander
Interessanter Geschäftsbereich
Faire Vergütung und Extras
Besonders gut finde ich das angenehme Miteinander, die tolle Verpflegung und das Sportangebot für die Mitarbeiter.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter
- Spannende Aufgaben
Es macht Spaß, für maxcluster zu arbeiten und mit daran zu arbeiten, dass das Unternehmen nach vorn gebracht wird.
Selten gibt es intransparente Entscheidungen
bis jetzt nichts.
"Was finde ich nicht gut?" Hab lange überlegt, aber ich habe nichts gefunden was mich wirklich stört.
Nette Kollegen und Vorgesetzte
E-Commerce ist ein spannender Bereich
abwechslungsreiches Essen; einmal in der Woche gibt es lecken Kuchen; Snackbox und viele Getränke stehen zur Auswahl
Angenehme Atmosphäre und ein schönes Büro - mordern
Es gibt tatsächlich nichts zu kritisieren
Maxcluster ist ein sehr gute Unternehmen, wo Mitarbeiter sich immer wohl fühlen. Tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben, cooles Team! Ich bin sehr zufrieden!
Bisher hatte ich noch nicht das Vergnügen, in solch einem Unternehmen arbeiten zu dürfen. Bin sehr zufrieden.
Transparenz weiter fördern
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von maxcluster ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Arbeitsumgebung ist modern
Arbeitsmittel sind modern
In der Regel mehr als 3 Personen pro Büro, aber Kopfhörer werden gestellt
Ergonomie wird aktiv unterstützt
Mitarbeiter (ohne Remotevertrag) haben die Möglichkeiten 2 Tage die Woche Homeoffice zu machen. Zusätzliche Tage gibt es für bestimmte Schichten.
Die Büros sind gut ausgestattet und gewöhnlich mit 2-4 Personen besetzt. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel (Kernzeit von 11:00 bis 16:00 Uhr)
Moderne, ruhige Büro- und Meetingräume.
Die Büroausstattungen sind optimal.
Es gibt Gleitzeit, Zeitausgleich und Homeoffice-Möglichkeit. Auch die jungen Väter nehmen Elternzeit, sowie man insgesamt versucht, sich familienfreundlich aufzustellen. Im letzten Jahr wurde ein schickes Restaurant für die Mitarbeiter gebaut. Die Rundum-Verpflegung ist mehr als reichlich und ist in großen Teilen kostenfrei oder wird sehr stark subventioniert. Die Büroräume sind ganz neu, großzügig, hell und modern ausgestattet (u.a.: Klimaanlage :-) ).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung aktiv gefördert
Flache Hierarchie
Immer wieder Projekte mit Verantwortung möglich
Kein automatischer "Aufstieg"
Fachkarrieren in einigen technischen Abteilungen, d.h. Karriere mit Anstieg der technischer/fachlicher Verantwortung, jedoch ohne Personalführung
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 € für alle technischen Mitarbeiter. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten eine Karriere (Fachlich oder organisatorisch) anzustreben und dabei unterstützt zu werden.
Das Weiterbildungsangebot ist individuell zugeschnitten und wirklich reichhaltig - wenn man es denn in Anspruch nehmen möchte. Die Karrieremöglichkeiten entsprechen der Größe des Unternehmens.
Vorgesetzte ermutigen zur Weiterbildung. Zusätzlich zur Weiterbildung, die vom Unternehmen gewünscht sind, hat jeder Mitarbeiter ein zusätzliches Budget für persönliche Weiterentwicklung worüber er frei entscheiden kann.
Es gibt ein persönliches Budget für Weiterbildung, eine Plattform mit Schulungsmaterialien und regelmäßige Schulungen für interessierte Mitarbeiter.