maxcluster GmbH Logo

maxcluster 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score57 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Linux-Systemadministrator5 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Software-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maxcluster
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
maxcluster
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Mit deiner Leidenschaft die Zukunft des E-Commerce gestalten.

Wer wir sind

Wir brennen für das Thema E-Commerce Hosting! Durch unsere Leidenschaft und konsequente Spezialisierung auf Onlineshops und Anwendungen mit hohen Anforderungen befähigen wir ambitionierte Shopbetreiber und Agenturen, noch erfolgreicher zu werden.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, konzipieren und betreiben wir flexible und hochperformante Managed Web Cluster für unsere Kunden. Wir übernehmen Verantwortung, indem wir die Anwendungen auf Stabilität überwachen und im Notfall eingreifen. Mit unseren Managed Services unterstützen und beraten wir unsere Kunden zudem rund um einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen 24/7 Betrieb.

Dabei setzen wir sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern auf fachliche Exzellenz, Wertschätzung und Professionalität.

All das wäre ohne die wichtigste Komponente unseres Unternehmens jedoch gar nicht möglich: unsere Mitarbeiter:innen! Hinter maxcluster stehen über 60 motivierte Mitarbeiter:innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für ein kundenorientiertes E-Commerce-Hosting einsetzen.

Unser Miteinander ist von gegenseitigem Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe geprägt. Ideen, Impulse oder konstruktives Feedback stoßen bei uns immer auf offene Ohren. Wir arbeiten lösungsorientiert, sind immer offen für Neues und lernen gemeinsam aus Fehlern.

Zusammen arbeiten wir an unserer Mission, führender Partner im E-Commerce Hosting von Onlineshops und Web-Anwendungen zu bleiben.

Produkte, Services, Leistungen

  • Managed Hosting Services für Onlineshops und komplexe Webanwendungen
  • Hochwertige, skalierbare Server-Hardware für maximale Stabilität und Leistung
  • Rechenzentrum mit höchsten deutschen Sicherheitsstandards
  • Optimierter Software-Stack für mehr Performance und Sicherheit
  • Persönlicher 24/7/365-Support durch unsere geschulten Linux-Administrator:innen
  • Proaktives 24/7-Monitoring

Perspektiven für die Zukunft

Bei maxcluster bringen sich alle Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Stärken ein, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Wir schaffen Perspektiven für diejenigen, die mehr Verantwortung übernehmen möchten, beispielsweise in der Projektleitung oder in einer unserer Fachkarrieren.

Lebenslanges Lernen ist ein Grundprinzip unserer Unternehmensphilosophie. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen beispielsweise mit einem jährlichen Fortbildungsbudget, das zur individuellen Weiterbildung genutzt werden kann.

Kennzahlen

Mitarbeiter>60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • RabatteRabatte
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • KantineKantine
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • CoachingCoaching
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was maxcluster GmbH über Benefits sagt

  • Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams
  • Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar
  • Uns ist es wichtig, dass du regelmäßig Pausen machen kannst, deshalb bieten wir dir umfangreiche kostenlose Verpflegung an und haben ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Durch unser hybrides Arbeitsmodell und die flexiblen Arbeitszeiten hast du Spielraum für deine beruflichen und privaten Herausforderungen
  • Wir bieten dir ein vielseitiges Angebot für deine Gesundheit und Sportmöglichkeiten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage gehören bei uns auch noch mit dazu

Du willst mehr? Alle weiteren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Arbeitsalltag bei maxcluster und das Miteinander sind von flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und vertrauensvollen Beziehungen geprägt. Wir sind alle per “Du” und setzen auf Vertrauen, Respekt sowie Professionalität.

Unser Qualitätsanspruch ist hoch und wir sind Veränderungen und Neuem gegenüber immer offen. Dabei kann auch mal etwas schiefgehen – wir finden dafür gemeinsam Lösungen und lernen daraus. Aber natürlich kommt auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz: Der obligatorische Austausch an der Kaffeemaschine gehört für uns genauso dazu wie ein gemeinsames Sommerfest.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns dabei sehr wichtig. Daher bieten wir neben moderner Arbeitsausstattung auch umfangreiche Verpflegung und wöchentliche Sportangebote innerhalb der Arbeitszeit an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kundenorientierung, Spaß an Lösungsfindung und ein ausgezeichnetes Linux-Fachwissen sind die Voraussetzung für Mitarbeiter:innen in unserem Kundenservice. Ob Kundensupport, Customer Success Management oder Projekte im E-Commerce - hier kann sich jeder spezialisieren.

Wer bei uns im Vertrieb unterstützen möchte, braucht neben technischem Know-how ein hohes Maß an Verständnis für die Belange zukünftiger Kunden. Von der ersten technischen Beratung bis hin zum Onboarding-Prozess begleitest und unterstützt du unsere Kunden und entwickelst das perfekte Portfolio.

Sicherheit, Stabilität und Performance begeistern dich? Dann unterstütze unsere Infrastruktur und die IT-Sicherheit mit deinem Fachwissen. In diesen Bereichen bist du verantwortlich für den stabilen und hoch-performanten Betrieb unserer Linux-Server und -Storages.

Für leidenschaftliche und kreative Entwickler bieten wir ebenfalls das ideale Umfeld. Du optimierst unser Interface im Hinblick auf Funktionen und Nutzererlebnis. Was unseren Stack besonders macht? OpenVZ, LXD, GlusterFS, Ansible und GitLab CI/CD sowie Node.js und PHP (Laravel).

Neben den technischen Bereichen bieten wir auch in den Abteilungen Marketing, Personal oder Buchhaltung immer wieder spannende Stellen an.

Gesuchte Qualifikationen

Wen wir suchen? Unsere Stellenangebote und Aufgabengebiete sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen: Von Linux-Administration über Softwareentwicklung bis hin zu Marketing- oder HR-Positionen ist alles mit dabei. Du passt zu uns, wenn du einen hohen Grad an Kundenorientierung mitbringst und lösungsorientiert denkst.

Und für diejenigen, die bei uns ihre ersten beruflichen Schritte gehen möchten, bieten wir ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik an oder ermöglichen Werkstudent:innen und Praktikant:innen Einblicke in unseren Berufsalltag.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei maxcluster GmbH.

  • Julia Bunte

    Personalleiterin

    E-Mail: jobs@maxcluster.de

    Telefon: 05251 4141341

  • Deine Bewerbung umfasst deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, aber optional möglich.

  • Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sei einfach so, wie du bist. Wir sind es auch.

  • Am besten nutzt du unsere Online-Bewerbung. Du musst dich nicht registrieren und kannst direkt deine Unterlagen hochladen.

  • Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview ein. Im Anschluss folgen dann noch ein bis zwei Gespräche, entweder online oder persönlich vor Ort.

    Und dann kann es schon “Willkommen im Team” heißen!

Standort

Seit Herbst 2021 sind wir im Paderborner West-End-Carrée Zuhause. Dort haben wir neben etwa 2.500 m² Bürofläche mit modernster Ausstattung auch eine wunderbare Dachterrasse, von der aus wir sogar das Trainingscenter des SC Paderborn im Blick haben.

Ein für unsere Mitarbeiter:innen kostenloses Parkhaus direkt vor der Tür, Ladesäulen für E-Autos und eine gute Anbindung an Bus & Bahn gehören auch dazu. Die Innenstadt von Paderborn sowie die Autobahn sind nur wenige Kilometer entfernt und gut erreichbar.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

maxcluster ist bewusst, dass die Mitarbeiter das größte Kapital des Unternehmens darstellen. Es wird enormer Aufwand betrieben, den Mitarbeitern die Wertschätzung zu zeigen.
Die betriebseigene Kantine finde ich super.
Bewertung lesen
Es macht Spaß, für maxcluster zu arbeiten und mit daran zu arbeiten, dass das Unternehmen nach vorn gebracht wird.
eigentlich alles.
Bewertung lesen
Das der Mitarbeiter hier im Vordergrund steht und auf Augenhöhe behandelt wird.
Bewertung lesen
- Spannende Aufgaben
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher habe ich nichts gefunden, was ich vermisse
Bewertung lesen
- Homeoffice Regelungen sind nur nach individueller Absprache möglich obwohl technisch nicht erforderlich (auch während Corona)
- Arbeit durch technische Schulden oft sehr ineffizient. Effizienz wird oft zulasten der Qualität zu steigern versucht statt durch technischen Fortschritt.
bis jetzt nichts.
Bewertung lesen
- Es wird manchmal zuviel "nach Vorschrift" gemacht
- Manche Entscheidungen sind nicht transparent
Bewertung lesen
"Was finde ich nicht gut?" Hab lange überlegt, aber ich habe nichts gefunden was mich wirklich stört.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Gut vorbereiteter Onboarding Prozess
- Ansprechpartner für alle Belange definiert
- Hardware/Zugänge bereits beschafft und angelegt
- Die Verpflegung der Mitarbeiter ist sehr gut
- Über das Buddy Programm wird sichergestellt, das man auch einen Nicht-technischen Ansprechpartner hat.
Bewertung lesen
Verbesserungswürdig: Einarbeitung , die trifft nur bedingt zu. Weil der einarbeitende hauptsächlich in Schichten eingeteilt wurde, blieb meine Einarbeitung auf der Strecke.
So sollte es nicht sein.
Bewertung lesen
Es gibt nichts auszusetzen. Jedes Unternehmen sollte sich das Unternehmenskonzept von max cluster zu Herzen nehmen. Man fühlt sich abgeholt und nicht wie eine Nummer.
Bewertung lesen
nice to be here
- Entscheidungen transparenter machen
- Mitarbeiterprojekte (eigene Ideen) stärker fördern
- Technologischen Fortschritt für die Produkte berücksichtigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von maxcluster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Durchschnittsalter der Kollegen ist eher jung. Obwohl ich den Durchschnitt anhebe, war das Alter aus meiner Sicht kein Kriterium bei der Einstellung.
5
Bewertung lesen
Gehöre zu den älteren und fühle mich von der Masse der jüngeren voll akzeptiert.
5
Bewertung lesen
Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig, allerdings bin ich davon überzeugt, dass auch ältere Kollegen mit Respekt behandelt werden würden.
5
Bewertung lesen
Das Alter spielt hier keine größere Rolle.
5
Bewertung lesen
45+ haben wir aktuell nicht, wüsste aber auch nicht was dagegen sprechen sollte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Weiterbildungsangebot ist individuell zugeschnitten und wirklich reichhaltig - wenn man es denn in Anspruch nehmen möchte. Die Karrieremöglichkeiten entsprechen der Größe des Unternehmens.
4
Bewertung lesen
Vorgesetzte ermutigen zur Weiterbildung. Zusätzlich zur Weiterbildung, die vom Unternehmen gewünscht sind, hat jeder Mitarbeiter ein zusätzliches Budget für persönliche Weiterentwicklung worüber er frei entscheiden kann.
5
Bewertung lesen
Es gibt ein persönliches Budget für Weiterbildung, eine Plattform mit Schulungsmaterialien und regelmäßige Schulungen für interessierte Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 € für alle technischen Mitarbeiter. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Weiterbildung aktiv gefördert
- Flache Hierarchie
- Immer wieder Projekte mit Verantwortung möglich
- Kein automatischer "Aufstieg"
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen