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maxcluster 
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Bewertungen

14 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein guter Start bei maxcluster

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen bei maxcluster ist durchweg positiv. Es haben sich alle sehr viel Mühe gegeben damit ich in den ersten Wochen und Monate mich gut aufgehoben fühle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Einer der besten Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- gute Benefits
- tolles Betriebsklima
- regelmäßig ehrlicher Austausch
- regelmäßige Mitarbeitergespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit herzlichem Onboarding

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding bei maxcluster ist sehr durchdacht und bereits nach kurzer Zeit ist man gut im Unternehmen und den Aufgaben angekommen. Alle Kolleginnen und Kollegen haben ein offenes Ohr und sind hilfsbereit. Super Arbeitsatmosphäre. Kann maxcluster als Arbeitgeber nur empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1A Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nette Kollegen und Vorgesetzte

E-Commerce ist ein spannender Bereich

abwechslungsreiches Essen; einmal in der Woche gibt es lecken Kuchen; Snackbox und viele Getränke stehen zur Auswahl

Angenehme Atmosphäre und ein schönes Büro - mordern

Es gibt tatsächlich nichts zu kritisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Job beim Maxcluster

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Maxcluster ist ein sehr gute Unternehmen, wo Mitarbeiter sich immer wohl fühlen. Tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben, cooles Team! Ich bin sehr zufrieden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber in meiner Karriere

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bisher hatte ich noch nicht das Vergnügen, in solch einem Unternehmen arbeiten zu dürfen. Bin sehr zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bietet viel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte und kurze Kommunikationswege
Sehr angenehme Kultur
Das Teamgefühl und Miteinander
Interessanter Geschäftsbereich
Faire Vergütung und Extras

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selten gibt es intransparente Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz weiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils offene Kommunikation

Hilfe untereinander

Teamgefühl vorhanden

Erfolge werden gefeiert

Image

Zufriedenheit ist allgemein sehr hoch, das merken auch unsere Kunden

Marktstellung des Unternehmens im Premium-Segment, hohes Ansehen und hoher Anspruch

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber "klassische" Kernarbeitszeiten

GF legt Wert auf Anwesenheit im Büro. Seit Corona gibt es eine Mobile-Office-Regelung, welche versucht den Kompromiss zu bilden zwischen dem Bedürfnis der Mitarbeiter nach Vermeidung von Arbeitswegen und Fahrzeiten mit dem Bedürfnis des Unternehmens, "Ideen in der Kaffeepause" zu haben.

Eine Abteilung mit verpflichtendem Schichtbetrieb und Nachtbereitschaft. Reduktion oder Nichtteilnahme daran ist in höheren Fackkarrierestufen wohl möglich.

Flexible Elternzeitregelungen

Überstunden werden voll bezahlt oder ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein existiert sicherlich, aber es wird nicht übermäßig darauf gepocht oder ein Fokus darauf gelegt, es steht nicht im Vordergrund

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung aktiv gefördert

Flache Hierarchie

Immer wieder Projekte mit Verantwortung möglich

Kein automatischer "Aufstieg"

Fachkarrieren in einigen technischen Abteilungen, d.h. Karriere mit Anstieg der technischer/fachlicher Verantwortung, jedoch ohne Personalführung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen sehr gute Kooperation

Zwischen Abteilungen gibt es manchmal Stolpersteine, diese werden aber in den letzten Jahren kontinuierlich abgebaut

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter/Abteilungsleiter machen sehr gute Arbeit

Einzelne Abteilungen sind territorial, dies hat sich in den letzten Jahren aber abgeschwächt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist modern

Arbeitsmittel sind modern

In der Regel mehr als 3 Personen pro Büro, aber Kopfhörer werden gestellt

Ergonomie wird aktiv unterstützt

Kommunikation

monatlicher Newsletter aller Abteilungen

zusätzliche Infos in Meetings und im Chatsystem

internes Ticketsystem und Dokumentation

direkte Erreichbarkeit aller wichtigen Personen

Gehalt/Benefits

Gehalt angemessen. In den letzten Jahren bemüht sich das Unternehmen transparenter zu machen, wie Gehälter und Gehaltsanpassungen zustande kommen.

Mehr als pünktliche Zahlung

BAV wird super unterstützt

Überstunden voll bezahlt oder ausgeglichen

Zuschläge für Nächte und Sonntage, Feiertage

Weitere Vorteile, welche sich bezahlt machen (z.B Verpflegung, Sportkurse zur Arbeitszeit)

Die gesetzlichen Möglichkeiten, steuerfrei Zuschüsse zu zahlen (Corona 2021, Inflation 23/24) wurden angewendet!

Gleichberechtigung

Es gibt keine Anzeichen für Diskriminierung oder Benachteiligung!
Anmerkung: Es gibt die klassische Verteilung der Geschlechter in technischen und nichttechnischen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereiche und daher Auswahl von Aufgaben sind auf die Teams eingeschränkt

Innerhalb des eigenen Bereiches gibt es Varianz

Technologische Entwicklung bedingt auch neue Aufgaben

Kompetenzkonzentration verhindert manchmal Zugänglichkeit von Aufgaben für andere

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Kollege,

wir freuen uns über dein positives Feedback und das du dich bei maxcluster so wohl fühlst.

Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen und die Vielzahl der Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten, zeigt dies auch deutlich. Neben vielen von dir genannten Punkten bieten wir unter anderem auch eine kostenfreie Verpflegung an, haben ein sehr beliebtes Betriebssportprogramm mit regelmäßigen Aktionstagen oder stellen jedem Mitarbeiter - egal ob technisch oder kaufmännisch - ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung. Ein offener Austausch, Teamgedanke, Eigenverantwortung sowie Transparenz in der Kommunikation sind für uns essentiell.

Gerne möchten wir auf den Punkt “Work-Life-Balance” eingehen.
Das Schichtmodell unserer Service-Abteilung hat den Mitarbeiter und die Planbarkeit im Fokus, um so sowohl den Anforderungen jedes Einzelnen aber auch denen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Modell räumt mehr als die rechtlich vorgeschriebenen Pausen- und 11-Stunden-Ruhezeiten ein und bietet einen höheren finanziellen Ausgleich, als es die normalen rechtlichen Anforderungen nötig machen würden. In der Nachtrufbereitschaft, die jeder Mitarbeiter etwa einmal im Quartal für eine Woche macht, bedeutet dies zum Beispiel, dass einem Mitarbeiter bei einem Einsatz um 5 Uhr 75% seiner regulären Arbeitszeit am folgenden Tag gutgeschrieben werden. So konnten wir ein faires Modell schaffen, das Überdurchschnittlich zur Branche ist.

Unsere Geschäftsführung hat sich bewusst für eine Anwesenheitskultur im Unternehmen in Kombination mit Mobile Office entschieden. Als innovatives Unternehmen ist uns der persönliche und wertschätzende Austausch wichtig - zwischen und über alle Ebenen. Viele kleine und große Ideen kommen auch mal “zwischen Tür und Angel” oder an der Kaffeemaschine, was in einer reinen Remote Umgebung schwer fallen kann und bei dem auch das Zwischenmenschliche auf der Strecke bleibt. Gerade in der aktuellen Zeit haben wir aber viele individuelle und auch unternehmensübergreifende Regelungen gefunden, um jedem Mitarbeiter entgegen zu kommen. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über dein Feedback an deine Führungskraft oder die Personalabteilung.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein toller Arbeitgeber. Hier wird es einem einfach gemacht, sich wohlzufühlen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich das angenehme Miteinander, die tolle Verpflegung und das Sportangebot für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Eine ausgeprägte Feedback- und Fehlerkultur tragen zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei. Vertrauen wird hier großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Durch das Betriebsrestaurant und die tollen Snacks muss ich mir unter der Woche nur bedingt Gedanken über meinen Wocheneinkauf machen. Abgesehen davon kann ich Rückenfitkurse während der Arbeitszeit und auch Sportkurse direkt nach Feierabend wahrnehmen. Sobald ich also auf dem Weg nach Hause bin, habe ich kaum noch etwas auf meiner To-Do-Liste stehen und kann meinen Feierabend nach meinen Wünschen gestalten. Das finde ich super!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist super. Alle kommen gut miteinander aus und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und die Vorgesetzten verstehen sich als einen Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattungen sind optimal.

Kommunikation

Der Informationsaustausch ist schnell und auch abteilungsübergreifend gegeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In vielerlei Hinsicht ein vorbildliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nice to be here


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freue mich sehr, hier im Unternehmen arbeiten zu dürfen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Gut vorbereiteter Onboarding Prozess
- Ansprechpartner für alle Belange definiert
- Hardware/Zugänge bereits beschafft und angelegt
- Die Verpflegung der Mitarbeiter ist sehr gut
- Über das Buddy Programm wird sichergestellt, das man auch einen Nicht-technischen Ansprechpartner hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.