14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Maxim Markenprodukte GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Maxim
Markenprodukte
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAXIM Markenprodukte GmbH in Pulheim als Instandhalter Elektro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts.
Bewerbungsfragen
Gründe des Wechselwunsches und zu dem fachlichen Wissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Unternehmen macht einen sehr chaotischen Eindruck
Bewerber/inHat sich 2022 bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber vernünftig absagen. Nachdem mir versprochen wurde, innerhalb einer Woche bei mir zu melden, habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört bis ich nicht selber aktiv nach dem Stand der Dinge nachgefragt habe.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben machen mir Spaß bzw. keinen Spaß
- Wie würde ich den relevanten Geschäftsbereich bei Maxim verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenig transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparent, verbindlich und zeitnah mit dem Bewerber kommunizieren. Ich hatte das Gefühl mit Ausreden hingehalten zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechter Eindruck nach Internetrecherche leider bestätigt.
Bewerber/inHat sich bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim als kfm. Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess wesentlich beschleunigen und professioneller gestalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR Abteilung läuft völlig chaotisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Maxim Markenprodukte GmbH & Co KG in Frechen als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach durchlaufenem Vorstellungsgespräch, wurde ich von Woche zu Woche mit falschen Versprechungen vertröstet. Irgendwann meldete man sich überhaupt nicht mehr zurück. Kurz vor der Absage gab es noch eine falsche Versprechungen, dass ich ganz vorner dabei bin. Dann wurde es wieder lange Zeit ruhig und das Unternehmen war nicht mehr zu sprechen.
Der HR Bereich ist äußerst unprofessionell und verspricht Dinge, die nur dazu kommuniziert werden, um Bewerber hinzuhalten.
Bewerbungsfragen
Studium Bachelor of Law Schwerpunkt Personalmanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim als Initiativbewerbung / Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr wertschätzend und wurde schnell durchgeführt. Nach meine Bewerbung habe ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung bekommen. Was mir besonders gefallen hat, war dass ich zu einem Probearbeiten eingeladen wurde. Dadurch hat man einen sehr guten Eindruck vom Arbeitsumfeld und den Aufgaben bekommen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Verhaltensfragen (Priorisierung u.ä.)
- Beschreibung des Lebenslaufes
- Was ist für mich ein No-Go bei Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorstellung
Bewerber/inHat sich 2019 bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf das Recruiting vorbereiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess von dem sich andere Firmen etwas abgucken könnten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim als Junior Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Rahmenbedingungen (Gehalt & Urlaub) ist auf jeden Fall noch Spielraum nach oben.
Bewerbungsfragen
Offener Dialog, kein Interview, extrem angenehme Gesprächsatmosphäre, keine bösen Überraschungen! Top!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein Unternehmen mit Wohlfühlatmosphäre, das in einem hochprofessionellen Bewerbungsprozess präsentiert wird
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim als Junior Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Maxim noch etwas Spielraum bei einem der Rahmenbedingungen (Urlaub, Gehalt, Karriereperspektiven oder Home-Office) hätte, würde es bestimmt noch mehr qualifiziertes Personal einstellen können
Bewerbungsfragen
Vorab hat man schon eine ausgiebige Erklärung per Telefon bekommen, wie das Gespräch ablaufen wird, was gefragt wird (was macht Maxim und was hat man selbst bisher gemacht, was für Maxim relevant sein könnte) und wie man sich am besten darauf vorbereitet. Und genau so ist das Gespräch auch verlaufen – keine unangenehme Überraschungen. Es war alles sehr sympathisch, persönlich und entspannt. Alles im Dialog statt Abfrage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Junges Team, viele Frauen, aber wenig Erfahrung im Bereich Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim als Junior Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/Führungspositionen sollten geschult werden, wie man ein Bewerbungsgespräch richtig führt. Wirkte sehr unbeholfen und unprofessionell.
Es kam nur eine Frage von den Gesprächsteilnehmern, das Gespräch wurde hauptsächlich vom HR-Mitarbeiter geführt. Man hatte das Gefühl, die einstellenden Managerinnen hatten kein/wenig Interesse am Bewerber.
Zudem wurde mir vor dem Gespräch gesagt, dass nur eine weitere Person am Gespräch teilnehmen wird, im Endeffekt saßen dort 3 Managerinnen und der HR-Mitarbeiter.
Bewerbungsfragen
- Ob man selbstständig arbeitet
- Werdegang, bisherige Erfahrungen
- Trends im Beauty-Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.