111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice oder einen Ausgleich der Stunden als Freizeit - alles möglich!!!
Leider muss man sich öfters selbst bemühen aber es werden einem keine Steine in den Weg gelegt und auch die interne Akademie arbeitet an Verbesserungen.
Es gibt regelmäßige Gehaltsrunden und auch flächendeckende Anpassungen.
In meinem Bereich könnte ich es mir nicht besser wünschen.
Viele Wechsel aber auch viele ältere Kollegen die teilweise über 20 Jahre schon dabei sind.
Die Ausstattung der Büros und auch die Hardware könnte moderner sein, hier sollte man dran arbeiten.
Könnte besser sein aber man gibt sich Mühe mit Einstellungen in diesem Bereich.
Die Probleme sind bekannt und man versucht sie anzugehen.
Vorbildlich!
Es gibt immer etwas Neues.
Änderungen oder Anpassungen der Arbeitsbereiche gehören dazu.
Das die eigenen Vorgesetzten auf einen zu gehen und zu hören.
Das die Vorgesetzten in der oberen Etage kaum gehör finden.
Sich mal mit den Mitarbeitern zusammen setzen und fragen was diese für Vorschläge haben und definitiv mehr Gehalt. Dann würden auch definitiv mehr Leute da bleiben und nicht diese nur als Notlösung sehen und sich wo anders umsehen.
Zu wenig da man kaum über die Runden kommt.
In der eigenen Abteilung ja aber ansonsten nicht
Teilweise können die Mitarbeiter kaum Deutsch.
Kantine
Wo soll man da anfangen
Alles was angesprochen wird wird abgewiesen
Jeder haut jeden in die Pfanne weil jeder enormen Druck bekommt
Stehen nicht hinter einem
Viel zu laut
3 Schichtbetrieb
Sehr wenig für die Bedienungen
Ganz in Ordnung
Tolle Kollegen
Solide
Ist in Ordnung
Kein Werkzeug bekommen
Über whatsapp ganz gut
Kaum etwas zu tun
Nichts
Die Probleme die Maschinenführer oder prodduktionshelfer angesprochen haben mal zur Kenntnis nehmen und umsetzen. Aber es wird immer versprochen Aber es passiert laut älteren Kollegen seit Jahren nichts
Hauptsache Stückzahl stimmt, nur Sress in der Produktion was eigentlich ünnötig ist. Qualität und der Rest interessiert nicht wirklich.
Gibt offiziell natürlich keiner zu
Ist im schichdienst nicht möglich
Für die Produktion gibt es nichts
Im unteren Bereich. Wird viel versprochen aber auch hier wird nichts umgesetzt. Abrechnungen stimmen selten. Dann kommt die Rückrechnung von der Rückrechnung und es ist kaum noch nachvollziehbar ob es stimmt.
Neue werden gemobbt da diese meistens mehr verdienen als die schon 10 Jahre da sind. Können natürlich auch mehrere Maschinen bedienen
Sind alle überfordert teilweise keine richtige Erfahrung. Die neuen mit Erfahrung bleiben nicht lange, da man nicht wirklich Veränderungen zulässt. Sollten lieber mal die Leute versetzt werden die schon seit 20 Jahren Veränderungen blockieren
Kaum Zeit zum trinken oder für die Toilette. Keiner da der einen kurz ablösen kann
Da extrem viel Stress passieren Fehler da die Info teilweise zu spät kommt oder gar nicht
Kommt auf den / die vorgesetzten an
Aufgaben sind teilweise interessant
Super spannendes Aufgabengebiet, gerade im Bereich der Herstellung.
Flache Hierarchie, täglicher Austausch mit dem direktem Vorgesetzten. Führungskräfte nehmen sich Zeit für die Belange ihrer Mitarbeiter.
Manchmal ein wenig chaotisch aber daran wird stetig gearbeitet
Gute Mitarbeiter und Führungskräfte sollten langfristig an das Unternehmen gebunden werden ...gerade die Fluktuation in der Führungsetage ist recht hoch
Wie in jedem Produzierendem Betrieb gibt es auch hier einen gewissen Druck der aber gesteuert wird
Ich komme jeden Tag gerne zu Maxim, es gibt jeden Tag neue Herausforderungen
Geregelte Arbeitszeiten, in einem Produzierendem Bereich ist leider kein Home Office möglich :-)
Mittlerweile gibt es eine Hauseigene Akademie, ein super Schritt in die Zukunft
Soweit ich das beurteilen kann ist Maxim hier auf einem guten Weg
Es wird zu diesem Thema viel unternommen auch wenn es hier noch viel Potential gibt
In der Herstellung gibt es ein gutes miteinander unter den Kollegen
Top
Direkte Führung, täglicher Austausch
Leider ein wenig eng was aber an schnellem Wachstum liegt
Könnte manchmal ein wenig besser sein
Hier kann ich nur positives berichten
Super spannendes Aufgabengebiet,hier wird es nie langweilig
Gehalt, Benefits, Motivation. Wer einen Betriebsrat gründen will ist nicht mehr lange im Unternehmen…
Transparentere Kommunikation.
Mehr Wertschätzung, Sätze wie „auf der Position sehe ich dich nicht“ und „man bleibt als Produktmanager nicht länger als 5 Jahre“ nehme Motivation.
Meist lockeres DUtz Verhalten
Flexible Arbeitszeiten machen vieles möglich, mehr Homeoffice wäre wünschenswert
Keine Weiterbildung, starre Systeme. Kaum Aufstiegschancen
Gehalt i.O., viel Fluktuation, niemand bleibt länger als ca. 4 Jahre als Produktmanager. Das Gehalt ist ein großer Faktor!
Die Teams untereinander scheinen alle super miteinander klar zu kommen.
Intern kaum Kommunikation
Das gesamte Portfolio ist eine Farce.
Kantine, der Koch und das Team sind Weltklasse .
Parkplatzsituation zur Spätschicht. Einsatz für die Mitarbeiter
Gehalt fair und marktkonform, dann lösen sich viele Probleme von selbst.
Eine größere Produktionsfläche muss her
Untereinander sehr gut, zwischen den Abteilungen hoher Stress - Druck von ganz oben ist extrem
Fluktuation ist extrem, das sagt alles
Viel Wochenendarbeit, zumindestens gibt es Anreize
Ist möglich, wenn die Zeit es gestattet. Immer zu wenig Personal für vorhandene Aufgaben
Gehalt wird pünktlich gezahlt, allerdings sind die Abrechnungen immer fehlerhaft - man sollte nur mit seinem Grundgehalt planen, der Rest ist Glück
Zu meinem direkten Vorgesetzten super
Alles etwas verbaut und dadurch klemmt es selbst bei den einfachsten arbeiten
Gut: Schichtinfo, Monitore und Aushänge - man sollte allerdings machen was man vorgibt
Immer neue Maschinen und Produkte
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, recht freie Gestaltung auf der Arbeit. Es werden einige Sachen geboten, wie Schulungen, (kostenloser) Mitarbeiterverkauf und Firmenfeiern.
Gute, günstige Kantine mit warmen Essen, Salat und belegten Brötchen.
Alles ab der Laborleitung. Kein Interesse für Anligen von Angestellten. Schlechte Gehälter. Extrawünsche werden nicht erfüllt.
Billig und schnell schnell ist nicht immer der beste Weg!
Mal feedback von den Angestellten einholen. Versuchen Leute zu halten, anstatt sie gehen zu lassen und günstige unerfahrene Leute überhastet neu einzustellen.
Auf einzelne Personen wird viel Druck ausgeübt, manche Abteilungen schieben sich gegenseitig die Schuld zu.
Kununu spricht für sich.
Gut, dank Gleitzeit.
Einige Schulungen. Ausgewählte Personen können aufsteigen. Im Vergleich zu anderen Firmen aber alles sehr dürftig.
Wer sich bewirbt sollte viel fordern. Ich habe weniger als vereinbart bekommen und Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Eher Schein als sein. Viel wird nicht umgesetzt.
In Ordnung. Könnte hier und da besser sein, aber das ist nicht der Arbeitgeber schuld.
Jahrelange Treue wird nicht wertgeschätzt. Altersdiskriminierung gibt es aber nicht.
Teamleitungen sind in Ordnung bis sehr gut. Die F&E Leitung nicht...
Lässt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch nach langer Treue im Stich. Die besten Kolleginnen werden einfach gehen gelassen, nachdem sie monatelang nach dem Gehalt bitten, das ihnen versprochen wurde. Nachdem sie kündigen werden sie plötzlich unter Druck gesetzt. Auf der anderen Seite hat die letzte Kollegin die gekündigt wurde, dies über ihre Abrechnung erfahren. Alle Wünsche von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden ignoriert aus Angst vor der Geschäftsführung. Bewerberinnen werden als "Rührknecht, der nichts kosten soll" bezeichnet... Leute ohne Studium werden als schlechter angesehen. Fachliches Können wird nicht ausgestrahlt.
Die Liste könnte noch viel länger sein.
In Ordnung. Andere Abteilungen werden bevorzugt, aber an sich ok.
Dürftig. Man hat das Gefühl, von oben nie die ganze Wahrheit zu erfahren.
Hier kann man nichts sagen.
Meiste Zeit ist am Computer. In der Gestaltung und Einteilung hat man viel Freiraum.
So verdient kununu Geld.