maxcluster 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte und kurze Kommunikationswege
Sehr angenehme Kultur
Das Teamgefühl und Miteinander
Interessanter Geschäftsbereich
Faire Vergütung und Extras

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten gibt es intransparente Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz weiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils offene Kommunikation

Hilfe untereinander

Teamgefühl vorhanden

Erfolge werden gefeiert

Image

Zufriedenheit ist allgemein sehr hoch, das merken auch unsere Kunden

Marktstellung des Unternehmens im Premium-Segment, hohes Ansehen und hoher Anspruch

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber "klassische" Kernarbeitszeiten

GF legt Wert auf Anwesenheit im Büro. Seit Corona gibt es eine Mobile-Office-Regelung, welche versucht den Kompromiss zu bilden zwischen dem Bedürfnis der Mitarbeiter nach Vermeidung von Arbeitswegen und Fahrzeiten mit dem Bedürfnis des Unternehmens, "Ideen in der Kaffeepause" zu haben.

Eine Abteilung mit verpflichtendem Schichtbetrieb und Nachtbereitschaft. Reduktion oder Nichtteilnahme daran ist in höheren Fackkarrierestufen wohl möglich.

Flexible Elternzeitregelungen

Überstunden werden voll bezahlt oder ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein existiert sicherlich, aber es wird nicht übermäßig darauf gepocht oder ein Fokus darauf gelegt, es steht nicht im Vordergrund

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen sehr gute Kooperation

Zwischen Abteilungen gibt es manchmal Stolpersteine, diese werden aber in den letzten Jahren kontinuierlich abgebaut

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter/Abteilungsleiter machen sehr gute Arbeit

Einzelne Abteilungen sind territorial, dies hat sich in den letzten Jahren aber abgeschwächt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist modern

Arbeitsmittel sind modern

In der Regel mehr als 3 Personen pro Büro, aber Kopfhörer werden gestellt

Ergonomie wird aktiv unterstützt

Kommunikation

monatlicher Newsletter aller Abteilungen

zusätzliche Infos in Meetings und im Chatsystem

internes Ticketsystem und Dokumentation

direkte Erreichbarkeit aller wichtigen Personen

Gehalt/Benefits

Gehalt angemessen. In den letzten Jahren bemüht sich das Unternehmen transparenter zu machen, wie Gehälter und Gehaltsanpassungen zustande kommen.

Mehr als pünktliche Zahlung

BAV wird super unterstützt

Überstunden voll bezahlt oder ausgeglichen

Zuschläge für Nächte und Sonntage, Feiertage

Weitere Vorteile, welche sich bezahlt machen (z.B Verpflegung, Sportkurse zur Arbeitszeit)

Die gesetzlichen Möglichkeiten, steuerfrei Zuschüsse zu zahlen (Corona 2021, Inflation 23/24) wurden angewendet!

Gleichberechtigung

Es gibt keine Anzeichen für Diskriminierung oder Benachteiligung!
Anmerkung: Es gibt die klassische Verteilung der Geschlechter in technischen und nichttechnischen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche und daher Auswahl von Aufgaben sind auf die Teams eingeschränkt

Innerhalb des eigenen Bereiches gibt es Varianz

Technologische Entwicklung bedingt auch neue Aufgaben

Kompetenzkonzentration verhindert manchmal Zugänglichkeit von Aufgaben für andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Kritik ist gewöhnlich konstruktiv

Image

Hat zu Recht einen deutlich besseren Ruf als direkte Mitbewerber

Work-Life-Balance

Regelmäßige Überstunden (werden ausbezahlt oder ausgeglichen)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist angemessen und wird (gewöhnlich) jährlich angepasst. Zusätzlich gibt es Unterstützung und Beratung zur BAV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Hardware wird, wenn möglich, an Mitarbeiter geschenkt, wenn sie nicht mehr benötigt wird. Letztendlich ist es aber natürlich eine IT-Firma mit entsprechend hohem Energiebedarf.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch über Abteilungen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung und Förderung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter (ohne Remotevertrag) haben die Möglichkeiten 2 Tage die Woche Homeoffice zu machen. Zusätzliche Tage gibt es für bestimmte Schichten.

Die Büros sind gut ausgestattet und gewöhnlich mit 2-4 Personen besetzt. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel (Kernzeit von 11:00 bis 16:00 Uhr)

Kommunikation

Regelmäßiger Newletter über aktuelle Entwicklungen, bei Änderungen erfolgt die Kommunikation allerdings oft erst, wenn die Planung bereits abgeschlossen ist

Gleichberechtigung

Eine Benachteilugung von Frauen ist mir nicht bekannt. Allerdings haben wir bisher Frauen nur auf den Positionen der Kundenberater in der Service-Abteilung, nicht aber als Linux Administrator.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte mit Kunden und neuen Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß, für maxcluster zu arbeiten und mit daran zu arbeiten, dass das Unternehmen nach vorn gebracht wird.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Es wird viel gelacht.

Image

Ich habe schon in einigen Unternehmen gearbeitet, aber noch nie so viel Lob und Anerkennung von Kunden bekommen.

Work-Life-Balance

Wird vorgelebt und kommt nicht zu kurz. E-Mails und Anrufe außerhalb der Arbeitszeit oder während des Urlaubs sind verpönt. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten und die Einhaltung von Ruhezeiten geachtet. Das Schichtsystem im RundumdieUhr-Service ist das großzügigste, was ich je kennengelernt habe. Es gibt außerdem einen Sportraum und kostenlose Fitnesskurse, z.T. sogar während der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Alles sehr solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist gut.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung könnte es nicht besser sein. Auch abteilungsübergreifend besteht viel Kollegialität.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre zu den älteren und fühle mich von der Masse der jüngeren voll akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel und exzellente Leistung gefordert. Aber gute Arbeit wird auch anerkannt, mit Lob nicht gegeizt. Es wird Wert auf Fairness und Sachlichkeit gelegt. So wird z.B. auf eine gute Fehlerkultur geachtet, d.h. im Vordergrund stehen Fehleranalyse, Lösungsfindung und anschließende Prozessverbesserung und nicht Schuldzuweisungen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Gleitzeit, Zeitausgleich und Homeoffice-Möglichkeit. Auch die jungen Väter nehmen Elternzeit, sowie man insgesamt versucht, sich familienfreundlich aufzustellen. Im letzten Jahr wurde ein schickes Restaurant für die Mitarbeiter gebaut. Die Rundum-Verpflegung ist mehr als reichlich und ist in großen Teilen kostenfrei oder wird sehr stark subventioniert. Die Büroräume sind ganz neu, großzügig, hell und modern ausgestattet (u.a.: Klimaanlage :-) ).

Kommunikation

Es wird versucht, mittels zahlreicher Online-Meetings, die allen Mitarbeitern offen stehen und auch aufgezeichnet werden, Pläne, Strategien und Projekte sehr transparent darzustellen. Auch über andere Kanäle läuft die Kommunikation sehr gut und offen.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe gelegt. Die Maxime gilt im Übrigen für Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind insofern interessant, weil ein kontinuierliches Verbesserungsmanagement eingesetzt und versucht wird, nach Best Practice und mit modernsten Mitteln zu arbeiten. Daher gibt es immer wieder etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mitarbeiter hier im Vordergrund steht und auf Augenhöhe behandelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Betriebsklima wo auch Fehler erlaubt sind, um daraus zu lernen und daran zu wachsen.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image. Die Kunden stehen hier klar im Vordergrund. Das Motto ist langfristige Kundenbindung mit Aktionen im Sinne des Kunden über den eigenen Tellerrand hinaus.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und im positiven Sinne werden Kollegen sogar gezwungen regelmäßig Ihren Urlaub zu nehmen. Spontan Urlaub zu nehmen ist genauso wenig ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt richtet sich am Branchendurchschnitt und kommt immer pünktlich. Es gibt Beratungsangebote und eine Betriebliche Altersvorsorge.
Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ständig wechselnde Spendenaktionen. Egal ob ein neues Baum gepflanzt wird oder benachteiligte Kinder unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man die Unterstützung von den Kollegen braucht, erhält man diese auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig, allerdings bin ich davon überzeugt, dass auch ältere Kollegen mit Respekt behandelt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht immer transparent getroffen, allerdings werden die Gründe offen kommuniziert, wenn man es direkt anspricht.

Arbeitsbedingungen

Neue moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen. Arbeitsmittel werden auf Wunsch beschafft, egal ob es ein Stift oder ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teaminterne Meeting und auch regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung. Abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie etwas gegenteiliges erlebt.

Interessante Aufgaben

Egal ob neue Software oder persönliche Weiterentwicklung. Es gibt immer eine neue und Interessante Aufgabe, an der man wachsen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen sind gefragt, Teamevents, super Verpflegung

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn beteuungs Probleme auftreten, hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und erarbeitet sofort eine Lösung

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Work-Life-Balance

Durch

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur in der Abteilung top.

Vorgesetztenverhalten

Steht's professionell!

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich im Teammeeting sein Arbeitspaket selber auswählen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurz und knapp: ALLES! Das klingt vielleicht etwas geschwollen, aber es ist wirklich so. Die Arbeitskollegen sind alle sehr freundlich und gut drauf. Das macht dann auch richtig Spaß zur Arbeit zu kommen. Die Vorgesetzten sind ebenfalls junge, dynamische Persönlichkeiten und daher auch auf gleicher Wellenlänge wie der Rest des Teams. Und ich habe noch keine Geschäftsführer kennengelernt, die sich so sehr um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert haben. Man wird so richtig mit Leckerein, Getränken und der besten
Auswahl an Kaffeegetränken verwöhnt. Also bei mir hinterlässt es ein Gefühl von zu Hause. Daher bin ich sehr gerne im Büro.

Ein weiteres sehr großes Plus ist die Möglichkeit als Quereinsteiger seinen Platz in der Firma finden. Hier geht es um das eigene Können und die persönlichen Leistungen, nicht darum welchen Abschluss oder Zertifizierung man hat. Quereinsteiger haben daher beste Möglichkeiten hier einen Platz zu finden, der Ihnen besser liegt oder mehr Spaß macht. Man kann sich frei entwickeln und wir durch Weiterbildungen gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Gute Auswahl an fachlich und persönlich passender Kollegen. Man ist auf gleicher Wellenlänge.

Image

Wir sind in der eCommerce Szene inzwischen durch unsere super Leistungen bekannt und geschätzt. Dieses Image haben wir als Team erreicht und ich bin stolz ein Teil davon zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und das spürt man!

Vorgesetztenverhalten

Einfach super! Hier bemüht sich die Geschäftsleitung um ein gutes und zufriedenes Klima in der Firma

Arbeitsbedingungen

Fantastisch! Neues Bürogebäude, gute Ausstattung, super Verpflegung morgens und genug zum Naschen für den ganzen Tag!

Gehalt/Benefits

Hier wird man nicht nach seinen Titeln oder Abschlüssen bezahlt, sondern nach seinen persönlichen Leistungen! Wer sich einbringt und das Team voranbringt wird auch belohnt. Auch Quereinsteiger haben super Chancen hier mit Ihrem Können zu punkten, was leider bei anderen Unternehmen oft gar nicht möglich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreiraum, eigenverantwortliche Arbeit, innovative und spannende Projekte, tolles Arbeitsklima, hilfsbereite Mitarbeiter, junge und dynamische "Startup"-ähnliche Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Was finde ich nicht gut?" Hab lange überlegt, aber ich habe nichts gefunden was mich wirklich stört.

Arbeitsatmosphäre

maxcluster trägt unmittelbar zu dem guten Arbeitsklima bei, sei es mit der freien Arbeitsgestaltung oder der freien Verpflegung am Arbeitsplatz.

Image

Es macht Spaß hier zu arbeiten, alleine deswegen würde ich es anderen empfehlen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier extrem groß geschrieben, insbesondere die Geschäftsführung hat immer ein Auge und Ohr für uns. Finde ich echt gut!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung war unter den Kollegen nie ein Thema, deswegen müssen wohl alle zufrieden sein, ich bin es. :)

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt über das gesamte Team. Freundschaftlicher Umgang miteinander und gemeinsame Aktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ haben wir aktuell nicht, wüsste aber auch nicht was dagegen sprechen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien ist das Verhältnis zu den vorgesetzten Mitarbeitern locker und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und werden bei Bedarf auch auf die persönlichen Anforderungen umgestaltet. Klimatisierte Arbeitsräume :D

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, wie täglich kleine "stand-up" Meetings gehören bei maxcluster zur Normalität.

Gleichberechtigung

Weder Geschlecht, Religion, Hautfarbe und so weiter, waren hier jemals ein Thema. Alles geht, nichts muss.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und haben die notwendige Tiefe um sich nicht ständig mit wechselnden Aufgaben auseinanderzusetzen. Die Mischung aus neuen und konservativen Technologie halte ich für Ideal.