Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei maxcluster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei maxcluster orientiert sich unsere Kultur an den Menschen. Als E-Commerce-Hoster ist unser Umfeld dynamisch, unsere Grundwerte bleiben aber konstant: Vertrauen statt Mikromanagement: Wir leben echte Flexibilität. Ob 100 % remote oder im Office in Paderborn, flexibel ohne Kernarbeitszeit – unser ...
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte etwas besser sein, allerdings wird daran gearbeitet.
Die Kolleg:innen und der entsprechende Zusammenhalt in der Abteilung sucht seinesgleichen. Außerordentlich gut!
Leichtes Potential aber schon ganz gut!
Mit jedem Vorgesetzten/Leitungspersonal kann gut und auf Augenhöhe geredet werden. Auch komplexere Fälle oder Probleme können ohne weiteres angesprochen werden.
Ein Arbeitsplatz an dem sich Vorgesetzte bzw. Teamleiter wie wirkliche Führungskräfte verhalten. Phänomenal!
Sehr Gute Atmosphäre